bilet (Ответы на билеты по курсу основы предпринимательства программы бакалавр менеджмента)
Описание файла
Документ из архива "Ответы на билеты по курсу основы предпринимательства программы бакалавр менеджмента", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "предпринимательство" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "рефераты, доклады и презентации", в предмете "предпринимательство" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "bilet"
Текст из документа "bilet"
1) Понятие предпринимательства
П.- инициативная, самост-ная деят-ть граждан и их объединений, направленная на получение прибыли.
17век. Предприниматель – чел, заключающий с государством контракт на выполнение работ/поставку товара и берущий на себя фин. риск.
18 век. Пред-ль – чел, действ-щий в усл. Риска, планирующий, организующий, владеющий преприятиями.
Бенкт Карлофф. Пред-ль – чел, способный понять струк-ру потребностей и сочитать понимание со знаниями в обл. упр-ния приозв-вом в целях создания благ. Он способен творчески решать задачи соглас-ния потреб-тей с произв. ресурсами, имеет капитал, энергию, несет расходы на орган-цию бизнеса.
2) Предпринимательство, как процесс:
1 – поиск и оценка новой идеи
2 – выработка плана ее реализации
3 – поиск необходимых ресурсов
4 – управление созданным предприятием.
1
Надо определить:
-
риск/прибыль нового бизнеса
-
рынок для реализации бизнеса
-
конкурентов
-
ценность бизнеса для рынка
-
продолжительность ведения бизнес
-
согласование возможностей нового бизнеса с предпринимательскими знаниями
2
разработка бизнес-плана
3
-
определение потребности в ресурсах
-
оценка имеющихся ресурсов
-
определение поставщиков
-
выраб-ка стратегии взаим-вия с пост-ми
4
-
разработка стиля управления
-
внедрение системы контроля
-
разраб-ка организационных процедур
-
осущ. анализа сильн/слаб. сторон препр-тия, возм-тей и угроз ведения бизнеса
-
определение факторов успеха
3) Понятие и классификация фирм
Фирма –организ.-хозяйственная единица, осущ. предпринимат. деят-ть, преслед-щая коммерч. цели и польз-ся правами юрид. лица.
Фирма имеет в свем составе одно или неск. предприятий, специализир. на конкретных видах деят-ти (произв-во продукции, оказ. услуг), а также функциональные подразделения, осущ. управленч. деятельность.
Фирма – общее наименование для всех принадлежащих компании предпр-тий.
Юридич. лицо – организ-я, кот. обладает определенными признаками (имеет обособленное имущ-во, отвечает им по своим обязат-вам, может от своего имени приобретать имущ./неимущ. права, нести обязанности, м.б. истцом и ответчиком в суде, имеет баланс)
юридич. лица
к оммерческие некоммерческие
организации, преслед. фонды, ассоц-ции, извлечение прибыли в учреждения. кач. осн. цели своей деятельности
Классификация фирм:
По виду хоз. деят-ти:
-
промышленные
-
сельскохозяйственные
-
транспортные
-
туристические
-
торговые
-
консалтинговые
-
производственные (осущ. осн. фаза производ-го цикла, пр-во продукции/услуг
-
коммерческие (операции по купле-продаже услуг/товаров)
-
финансовые (обмен стоимостей, проникает и в производ-ную, и в коммерч, но м. б. самостоятельным – консалтинг)
По размеру:
-
малые (<100чел.)
-
средние
-
крупные
По организационно-правовому статусу
По принадлежности к объединениям:
-
независимые
-
входящие в ассоциации, союзы, тресты, ФПГ, консорциумы, концерны
По принадлежности капитала, контролю:
нац-ные, иностр, смешанные
По степени экон. самост-ти –доч-ие, матер-е
По сфере деят-ти – отечеств./зарубеж. рынки
4) Индивид. предпринимательство
- без образ-ния юридич. лица с момента гос. регистрации в этом качестве. Гражданин отвечает всем своим имуществом –полная отв-ть
Недостатки:
-
недостаток специализир. менеджмента т.к. собственник одновр. выполняет и управленч. функции, что препятствует расшир-ю бизнеса.
-
высокая степень конфиденциальности тормозит развитие бизнеса.
-
жизненный цикл фирмы ограничен т.к. зависит от жизни владельца
-
затруднение долгосрочного сотруднич-ва
-
все убытки – на долю предпринимателя
Преимущества:
-
вся прибыль – ему
-
конфиденциальность
Выход из бизнеса – путем распродажи имущества, использ-го для ведения бизнеса
5) Товарищество
Хозяйственные (персональные) товарищества
-объединения лиц, треб. непосред. участия учредителей в их деятельности. Есть ограничения на вход/выход.
- коммерч организ. с разделенными на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом.
6)Полное товарищество:
-образуется не менее, чем двумя товарищами, кот. занимаются деят-тью от имени товарищ-ва и несут ответ-ть принадлежащим им капиталом (полная).
Учредительный документ:
-учредит. договор, кот. подписсывают все товарищи. В нем опред-ся порядок управления деят-тью, размер, состав, порядок измерения долей каждого, сроки, порядок внесения вкладов.
Управление полным товариществом:
-
каж. участник имеет 1 голос, но в учредит. дог-ре м.б. предусмотрено иное.
-
по общ. согласию всех уч-ков, но м.б. пропорцоин-но вкладу, большинством голосов
Права и обязанности полных товарищей:
-
участвовать в управлении делами
-
получать информацию
-
прибыль (часть)
-
получать часть оставшегося при ликвидации товарищества имущества
-
вносить вклады, оговоренные учредит. док-тами
-
нести полную ответственность
-
не разглашать конфиденциальную инф-цию
Распределение прибыли:
-
пропорционально вкладам
-
непропорционально (ноу-хау)
-
комбинированный способ
< средн. уровня рентабельности – пропорц-но
>средн. уровня рент-ти – поровну
Ведение дел в полном товариществе:
каждый товарищ может действовать от имени товарищества, но договором м.б. установлено:
-
совместное ведение дел (для проведения сделки нужно согласие остальных)
-
ведение дел одним или неск. тов-ми (остальные м. сов-ть сделки по доверенности уполномч. лиц)
-
пол. тов-щи не может совершать от своего имени и от имени 3-го лица сделки, однородные со сделками тов-ва без согласия остальных
При нарушении правил тов-во вправе требовать возмещение убытков или передачи получ. прибыли тов-ву.
Выбытие партнеров:
-
при заявлении не менее, чем за 6 месяцев, если тов-во учреждено без указания срока
-
по единогласному решению остающихся
-
если тов-во было создано на опред срок, то выход – только по уважительной причине.
При выходе ему уплач. доля, (пропорц-я вкладу) по балансу на момент выбытия или в натуре по согл.
При выходе участник продолжает нести отв-ть в течение 2-х лет.
Участник может передавать свою долю другому уч-ку или 3 лицу с согласия др. участников.
Участниками п.т. могут быть индивид. предпр-ли и/или коммерческие организации.
Лицо м.б. полным тов-щем только в одном тов-ве.
Товарищество на вере (коммандитное)
-входят не менее, чем 1 п.т. и 1 вкладчик.
Вкладчики не приним. участия в предприн. деят-ти и несут риск в пределах вклада.
Наимен-ние тов-ва –должно включать указ-е на форму орган-ции бизнеса, а также имена всех п.т., либо одного из них &Со.
Учредит. документы: - учред. договор, подпис. всеми п.т. В нем содерж. сведения о составе, данные о размерах, сроках и порядке внесения вкладов вкладчиками и отв-ти за их соблюдение.
Особенности управления:
-
осуществляется полными товарищами
-
вкладчики не вправе уч-ть в управлении и ведении дел тов-ва, а так же оспар-ть действия п.т.
-
аналогично полн. тов-ву
Права участников-вкладчиков:
-
получ. инф. о деят-ти тов-ва
-
принимать уч-тие в распред. прибыли (с учетом степени участия в управлении деламии характера пределов ответ-ти)
-
фиксир-ся порядок опред-я доли приб., кот. распред. между вкладчиками.
При ликвидации т-ва вкладчики имеют преимущ-ва на получение вкладов перед полными товар.
Выбытие вкладчиков:- по окончании фин. года.
Вкладчик м. передавать свою долю др.участнику тов-ва или 3 лицу без ограничений
Товарищ-во на вере- позволяет расширить источники финансир-я бизнеса за счет привлечения капиталов вкладчиков, для кот. создаются более мягкие усл-я ведения бизнеса с т.з. ответст-ти и ликвидности инвестиций (передача, продажа своей доли в склад-м капитале)
Полное товар-во | Товарищ-во на вере | ||||||||
Сложность создания | |||||||||
выше | |||||||||
Контроль | |||||||||
сужение возмож-тей | |||||||||
Источники финансирования | |||||||||
расширяются | |||||||||
Ответственность | |||||||||
разделение отв-ти | +огр. отв-ть уч-ков | ||||||||
Управление деятельностью | |||||||||
возм-ти для более высокой спец-ции в упр-нии в рез. разделения полном. между партнерами и исп. их сложив-ся структур упр-ния | |||||||||
одинаковое | |||||||||
Распределение прибыли | |||||||||
в соотв. с принятым порядком | |||||||||
Ликвидность инвестиций | |||||||||
выход из бизнеса в жестко огранич. порядке | наличие ограничений | ||||||||
Конфиденциальность | |||||||||
Продолжит-ть жизненного цикла | |||||||||
- созд-тся усл-я для более продолжит. сущ-ния бизнеса - возм-ть выхода из бизнеса и необх-ть выплаты части имущ-ва в соотв. с долей сохрааняют неопред-ть сущ-ния | |||||||||
вероятность личного конфликта между партнерами | недостаточно четкое разграничение ответ-ти в упр-нии | ||||||||
|
Способ расширения прибылей:
Пропорционально вкладам, непропорционально вкладам (ноу хау),комбинированный (ФРГ) до среднего уровня рентабельности – пропорционально вкладам, выше – поровну.
10,11,12) Хозяйственные общества
-объединения капиталов, не треб. непосредственного участия собственников в приложении капитала к процессу воспроизводства.
Созд-тся спец. органы, осущ. управление, вып. представительские функции, контроль оперативной деятельности.
ООО
-общ-во, учрежденное одним или неск. лицами, уставной капитал кот. разделен на доли в размерах, согласно учредит. док-там.
Его участники не отвечают по обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости своих вкладов
- не м. б. создано другим АО, сост. из 1 лица
Учредительные документы
1.Учредительный договор (если не 1 учред.)
2.Устав – утверждается учредителями
Сведения в учредительных документах:
-
наименование
-
местонахождение
-
состав/компетенция органов управления
-
порядок принятия управленч. решений
-
размер уставного капитала
-
размер долей каж. из участников
-
размер, состав, сроки, порядок внесения вкладов и ответ-ть за их соблюдение
Управление ООО:
Общ. собр. участников – высш. орган упр-ния.
Его компетенция:
-
изменение устава, размера уст. капитала
-
образ-ние исполнит. органа упр-ния, прекращение его полномочий
-
утвержд-е годовых отчетов и бух. балансов, распределение приб./убытков
-
избрание ревизионной комиссии/ревизора
-
реорганизация/ликвидация общества
Исполнительные органы:
- м.б. коллегиальными или единогласными
- осущ. текущ. руководство деят-тью общ-ва и подотчетен в своей деят-ти общему собранию
- члены исполнит. органа м.б. избраны не из числа участников общества
Выбытие участников
- в любое время, независ. от других
- выплата стоим-ти (выдача в натуре) части имущества соотв. доле участ-ка – по уставу
- можно передавать свою долю др. уч-ку об-ва
- если не запрещено уставом, то –3-му лицу
Преимущества ООО:
-
возм-ть постр-ния гибкой сис-мы управления
-
гибкие отношения между партнерами (!!!)
-
возможно расширение/сужение прав отд. участников (можно предусм-ть возм-ть доп. взносов в устав. капитал для отд. участников без изменения соотв. долей)
-
на участников м.б. возложены доп. обязанности в части оказания услуг др. участникам, омена инф-цией, объед-ние каналов (предоставление каналов)
-
не обязаны публично отчитываться
-
защищены от поглощения.
-
Limited liability
Недостатки ООО:
-
огранич. источники финансир-я т.к. оганиченное число участников
-
отсутсвие предпосылок для фин. устойч-ти общ-ва (своб. выход партнеров из бизнеса)
-
длительный процесс принятия решений
-
собственники отчуждены
-
сужение контроля ведения бизнеса