Главная » Все файлы » Просмотр файлов из архивов » Документы » Курсовая работа Планирование на предприятии

Курсовая работа Планирование на предприятии (Планирование на предприятии. Курсовая работа), страница 9

2016-04-06СтудИзба

Описание файла

Файл "Курсовая работа Планирование на предприятии" внутри архива находится в папке "Планирование на предприятии. Курсовая работа". Документ из архива "Планирование на предприятии. Курсовая работа", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "планирование на предприятии" из 8 семестр, которые можно найти в файловом архиве МАИ. Не смотря на прямую связь этого архива с МАИ, его также можно найти и в других разделах. .

Онлайн просмотр документа "Курсовая работа Планирование на предприятии"

Текст 9 страницы из документа "Курсовая работа Планирование на предприятии"

ФОТт.всп.повр = Qвспплвр * Fэр *Чвспповр,

ФОТт.всп.сд = Qвспсд * Fэр * kвн *Чвспсд, где Qвсп.повр, Qвсп.сд – численность вспомогательных рабочих соответственно повременщиков и сдельщиков; Чвспповр,Чвспсд – среднечасовая тарифная ставка вспомогательных рабочих соответственно повременщиков и сдельщиков.

Состав работ в планируемом периоде и их разрядность у вспомогательных рабочих–сдельщиков, как правило, заранее неизвестны, поэтому объем выполняемых ими работ в нормо–часах определяется путем умножения планируемого фонда времени работы в человеко–часах на коэффициент выполнения норм, а вместо среднечасовой тарифной ставки работ берется среднечасовая тарифная ставка рабочих.

Среднечасовая тарифная ставка вспомогательных рабочих–сдельщиков и повременщиков Чвсп определяется по формуле:

, где QВСПy – численность вспомогательных рабочих–сдельщиков или повременщиков y-го разряда; Чy – часовая тарифная ставка рабочих – сдельщиков или повременщиков y-го разряда.

Часовые тарифные ставки по разрядам, необходимые для расчета среднечасовой ставки работ и рабочих, приведены в приложении 2.

Суммы премий, включаемых в фонд оплаты труда рабочих, определяются в соответствии с премиальными положениями, действующими на предприятии. Примерное премиальное положение, используемое для расчета сумм премий в данной работе приведены в приложении 2.

Доплаты за проработанное и не проработанное время берутся соответственно в размере 3% и 12% к тарифному фонду оплаты труда рабочих.

Таблица №13. Расчет фонда оплаты труда вспомогательных рабочих.

Qвсп.повр - численность вспомогательных рабочих повременщиков

см. табл.№10

69

Qвсп.сд - численность вспомогательных рабочих сдельщиков

см. табл.№10

26

Fэр – эффективный фонд времени работ рабочего в станко–часах

см. табл.№9

448,8

Коэффициент выполнения норм Квн

см. исх. данные ч.1. п.8.

1,12

Разряд работ 1.

Qвсп.повр.y - численность вспомогательных рабочих повременщиков

см. табл.№10

0,00

Чповр.y - часовая тарифная ставка рабочего сдельщика

прил.2

1,39

 

 

0,00

Qвсп.сд.y - численность вспомогательных рабочих сдельщиков

см. табл.№10

0,00

Чсд.y - часовая тарифная ставка рабочего сдельщика

прил.2

1,50

 

 

0,00

Разряд работ 2.

Qвсп.повр.y - численность вспомогательных рабочих повременщиков

см. табл.№10

0,00

Чповр.y - часовая тарифная ставка рабочего сдельщика

прил.2

1,50

 

 

0,00

Qвсп.сд.y - численность вспомогательных рабочих сдельщиков

см. табл.№10

0,00

Чсд.y - часовая тарифная ставка рабочего сдельщика

прил.2

1,62

 

 

0,00

Разряд работ 3.

Qвсп.повр.y - численность вспомогательных рабочих повременщиков

см. табл.№10

47,00

Чповр.y - часовая тарифная ставка рабочего сдельщика

прил.2

1,74

 

 

81,78

Qвсп.сд.y - численность вспомогательных рабочих сдельщиков

см. табл.№10

0,00

Чсд.y - часовая тарифная ставка рабочего сдельщика

прил.2

1,85

 

 

0,00

Разряд работ 4.

Qвсп.повр.y - численность вспомогательных рабочих повременщиков

см. табл.№10

3,00

Чповр.y - часовая тарифная ставка рабочего сдельщика

прил.2

1,85

 

 

5,55

Qвсп.сд.y - численность вспомогательных рабочих сдельщиков

см. табл.№10

3,00

Чсд.y - часовая тарифная ставка рабочего сдельщика

прил.2

2,07

 

 

6,21

Разряд работ 5.

Qвсп.повр.y - численность вспомогательных рабочих повременщиков

см. табл.№10

11,00

Чповр.y - часовая тарифная ставка рабочего сдельщика

прил.2

2,20

 

 

24,20

Qвсп.сд.y - численность вспомогательных рабочих сдельщиков

см. табл.№10

12,00

Чсд.y - часовая тарифная ставка рабочего сдельщика

прил.2

2,31

 

 

27,72

Разряд работ 6.

Qвсп.повр.y - численность вспомогательных рабочих повременщиков

см. табл.№10

12,00

Чповр.y - часовая тарифная ставка рабочего сдельщика

прил.2

2,54

 

 

30,48

Qвсп.сд.y - численность вспомогательных рабочих сдельщиков

см. табл.№10

11,00

Чсд.y - часовая тарифная ставка рабочего сдельщика

прил.2

2,66

 

 

29,26

Повременщики

расчет

132,53

Сдельщики

расчет

63,19

Численность рабочих повременщиков

расчет

69,00

Численность рабочих сдельщиков

расчет

26,00

Чвсп.пов. - среднечасовая тарифная ставка вспомогательных рабочих повременщиков

расчет

1,92

Чвсп.сд. - среднечасовая тарифная ставка вспомогательных рабочих сдельщиков

расчет

2,43

ФОТт.всп.повр - тарифный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих на повременной форме оплаты

расчет

59 457,02р.

Премии. За выполнение месячного задания и сдачу продукции с первого предъявления

65%

38 647,06р.

Дпр - доплаты за проработанное время

0,03

1 783,71р.

Днепр - дополнительная заработная плата за не проработанное на производстве время.

0,12

7 134,84р.

ФОТт.всп.повр - тарифный фонд оплаты труда

107 022,63р.

ФОТт.всп.сд - тарифный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих на сдельной форме оплаты

31 757,81р.

Премии. За выполнение месячного задания и сдачу продукции с первого предъявления

70%

22 230,47р.

Дпр - доплаты за проработанное время

0,03

952,73р.

Днепр - дополнительная заработная плата за не проработанное на производстве время.

0,12

3 810,94р.

ФОТт.всп.сд. - тарифный фонд оплаты труда

58 751,95р.

Среднемесячная заработная плата повременщиков

расчет

1 551,05р.

Сдельщиков

расчет

2 259,69р.

Полные фонды оплаты труда работников с окладной формой оплаты ФОТокл.п (к ним относятся все служащие и часть вспомогательных рабочих складываются из окладного фонда оплаты и премиальных выплат и рассчитываются по формуле:

ФОТокл.п = ФОТокл + П, где ФОТокл – окладный фонд оплаты труда.

Окладный фонд оплаты труда определяется по формуле:

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5351
Авторов
на СтудИзбе
413
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее