99591 (Cравнительный менеджмент), страница 3
Описание файла
Документ из архива "Cравнительный менеджмент", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "менеджмент" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "рефераты, доклады и презентации", в предмете "менеджмент" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "99591"
Текст 3 страницы из документа "99591"
Детально разработанная система стимулирования эффективности и качества труда позволит мобилизовать трудовые потенциалы, создание необходимой заинтересованности работников в росте индивидуальных результатов, проявлению творческого потенциала, повышению уровня их компетентности, выразится в снижении удельного веса живого труда на единицу продукции и повышения качества выполняемых работ.
Список литературы
1. Курс общей экономической теории/Под ред. Добрынина А. И., Тарасевича Л. С., 2006.
2. Курс экономической теории/Под ред. Чепурина М.Н., Киселевой Е.А., Киров, 2004.
3. Основы экономической теории, Борисов Е.Ф., Волков Ф. М., М., 2003.
4. Основы экономической теории, Деружинский В.Е., Краснодар, 2005.
5. Учебник по основам экономической теории, Камаев В. Д., М.:2004.
6. Шишкин А.Ф. «Экономическая теория». Учебник.Кн.1-М.:2006.
7. Экономика и бизнес /Под ред. Камаев В. Д., М.:2003.
8. Экономика. Учебник/Под ред. Булатова А. С., М.:2007.
Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://referat.ru