Trud (СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ КОНСТРУКЦИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА УКРАИНЫ, РОССИИ И СТРАН С РАЗВИТОЙ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКОЙ), страница 10

Центральным институтом трудового права является трудовой договор. Поэтому необходимо начинать изменения во всей отрасли именно с него.

В работе показана необходимость совершенствования законодательства, актуальность данной темы, обосновал ряд нововведений, подтверждая их научными разработками и практическими примерами. В работе проанализирован ряд теоретических и практических вопросов, связанных с применением трудового договора и контракта в различных формах хозяйствования, проведен анализ соотношения трудового договора и смежных.

Проблема становления и развития современного трудового пра­­­ва в Украине связана, прежде всего, с определением сферы его дей­­­ствия. Данный аспект трудового права разрабатывается многими учеными-практиками и теоретиками, а именно: Лазор Л.И., Лазор Н.А., Шаповаловой О.В., Жернаковым В.В., Жигал­­­киным П.И., Зуб И.В., Реус Е., Бару М. и многими другими. В частности, перечисленные авторы считают, что трудовое право на современном этапе развития должно расширять сферу действия. В работе я привел ряд новых направлений, регулирование которых требует совершенствования, а в некоторых случаях перераспределения отраслевой принадлежности, в частности, регулирование трудовых отношений в акционерных обществах.

Как показал анализ политических, социальных, экономических изменений, происходящих в Украине, ими обусловлена необходимость усиления правовых институтов, гарантирующих приоритетность прав и свобод гражданина и человека. Как считает Л.И.Лазор, на практи­­­ке обеспечить данные приоритеты невозможно без значительного по­­­вышения качественного уровня правового регулирования трудового договора и трудовых отношений.

Учесть воздействие человеческого фактора при формировании условий трудового договора - это значит выбрать оптимальные средства достижения поставленной в нем цели, создать условия для наиболее рационального соблюдения установленного правила поведе­­­ния в процессе труда, т.е. найти пути и условия приблизить ре­­­зультат к цели, а, следовательно, и повысить эффективность содер­­­жания трудового договора.

В работе произведен сравнительный анализ трудового договора в зарубежных странах. Рассмотрен ряд концептуальных работ в области соотношения трудового договора и контракта. Проработана нормативная база и разработан ряд предложений в нормативные акты, регулирующие трудовые правоотношения.

Исследованный материал позволяет сделать следующие выводы:

- необходимо определить и законодательно закрепить предмет трудового догоора;

- исключить из юридического оборота понятие и конструкцию трудового контракта, как абсолютно излишнюю;

- прийти к пониманию того, что работодателем являются юридические и физические лица, но не их «собственники»;

- установить форму трудового договора исключительно письменную;

- прийти к пониманию необходимости наиболее полного и четкого содержания правовых норм.

В дипломной работе были приведены и раскрыты и другие дискуссионные, касающиеся трудового договора.

Область применения результатов работы - это прежде всего внимание ученых-правоведов и законодателя.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:

1. Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право. М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА*М. - М, 1998. - 263 с.

2. Лазор Н. Юридична природа трудового договору в ринкових умовах // Право України. - 2000. - № 1. - С. 64-66.

3. Осипцова Ж.П. Трудовой договор в ФРГ // Государство и право. - 1996. - № 2. - С. 119-128.

4. Киселев И. Заключение и изменение трудового договора: зарубежный опыт // Человек и труд. - 1998. - № 3. - С. 65-69.

5. Орловский Б. Ю. Комментарий законодательства о трудовом договоре. - М.: Юрид. лит., 1994. - 128 с.

6. Толкуновва В.Н, Гусов К.Н. Трудовое право России: Учеб. пособие / Под ред. В.Н. Толкуновой. - М.: Юрист, 1995. - 448 с.

7. Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме, утвержденные постановлением Министрства труда Российской Федерации от 14 июля 1993 г. № 135 // Библиотечка профсоюзного активиста. - 1997. - № 7. - С. 73-79.

8. Фролов О. Работники и работодатели как стороны трудового правоотношения // Человек и труд. - 1999. - № 7. - с. 79-80.

9. Венедиктов В.С. Трудовой договор (контракт) по законодательству Украины (КЗоТ, комментарий, образцы документов). - Харьков: НПКФ “Консум”, 1996. - 128 с.

10. Постанова Пленуму Верховного Суду України вiд 6 листопада 1992 р. № 9 “Про практику розгляду судами трудових спорiв” // Бюллетень законодавства i юридичної прктики України. – 1997. - №№ 11-12. – с. 935-950.

11. Постанови Пленуму Верховного Суду України (1995-1998). Правовi позицiї щодо розгляду судами окремих категорiй цивiльних справ / Вiдп. редактор П.I.Шевчук. - К.: Юрiнком Iнтер, 1998. - 272 с.

