103999 (Общая характеристика деятельности АБС Холдингс), страница 2

С 2000 г. «ЗЭиМ» - активный участник международного проекта Европейской экономической комиссии ООН «Энергетическая эффективность - 2000», федеральной программы «Энергоресурсосбережение России в 1998-2005 гг.» и аналогичной программы в Чувашии. В полном объеме завершается внедрение интегрированной системы управления ERP (2001г.).

Прекращается выпуск устаревших приборов АСУТП, на рынок выводится контроллерная техника нового поколения.

В 2009 году компания отмечает 50 успешных лет на рынке средств автоматизации. Реализуются новые ценностные постулаты, формируется корпоративная культура.

3.2 Миссия, философия и принципы ОАО «АБС Автоматизация»

Предметом деятельности Завода является разработка, производство, сервисное обслуживание электрических исполнительных механизмов, средств автоматизации и регулирование технологическими процессами расходомеров, теплосчетчиков.

Миссия ОАО «АБС Автоматизация»:

• стремление предприятия к комплексному и инжиниринговому решению проблем бизнеса у своих клиентов через производство и поставку средств автоматизации контроля и управления бытовых и промышленных систем высокого качества.

• содействие прогрессу общества и привлекательности фирмы для клиента через постоянные инновации и развитие всех сотрудников».

• Философия:

• Стратегическое мышление

ОАО «АБС Автоматизация» в своих действиях ориентирован на достижение общих целей, Завод постоянно смотрит в будущее, оценивает перспективы и возможности. За текущими событиями стремятся распознавать тенденции изменения внешней среды и адекватно менять бизнес для наилучшего использования предоставляющихся возможностей.

• Ориентация на клиента.

Во всех сферах деятельности Компании ОАО «АБС Автоматизация» стремится максимально учитывать потребности клиента. Все действия должны быть направлены на предоставление ему наилучшего обслуживания. Одинаково внимательны как к внешним так и к внутренним клиентам, каковыми являются работники этой Компании.

• Постоянные изменения при сохранении лучшего

Внешние изменения, на которые Завод не может повлиять, ведут к необходимости постоянных изменений внутри бизнеса, чтобы в полной мере использовать все возможности Завода и внутренний потенциал. Не забывают также и о лучших традициях ведения бизнеса, стремятся к бережному сохранению и развитию всего лучшего, что было достигнуто раннее.

Лозунг компании: «Инновации - наш путь к лидерству»

С момента акционирования в 1992 году и по настоящее время главной корпоративной стратегией ОАО «АБС Автоматизация» является постоянное совершенствование эффективности корпоративного управления и операционного менеджмента для соответствия корпоративной миссии и достижения поставленных стратегических целей.

Реализация корпоративной стратегии ОАО «АБС Автоматизация» осуществляется:

• через решение социально значимых проблем, обеспечение открытости и прозрачности бизнеса для удовлетворения интересов всех сторон общества: акционеров, потребителей, органов власти, общественных организаций, СМИ, персонала.

• за счет постоянного улучшения качества операционного менеджмента, выпускаемой продукции, отношений с клиентами, увеличения степени комплексности предоставляемых решении и развития принципов инновационности.

На Заводе приветствуется и поощряется лидерство и профессионализм, которые проявляются в следующих ценностях: эффективность, саморазвитие, ответственность, творчество и инициативность, ориентация на клиента, лояльность к интересам фирмы.

4 Характеристика деятельности ОАО «ВНИИР»

ОАО «ВНИИР» учреждено в соответствии с Указом Президента РФ «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества» от 1 июля 1992 г. №721. Зарегистрировано Постановлением Главы администрации Ленинского района г. Чебоксары 10.06.1996 г. №209/14.

Место нахождения Общества: Чувашская Республика, г. Чебоксары, проспект И. Яковлева, д. 4.

Миссия – достижение лидерства на российском рынке низковольтной электротехнической продукции и услуг при максимальном удовлетворении запросов клиентов, ожиданий акционеров и потребностей сотрудников.

