ref-21160 (Реинжиниринговый подход к управлению организационным развитием. Новый взгляд на антикризисное управление), страница 4
Описание файла
Документ из архива "Реинжиниринговый подход к управлению организационным развитием. Новый взгляд на антикризисное управление", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "менеджмент" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "рефераты, доклады и презентации", в предмете "менеджмент" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "ref-21160"
Текст 4 страницы из документа "ref-21160"
Главный тезис данной статьи заключается в том, что организационный кризис подталкивает «невидимой рукой» предпринимателей и управленцев к пониманию необходимости технико-технологических усовершенствований и даже можно сказать – революций в данной области. Эта необходимость продиктована рыночными условиями: высокая себестоимость порождает высокие цены, и как результат – снижение объемов потребления. В свою очередь, снижение объемов потребления влечет к снижению объемов производства, а это уже начало вхождения организации в фазу кризиса перепроизводства.
Бум НПТ, как результат инвестиционной активности в отрасли, порождает новые организации и даже новые организационные формы, такие как, например, организации, ориентированные на процесс производства.
Мы уже постарались продемонстрировать, что циклы развития организации имеют, в основном, экономическую и финансовую природу происхождения. Циклы организационного развития обладают тенденцией к повторению – именно в этом сущность теории динамики. Каждый новый виток цикла должен придавать организации новый опыт в преодолении кризиса. Этому, на наш взгляд, будет способствовать внедрение реинжинирингового подхода к управлению.
К нашему сожалению, мы не можем говорить о современных эмпирических исследованиях и их результатах, касающихся идентичности между циклами в экономике и циклами простой специальной конъюнктуры. Но теоретически зависимости между циклами простой специальной конъюнктуры и циклами в экономике, на наш взгляд, прослеживаются.
В следующей части статьи мы раскроем сущность реинжинирингового подхода к управлению организационным развитием и постараемся доказать его высокую эффективность в области преодоления фаз понижательной волны цикла развития организации.
Использованная литература:
-
Hansen A.H. Business Cycles Theory Its Development and Present Status. Boston, 1927.
-
I. Adizes Corporate lifecycles, Los Angeles. Prentice Hall, 1989.
-
Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. – М.: Гелиос, 1999.
-
Кондратьев Н.Д. Проблемы экономической динамики - М.: Экономика, 1989.
-
Кондратьев Н.Д. Доклад «К вопросу о понятиях экономической статики, динамики и конъюнктуры» // Социалистическое хозяйство. Кн. 2. 1924.
-
Кондратьев Н.Д. Большие циклы конъюнктуры и теория предвидения. Избранные труды – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2002.
-
Хансен Э. Экономические циклы и национальный доход. - М.: ИД., 1962.
-
Харрод Р. К теории экономической динамики – М.: «Геперокс», 1999.
-
Антикризисное управление. Под. ред. Э.М. Короткова. – М.: ИНФРА-М, 2000.