Курсовая по Планированию на предприятиии, страница 4

Ориентировочно общая численность служащих должна составлять 20–25% к численности производственных рабочих.

Полный фонд оплаты труда рабочих ФОТ_п, оплачиваемых по часовым тарифным ставкам (производственные рабочие и вспомогательные рабочие со сдельной и повременной формами оплаты труда), определяется по формуле:

ФОТ_п = ФОТ_т + П + Д_пр + Д_непр,

где ФОТ_т – тарифный фонд оплаты труда, П – премиальные выплаты, Д_пр – доплаты за проработанное время, Д_непр – дополнительная заработная плата за не проработанное на производстве время.

Тарифный фонд оплаты труда производственных рабочих, являющихся сдельщиками, определяется по формуле:

ФОТ_тпр = ВП *`Ч,

где `Ч – среднечасовая тарифная ставка работ в цехе.

Среднечасовая тарифная ставка рассчитывается по формуле:

,

где y – число разрядов работ; t_jyст, t_jyсл – трудоемкость по j-му виду изделия соответственно станочных и слесарных работ y-го разряда; ч_yст, ч_yсл – часовая тарифная ставка сдельных соответственно станочных и слесарных работ y–го разряда.

Трудоемкость станочных слесарных работ при расчете среднечасовой тарифной ставки дифференцируется, поскольку оплата труда рабочих – станочников и слесарей производится по различным часовым тарифным ставкам.

Тарифный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих, находящихся на повременной ФОТ_{т.всп.повр} и сдельной ФОТ_{т.всп.сд} формах оплаты труда, определяются по формулам:

ФОТ_{т.всп.повр} = Q_{вспплвр} * F_эр *`Ч_{вспповр},

ФОТ_{т.всп.сд} = Q_вспсд * F_эр * k_вн *`Ч_вспсд,

где Q_{всп.повр}, Q_всп.сд – численность вспомогательных рабочих соответственно повременщиков и сдельщиков; `Ч<sub>вспповр</sub>,`Ч_вспсд – среднечасовая тарифная ставка вспомогательных рабочих соответственно повременщиков и сдельщиков.

Состав работ в планируемом периоде и их разрядность у вспомогательных рабочих–сдельщиков, как правило, заранее неизвестны, поэтому объем выполняемых ими работ в нормо–часах определяется путем умножения планируемого фонда времени работы в человеко–часах на коэффициент выполнения норм, а вместо среднечасовой тарифной ставки работ берется среднечасовая тарифная ставка рабочих.

Среднечасовая тарифная ставка вспомогательных рабочих–сдельщиков и повременщиков `Ч_всп определяется по формуле:

,

где Q_ВСПy – численность вспомогательных рабочих–сдельщиков или повременщиков y-го разряда; Чy – часовая тарифная ставка рабочих – сдельщиков или повременщиков y-го разряда.

Часовые тарифные ставки по разрядам, необходимые для расчета среднечасовой ставки работ и рабочих, приведены в приложении 2.

Суммы премий, включаемых в фонд оплаты труда рабочих, определяются в соответствии с премиальными положениями, действующими на предприятии. Примерное премиальное положение, используемое для расчета сумм премий в данной работе приведены в приложении 2.

Доплаты за проработанное и не проработанное время берутся соответственно в размере 3% и 12% к тарифному фонду оплаты труда рабочих.

Полные фонды оплаты труда работников с окладной формой оплаты ФОТ_окл.п (к ним относятся все служащие и часть вспомогательных рабочих складываются из окладного фонда оплаты и премиальных выплат и рассчитываются по формуле:

ФОТ_окл.п = ФОТ_окл + П,

где ФОТ_окл – окладный фонд оплаты труда.

Окладный фонд оплаты труда определяется по формуле:

,

где g – количество должностей или профессий окладов, включаемых в расчет; Q_р – численность работников р–й должности или профессии; О_мес.р – размер месячного оклада работника р–й должности или профессии; М_пл – число месяцев в планируемом периоде.