Главная цель бизнеса – максимизация прибыли в долгосрочной перспективе.

Стратегия развития бизнеса – используя высокий научный потенциал института обеспечивать опережающие, по сравнению с конкурентами, разработку и освоение производства новой наукоемкой продукции, удовлетворяющей максимально широким потребностям рынка.

Важнейшие для страны работы, в которых участвовал ВНИИР:

• разработка и внедрение двух поколений защит линий 500-750 кВ, в т.ч. оснащение защитами ВЛ "Дружба": "Западная Украина (СССР) – Альбертирша (ВНР)";

• разработка комплекса защит ЛЭП постоянного тока сверхвысокого напряжения 1500 кВ "Экибастуз-Центр";

• разработка и внедрение комплекса защит ВЛ переменного тока сверхвысокого напряжения 1150 кВ "Экибастуз-Урал";

• участие в разработке крупнейшего в мире комплекса по производству электрошлакового металла на заводе "Красный Октябрь" г. Волгоград, отмеченного премией Совета Министров СССР;

• разработка, поставка на головные заказы всех новейших объектов флота и затем освоение в серийном производстве на ЧЭАЗ комплекса устройств и систем релейной защиты и автоматики корабельных электроэнергетических систем;

• разработка, поставка и освоение в серийном производстве на ЧЭАЗ миниатюрных реле и дистанционных переключателей для космических аппаратов: "Прогресс", "Восток", "Мир", "Буран", "Ямал 100".

В этот период до 70% от всего объема исполнений электроприводов, произведенных в СССР, было разработано ВНИИР, который в 1985 году был определен головным в странах СЭВ по электроприводам для станкостроения и робототехники. Научная школа, созданная во ВНИИР, дала много серьезных научных разработок по теории вентильного электропривода с полупроводниковыми преобразователями, ставших основой ряда методических пособий специализированных кафедр вузов.

В 1992 году институт акционировался. В течение следующих 8 лет в сложных экономических условиях в стране ВНИИР обеспечил главное – сохранение научного потенциала, высококлассных специалистов и всего лабораторно-испытательного комплекса.

В 2001 году ВНИИР присоединился к компаниям АБС Холдингс. Уже через 5 лет годовой оборот института вырос в семь раз и составил 1 млрд. руб. Объем продаж в 2006 году составил уже 2,5 млрд. руб. Достичь столь выдающихся показателей удалось благодаря успешно проведенной оптимизации оргструктуры предприятия и реализации стратегии по системам релейной защиты и автоматизации энергообъектов.

Сегодня ВНИИР – головное предприятие АБС Холдингс, предлагает своим клиентам техническое перевооружение, модернизацию и продление срока службы электротехнического оборудования для действующих, реконструируемых и вновь вводимых энергообъектов.

На сегодняшний день институт оказывает своим клиентам всестороннюю помощь в техническом перевооружении, модернизации, продлении срока службы электротехнического оборудования для реконструируемых, действующих и вновь вводимых энергообъектов по следующим направлениям:

• автоматизированные системы защиты и управления объектов энергетики;

• инфраструктурные и энергетические проекты "под ключ";

• автоматизированные системы диспетчерского управления: АСУ ТП, АСКУЭ, АСУЭ и др.;

• гибкие системы передачи переменного тока;

• автоматизированные системы для плавного пуска и управления частотой вращения высоковольтных двигателей;

• низковольтное оборудование: реле для энергетики и автоматики, электроустановочные изделия, контакты;

• низковольтные комплектные устройства;

• судовые электрораспределительные устройства и системы судовой автоматики;

• электрооборудование для спецтехники;

• комплексные поставки электротехнического оборудования.

Устройства и электрические аппараты, разработанные институтом, выпускаются на многих предприятиях России и стран СНГ. Эти изделия работают в энергетике и машиностроении, в космосе и на подводных лодках, в автомобильной промышленности, металлургии и других отраслях.