12. Карпенко Д., Хуторян Н. Правовi проблеми Загальної частини проекту Кодексу України про працю // Право України. - 1998. - № 3. - С. 41-44.

13. Гусов К.Н. Трудовые контракты и реализация права на труд // Вестник МГУ. - Серия 11 “Право”. - 1992. - № 4. - С. 42-44.

14. Дрiжчана С. Аспекти правової природи контракту // Право України. - 1992. - № 8. - С. 10-12.

15. Луценко А. Контракт - нова модель регулювання трудових вiдносин // Право України. - 1992. - № 11.

16. Баранюк Ю. Правовi проблеми укладення трудового контракту // Право України. - 1998. - № 4. - С. 77-81.

17. Прокопенко В.I. Спiввiдношення понять “трудовий договiр” i “контракт” у трудовому правi України // Вiсник Академiї правових наук України. - 1995. - № 3.

18. Гаращенко Л. Правовi проблеми регулювання трудових вiдносин на пiдприємствах недержавних форм власностi // Право України. - 1998. - № 6. - С. 51-53.

19. Большой Энциклопедический Словарь. - М.: “Большая Российская Энциклопедия”, Спб.: “Норинт”, 1997 г.

20. О применении контрактной формы трудового договора: Информация Министерства труда Украины от 31 августа № 07-3267 // Человек и работа. – 1994. - № 11. – С. 3-4.

21. Шохов В., Кирст Е. Контрактная система: оправдываются ли надежды // Хозяйство и право. - 1993. - № 9. - С. 76-79.

22. Зуб И. В. Трудовое право России и Украины: общие проблемы, общие решения (сравнительное исследование) // Государство и право. - 1997. - № 10. - С. 33-38.

23. Сыроватская Л.А. Трудовые отношения и трудовое право // Государство и право. - 1996. - № 7. - С. 75-82.

24. Лазор Н. Вiдмежування трудового договору вiд цивiльних договорiв // Право України. - 1997. - № 12. - С. 85-86.

25. Головина С.Ю. Формирование понятийного аппарата трудового права // Государство и право. – 1998. - № 8. – С. 82-89.

26. Киселев И.Я. Трудовое право в условиях рыночной экономики: опыт стран Запада. - М., 1972.

27. Киселев И. Расторжение трудового договора (увольнение): зарубежный опыт // Человек и труд. - 1998. - № 4.

28. Киселев И. Расторжение трудового договора (увольнение): зарубежный опыт // Человек и труд. - 1998. - № 5.

29. Киселев И. Расторжение трудового договора (увольнение): зарубежный опыт // Человек и труд. - 1998. - № 7.

30. Киселев И. Трудовое право в развивающихся странах // Человек и труд. - 2000. - № 2.

31. Киселев И.Я. Буржуазный трудовой договор вчера и сегодня // Советское государство и право. - 1987. - №6. - С. 101-107.

32. Трудовое право Франции: Сборник нормативных актов. / Сост., отв. ред. и автор вступ. статьи Н.А.Муцинова. - М.: Изд-во УДН, 1985. - 120 с.

33. Рекош К. Х. Применение индивидуальных трудовых контрактов во Франции // Труд за рубежом. - 1994. - № 2 (4). - C. 118-125.

34. Яковлев Р.А. Трудовые контракты за рубежом (на примере Великобритании) // Библиотечка профсоюзного активиста. - 1997. - № 7. - С. 51-61.

35. Мачульская Е.Е. Понятие и содержание договора трудового найма по законодательству Великобритании // Вестник МГУ. - Серия 11 “Право”. - 1997. - № 4. - С. 73.

36. Сивачев Н.В. Правовое регулирование трудовых отношений в США. М.: “Юридическая литература”, 1972. - 337 с.

37. Сравнительное трудовое право: Сборник статей (по материалам советско-британского симпозиума). - М.: Институт государства и права АН СССР, 1987. - 198 с.

38. Акопова Е. М., Еремина С. Н. Договоры о труде. Ростов-на-Дону: Изд-во “Феникс”, 1995. - 464 с.

39. Трудовое законодательство. Серия “Российское законодательство”. Выпуск 5 / Сост. Рогалева Г. А. - М.: ЗАО “Бизнес-школа “Интел-Синтез”, 1998. - 272 с.

40. Борисов Б. А. Трудовой договор. Комментарии и рекомендации. Издание 2-е, перераб. и доп. - М.: Информационно-издательский дом “Филинъ”, 1997. - 288 с.

41. Силин А. Реформа Трудового кодекса и мировой опыт // Человек и труд. - 2000. - № 2. - с. 62-65.

42. Дмитриева И. В России до сих пор не опеределились с понятиями “работник” и “работодатель” // Человек и труд. - 1998. - № 1. - с. 55-56.

