ref-16024 (Проблемы развода (социологическое исследование))
Описание файла
Документ из архива "Проблемы развода (социологическое исследование)", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "социология" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "рефераты, доклады и презентации", в предмете "социология" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "ref-16024"
Текст из документа "ref-16024"
Министерство образования и науки
Республики Казахстан.
Таразский Государственный Университет.
Им.М.Х. Дулати.
«Факультет Мировых Языков»
Кафедра: политологии и социологии_
РЕФЕРАТ
По дисциплине______________________________
На тему____________________________________
Курс:_III__
Группа: АН – 21 - 6
Выполнил(а): Шамсудинов Ф.А.
Проверил(а): ________________
Тараз – 200_ г
Содержание.
-
Введение
-
Программы социологического исследования
-
Выборка
-
Анкета
-
Интервью
-
Анализ результатов социологического исследования
-
Заключение
Программы социологического исследования.
Программы состоят из двух частей:
-
Методологическая часть:
-
проблема; женское предпринимательство
-
цель:
-
задачи;
а) колличество женщин - предпринимателей
-
объект: жители города Тараз;
-
предмет: женщины – предприниматели;
-
гипотеза: по следующим фактрам:
а) 1 наличие собственных идей, планов и невозможность их реализации на традиционном месте работы
б) быть наравне с мужчинами
-
Процедурная часть:
-
провести анкетирование;
-
взять интервью;
-
ознакомиться со статистическими данными;
-
сделать вывод.
Выборка.
Для исследования этой проблемы, берем людей, которые проживают в городе Тараз. Берем лишь часть жителей, которые проживают в микрорайоне №11 «Жан - Сая» – 15 человек.
Этих людей берем по следующим критериям:
-
По полу:
Женский
-
По возрасту:
От 20 – 24
От 25 – 34
От 35 – 50
Старше 50
-
По образованию:
С высшим
Со средним
Неполное среднее
-
По социальному положению:
Служащие
Специалисты
-
По количеству детей:
От 1 – 3
От 3 – 5
Более 5
бездетные
Анкета.
Уважаемый респондент!
Мы, студенты факультета мировых языков, приглашаем вас ответить на вопросы анкеты. Данная анкета является социологическим исследованием, проводимым нами с целью изучения проблемы развода. Нас интересует Ваше отношение к данной проблеме.
Анкета проводится анонимно!
Инструкция к заполнению анкеты!
Прочтите различные варианты ответов, затем отметьте любым условным обозначением с тем вариантом ответа, который соответствует Вашему мнению.
ВОПРОСЫ АНКЕТЫ.
-
Вы замужем?
А) да.
Б) нет.
-
Во сколько лет Вы начали заниматься бизнесом?
А) с 17.
Б) с20.
В) свой вариант.
-
Какие у Вас отношение с мужем?
А) не очень хорошие.
Б) нормальные.
В) отличные.
-
Как Вы думаете почему женщины занимаются бизнесом?
а) наличие собственных идей, планов и невозможность их реализации на традиционном месте работы;
б) быть наравне с мужчинами.
в) свой вариант
-
Есть ли у Вас дети?
А) да
Б) нет
-
Достаточно ли времени уделяете Вы своему ребенку?
А) да
Б) нет
В) незнаю
-
Вы бы могли бы жить один, вдали от семьи?
А) да
Б) нет
Г) незнаю
-
Ваш возраст?
-
Социальное положение?
-
Материальное положение7
-
Ваше образование?
-
Семейное положение?
Благодарим Вас за участие в исследовании!
Анализ результатов социологического опроса.
| Отношение с мужем | Ж | % |
| не очень хорошие. | 4 | 27% |
| Нормальные | 7 | 46% |
| Отличные | 4 | 27% |
| Всего | 15 | 100% |
| Почему Вы начали заниматься бизнесом? | Ж | % |
| 1 наличие собственных идей, планов и невозможность их реализации на традиционном месте работы | 6 | 40% |
| 2. быть наравне с мужчинами. | 4 | 26% |
| 3. свой вариант | 5 | 34% |
| Всего | 15 | 100% |
Вывод.
Бизнес-слой пополняет, как видно, та часть женского социума, которая уже на «входе» реформы обладала необходимыми социально-психологическими и статусными характеристиками, выступала носителем либеральных ценностей (свобода, независимость существования и пр.), т.е. в своей основе оказалась как бы «преадаптированной» к рынку. Высокая степень готовности к предпринимательской деятельности дала возможность 80% опрошенных бизнес-леди «довольно легко» или «со средней тяжестью» освоить новую социальную роль, войти в рынок. Существующая в управленческих кругах гипотеза о том, что приход в бизнес женщин может снять напряженность на рынке труда, по-видимому, является в современных условиях несостоятельной. Бизнес-леди – это особый социальный тип женщин – носителей либеральных ценностей, с повышенной потребностью в самореализации, творческой самоотдаче, новаторов по своей природе. Как правило, такой тип женщин является востребованным не только в предпринимательстве, но и в других сферах трудовой деятельности, на предприятиях с самыми разнообразными организационно-правовыми формами. Безработица на рынке труда – это не их удел, а социальная ловушка женщин совсем иного «не предпринимательского склада». Присущие бизнес-леди ценности и качества не являются доминирующими и массовыми у современных российских женщин, тем более у тех, кто оказался вытесненными по тем или иным причинам из сферы производства. Лишь небольшая часть женщин, потерявших работу, может открыть свое дело и тем самым решить проблему своей занятости. Однако со временем социальные качества, необходимые для предпринимательской активности, будут, видимо, все более проявляться у новых поколений женщин, входящих в жизнь в условиях рынка. Ведь, не случайно, например, в США каждое второе малое предприятие, а в Германии – каждое третье возглавляют женщины.
