185263 (Інституційний тип взаємовідносин державних службовців та підприємців), страница 2
Описание файла
Документ из архива "Інституційний тип взаємовідносин державних службовців та підприємців", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "этика" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "рефераты, доклады и презентации", в предмете "этика" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "185263"
Текст 2 страницы из документа "185263"
Усвідомлення своєї відповідальності за взаємостосунки підприємця і державного службовця, встановлення розумних обмежень їх співпраці — то є завдання власне етичне, що передбачає здатність до саморозвитку і самовдосконалення.
Основними постулатами етичного кодексу підприємця є наступні:
-
він переконаний у корисності своєї праці не тільки для себе, але і для інших, для суспільства в цілому;
-
виходить з того, що люди, що оточують його, хочуть і вміють працювати;
-
вірить у бізнес, розцінює його як привабливу творчість;
-
визнає необхідність конкуренції, але розуміє і необхідність співробітництва;
-
поважає будь-яку власність, суспільні рухи, поважає професіоналізм і компетентність, закони, цінує творіння. науку і техніку.
Ці основні принципи етики ділової людини можуть бути конкретизовані стосовно до різних сфер його професійної діяльності.
Висновки
Розвиток в Україні ринкових відносин та необхідність. стійкого соціально-економічного розвитку держави стали вимагати нових механізмів координації і узгодження інтересів представників підприємства і влади. За роки розбудови державності принципи взаємовідносин представників цих раніше двох полярних інститутів сприймались і сприймаються сьогодні як одна із багатьох важливих, але все ж таки, другорядних проблем, що знаходяться дещо осторонь взаємостосунків двох гілок влади, держави та партій і т. п.
В даний час зростає значення адміністративної етики в регулюванні різних видів трудової діяльності. Це зв'язано з прагненням постійно удосконалювати норм поведінки стосовно до суспільних відносин, що змінюються.
Адміністративна етика суспільства не може представляти абсолютну істину в поведінці людей. Кожне покоління повинне вирішувати їх знову і знову самостійно. Але нові розробки повинні спиратися на моральний запас, створений попередніми поколіннями.
Сьогодні, коли має місце випереджальний розвиток технічних аспектів і відставання культурного, дуже важливо зрозуміти, що для стабілізації суспільства необхідні етичні знання.
Список літератури
-
"Основы этических знаний" под ред. профессора М.Н. Росенко. Изд. "Лань", 1998г.
-
Браим М. Н. Этика делового общения. – Минск, 1996
-
Дебольский М. Психология делового общения. – М., 1991
-
Казарцев В. В. Виробничий менеджмент. – К., 2002. – 136 с.
-
Миримский Л.Ю., Мозговой А. М., Пашкевич Е. К. Деловые отношения в предпринимательской деятельности. Курс деловой этики. – Симферополь, 1996.
-
Палеха Ю. І. Ділова етика: Навч.-метод. посіб. – 5-те вид. випр. і доп. – К.: Вид-во Європ. ун-ту, 2004. – 309с. – Бібліогр.: с. 298 – 303.
-
Сухарев В. А. Быть деловым человеком. – Симферополь, 1996
-
Честара Дж. Деловой этикет. – М., 1997
6