43. Забрамная Е. Региональные законы по труду не должны вступать в противоречие с федеральными // Человек и труд. - 1999. - № 3. - с. 77-78.

44. Лазор Л.И Трудовой договор: основания прекращения. - Любинск. - 1988. - 44 с.

45. Лазор Л.И. Трудовой договор: понятие, содержание, переводы. - Любинск . 1988. - 42 с.

46. Лазор Л.И. Проблемы прав и свобод работника по трудовому договору в Украине. Республиканская научно-практическая кон­­­ференция «Всеобщая Декларация прав человека как международный стандарт правового положения личности в Украине». Аналитические материалы, предложения научных и практических работников. ­­­Луганск: Редакционно-издательский отдел ЛИВД МВД Украины, 1999.

47. Лазор Н. Договiрне i централiзоване регулювання умов трудового договору: вирiшення проблеми // Право України. - 1998. - № 1. - С. ___-___.

48. Лазор Н. Щодо вiдмiтних ознак трудового договору // Право України. - 1999. - № 11. - С. 80-82.

49. Карпенко Д., Хуторян Н. Особлива частина проекту Кодексу України про працю потребує удосконалення // Право України. - 1998. - № 6. - С. 54-58.

50. Бару М. Виконання зобов’язань за трудовим договором // Право України. - 1995. - № 8. - С. 31-34.

51. Чанишева Г., Болотiна Н. Окремi теоретичнi проблеми сучасного трудового права України (до постановки питання) // Право України. - 1999. - № 9. - С. 13-19.

52. Луценко А. Экономико-правовые аспекты регулирования контрактной системы найма // Экономика Украины. - 1993. - № 5. - С. 62-65.

53. Луценко А. Некоторые аспекты контрактной формы регулирования трудовых отношений // Экономика Украины. - 1999. - № 9. - С. 67-71.

54. Лавриненко О. Контрактная форма трудового договора // Бизнесинформ. - 1995. - № 45-46. - С. 20-23. - № 46-47. - С. 16-18.

55. Свiчкарьова Я. Контракт в акцiонерних товариствах // Право України. - 1998. - № 4. - С. 15-19.

56. Хусточкiн О. Контракт у трудовому правi України (законодавство i практика його застосування) // Право України. - 1995. - № 5-6. - С. 17-20.

57. Костюченко О. Переходимо на контракт // Вiче. - 1993. - № 4. - С. 56-59.

58. Головатий С., Довгерт А., Пiдопригора О., Пушкiн О., Боброва Д., Кузнєцова Н., Луць В., Ромовська З., Мусiяка В., Сiбiльов М., Шевченко Я. Передмова до проекту Цивiльного кодексу України // Українське право. - 1996. - № 2 (4). - С. 6-26.

59. Сидорчук И. Об уставном фонде, доле участника хозяйственного общества и корпоративных правах // Бизнес. - 1998. - 16 февраля. - № 6 (265). - С. 29-30.

60. Власова А.Т. Социалистический трудовой договор. М., 1973 г.

61. Амосов С. Трудовой договор? Контракт! // Вестник Верховного Суда СССР. - 1991. - № 2.

62. Никитинский В.И. Контракт в трудовом праве // Совесткое государство и право. - 1991. - № 8.

63. Гаврилина А. Контракт в трудовом законодательстве // Вестник Верховного Суда СССР. - 1991. - № 7.

64. Пашков А.С. Договоры о труде в условиях многоукладной экономики // Государство и право. - 1993. - № 6. - С. 57-465

65. Коршунова Т.Ю., Нуртдинова А.Ф. Трудовой договор в современных условиях (к вопросу о найме труда) // Государство и право. - 1994. - № 2. - С. 30-41.

66. Орловский Ю.П. Контракт и его роль в возникновении, изменении и прекращении трудового правоотношения // Советское государство и право. - 1991. - № 8. - С. 59-62.

67. Коршунова Т.Ю. Обсуждение проблем применения контракта // Советское государство и право. - 1991. - № 8. - С. 62-63.

68. Абрамова А.А., Дмитриева И.К. Контракт в трудовом праве // Вестник МГУ. - Серия 11 “Право”. - 1992. - № 4. - С. 37-42.

69. Коршунов Ю. Контракт как форма трудового договора // Хозяйство и право. – 1991. - № 5. - С. 123-127.

70. Головина С.Ю., Шахов В.Д. Контрактная форма регулирования трудовых отношений // Советское государство и право. - 1991. - № 8. - С. 45-51.

71. Уржинский К., Уржинская Н. Конракт: новая правовая модель подбора кадров // Хозяйство и право. - 1991. - № 3. - С. 123-129.

72. Сыроватская Л.А. О правовом регулировании трудовых отношений в современных условиях // Государство и право. - 1994. - № ___. - С. 36-45.