Размеры месячных окладов вспомогательных рабочих указаны в нормативах обслуживания, а служащих в типовом штатном расписании. Размеры месячного оклада по некоторым должностям руководителей и специалистов зависят от установленных для этих должностей группы по оплате труда. Она определяется путем сопоставления установленных в задании расчетных значений с нормативными величинами, определяющими группу по оплате, приведенными в приложении 2.

Суммы премий, включаемых в фонд оплаты труда окладчиков, определяются в соответствии с примерным премиальным положением.

Среднемесячная заработная плата по категориям работающих определяется путем деления квартального фонда оплаты труда на численность работников и число месяцев в планируемом периоде.

Показателем эффективности использования трудовых ресурсов является показатель производительности труда – выработки продукции на одного производственного рабочего и одного работающего в цехе, определяемых по формуле:

В = ВП / Q,

где Q - численность производственных рабочих или всех работающих в цехе.

Рассчитанные в данном разделе показатели вносятся в формы 3, 4, 5, 10 курсовой работы. Расчеты фондов оплаты труда отражаются в формах 3, 4, 5 только по итоговым строкам.

Производственные рабочие

Общая численность производственных рабочих:

Q_пр = 482771 / 379,95* 1,14 = 1115 чел.

Эффективный фонд времени работы одного рабочего:

F_ЭР = (56 * 8-1*1) * 1 * (1 – 0,15) = 379,95ч

Наименование профессий производственных рабочих:

-зубофрезеровщик;

- сверловщик;

- токарь-револьверщик;

- шлифовщик;

- слесарь.

Расчет численности производственных рабочих по профессиям и разрядам:

Q_пр12 = 1,03* 3700 * 7 /( 379,95 * 1,14) = 62 чел.

Q_пр13 = 1,03* 3200 * 5 /( 379,95 * 1,14) = 38 чел.

Q_пр14 = 1,03* (3200 * 7 + 3700 * 2) /( 379,95 * 1,14) = 71 чел.

Q_пр15 = 1,03* (3200 * 5 + 3700 * 7) /( 379,95 * 1,14) = 100 чел.

Q_пр22 = 1,03* 3700 * 8) /( 379,95 * 1,14) = 70 чел.

Q_пр23 =1,03* (3200* 4 + 3700 * 5) /( 379,95 * 1,14) =74 чел.

Q_пр25 = 1,03*(3200* 9+3700 * 2) / (379,95 * 1,14) = 86 чел.

Q_пр32 = 1,03* (3200 * 8 + 3700 * 2) /( 379,95 * 1,14) = 78 чел.

Q_пр33 = 1,03* (3200* 6 + 3700 * 3) /( 379,95 * 1,14) =72 чел.

Q_пр34 = 1,03* (3200* 5 + 3700 * 8) /( 379,95 * 1,14) = 108 чел.

Q_пр42 = 1,03* 3200* 2 /( 379,95 * 1,14) = 15 чел.

Q_пр43 = 1,03* 3700 * 3 /( 379,95 * 1,14) = 26 чел.

Q_пр45= 1,03* (3200* 3 + 3700 * 5) /( 379,95 * 1,14) = 67 чел.

Q_пр46 = 1,03* (3200* 3 + 3700 * 5) /( 379,95 * 1,14) = 67 чел.

Q_пр52 = 1,03* (3200*3 + 3700* 5) / (379,95 * 1,14) = 67 чел.

Q_пр53 = 1,03* 3700 * 5 /( 379,95 * 1,14) = 44 чел.

Q_пр54 = 1,03* 3200* 5 /( 379,95 * 1,14) = 38 чел.

Q_пр55 = 1,03* 3200* 4 /( 379,95 * 1,14) = 30 чел.

Полный фонд оплаты труда производственных рабочих ФОТп.пр., оплачиваемых по часовым тарифным ставкам:

ФОТп.пр = 20346656,23 +8138662,492 + 610399,6869 + 2441598,747= 31 537 317,15 руб.

Тарифный фонд оплаты труда производственных рабочих, являющихся сдельщиками:

ФОТт.пр = 482771* 42,1455 =20 346 656,23 руб.

Среднечасовая тарифная ставка работ:

1 ) Сдельщики

Ч = (20*42,924+(7+7+9+23)* 49,686)/(7+7+9+20+23)= 47,64 руб.

2) Повременщики