kursovik (Процесс и методы управления организацией), страница 10

2016-08-01СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Процесс и методы управления организацией", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "менеджмент" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "рефераты, доклады и презентации", в предмете "менеджмент" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "kursovik"

Текст 10 страницы из документа "kursovik"

Административная ответственность



Предупреж-дения

Штрафы

Возмездное изъятие предметов

Административный арест

Исправительные работы


Рис. 1. Классификация административных методов управления персоналом

Экономические методы управления

Плановое ведение хозяйства

Свободное предпринимательство

План экономического развития

Портфель заказов

Критерий эффектив-ности

Конечные результаты



Хозяйственный расчёт


Самостоя-тельность

Самоокупае-мость

Самофинан-сирование

Экономи-ческие нормативы

Фонды стимули-рования



Оплата

труда


Должностной оклад для служащих

Трифная ставка для рабочих

Дополнительная зарплата

Вознаграждение

Премия



Рабочая

сила


Рынок труда

Спрос (потребность)

Наличие (численность)

Стоимость рабочей силы

Уровень жизни


Рыночное ценообра-зование


Стоимость

Цена

Себестои-мость

Доход

Прибыль



Ценные

бумаги


Акции

Облигации

Векселя

Кредитные карты

Дивиденды



Налоговая система


На фонд оплаты труда

Подоходный налог

НДС

Налог на прибыль

Прочие налоги



Формы собственности


Государственная (федеральная)

Муници-пальная

Частная

Общественная

Интел-лектуальная



Фазы воспроиз-водства товара


Производ-ство

Обмен

Распределе-ние

Потребле-ние


Рис. 2. Классификация элементов, регулируемых экономическими методами управления

Социологические методы управления

Цели

Критерии

Методы

Норма-тивы

Социологические методы исследования


Социальное планирование


Резуль-таты




Анкети-рование

Интер-вьюирование

Социометрия

Наблю-дение

Собеседование



Личностные качества

Деловые качества

Мораль-ные качества

Достоин-ства

Недостатки



Мораль

Государ-ственная

Общест-венная

Религи-озная

Групповая

Личная



Партнёрство


Деловое

Дружес-кое

По увлечению

Семейное

Сексуальное



Соревнование


Принципы

Критерии

Методы

Формы

Организация



Общение


Межлич-ностное

Личност-ное

Вербальное

Невер-бальное



Переговоры

Структура

Техника

Методика

Технология (приёмы)

Результаты



Конфликты


Межлич-ностные

Личност-ные

Ролевые

Деловые

Семейные



Рис. 3. Схема классификации элементов, регулируемых социологическими методами

Психологические методы управления


Психологическое планирование

Цели

Критерии

Методы

Нормативы

Результаты



Отрасли психологии

Психофизиология

Психоанализ

Психоло-гия труда

Психология управления

Психотерапия



Типы личности


Организаторский

Аналити-ческий

Инже-нерный

Творчес-кий

Интуи-тивный


Темпераменты


Сангвинический

Флегматический

Холерический

Меланхолический


Характер человека

Черты характера

Отношения человека




Экстраверт

Интроверт

К окружающей действительности

К другим людям

К себе

К работе


Направленность личности


Потребности

Интересы

Мотивы

Убежде-ния

Мировоз-зрение



Интеллектуальные способности

Уровень интеллекта

Мышление

Сознание

Память

Логистика

Твор-чество



Методы познания


Анализ

Синтез

Индукция

Дедукция

Ощущения

Восприятие


Психологические образы


Историчес-кие

Художест-венные

Графичес-кие

Визуаль-ные

Знаковые


Способы психологического воздействия


Внуше-ние

Убеждение

Подра-жание

Просьба

Похвала

Совет



Принуждение

Осуждение

Требова-ние

Запреще-ние

«Плацебо»

Порицание


Компли-мент

Метод Сократа

Намёк

Обманутое ожидание

«Взрыв»


Поведение

«Ангельское»

Высокомо-ральное

Нормальное

Аморальное

«Дьяволь-ское»



Рис. 4. Элементы, регулируемые психологическими методами

Начальник

ПРТЦ


Главный

энергетик

Главный

бухгалтер




Начальник

энергоучастка


Отдел организ.

труда и

заработной

платы


Главный

инженер

Начальник

Антенно-фидерного

цеха

Мастера энергоучастков цехов 1,2,3.


Финансовый

отдел


Начальник

Цеха №1

Начальник

котельной


Бухгалтерия

Нач. смен


Начальник

Цеха №2



Мастер

ремгруппы

Зам. гл. бух.

по экономике


Начальник

Цеха №3



Планово-экономический

отдел и

экономическая служба

Производственная лабораторияя



Начальник смены №1


Ведущий

инженер по

эксплуатации

Отдел

кадров


Начальник

смены №2



Зам. начальника по

хозяйственной

деятельности


Начальник смены №3


Диспетчерская,

группа связи,

контроль



Начальник смены№4


Начальник

Отд. снабж.

Мастер уч.

переработки


Ведущий инж.

ремгруппы


ОТК


Начальник

Подсоб. Хоз.

Мастер

стройгруппы


Персонал

РГ



Начальник

Ведомствен.

охраны

Зав. Авто.трансп.

участком


Контроль

цехов №№ 1,2,3.


Охрана труда и

техника безопасности


Начальник

Очистных

сооружений

Мастер

ЖКХ




Все цеха и службы

Сменные

мастера


Рис. 5 Организационная структура ПРТЦ.

Литература.

  1. Егоршин А.П. «Управление персоналом», Н. Новгород, 1997 г.

  2. «Справочник директора предприятия», Москва, 1996 г.

  3. Гончаров В.В. «В поисках совершенства управления», Москва, 1996 г.

  4. Старобинский Э.К. «Основы менеджмента на коммерческой фирме», Москва, 1994 г.

  5. Грачёв М.В. «Суперкадры : Управление персоналом в международной корпорации», Москва, 1993 г.

  6. Ян Мейтланд «Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе» Москва, 1996 г.

  7. Мерсер Д. «ИБМ. Управление в самой преуспевающей корпорации мира», Москва, 1991 г.

Гольдштейн Г.Я. «Основы менеджмента», Таганрог, 1997 г


Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5173
Авторов
на СтудИзбе
436
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее