95588 (Ответы на вопросы к экзамену по мировой экономике), страница 2

2016-08-01СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Ответы на вопросы к экзамену по мировой экономике", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "международные отношения" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "рефераты, доклады и презентации", в предмете "международные отношения" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "95588"

Текст 2 страницы из документа "95588"

сфера услуг выросла в крупнейший сектор национального хозяйства.

Лидеры:

  • Западная Европа – 49%: Франция, ФРГ, Великобритания, Италия, Нидерланды – мощная банковская инфраструктура, туристические услуги, лидер мировой финансовой системы.

  • Страны Азии – транспортные услуги (морской, авиационный)

  • Северная Америка – США – деловые услуги, финансовые услуги.

Транспортные услуги – перевозка грузов с помощью ж/д, водного и авиационного транспорта, перевозка пассажиров. Доля транспортных услуг в мировом экспорте уменьшается. Это связано с уменьшением удельного веса торговли сырьем, снижением спроса на морские перевозки, развитие средств коммуникации (Internet). Туризм – тенденция к увеличению мировой доли, т.к. растет благосостояние, совершенствование тс, развитие гостиничного хозяйства.

Российский рынок услуг начал формироваться в первой половине 90-х годов, следуя процессу рыночных реформ и приватизации. С начала 90-х годов до настоящего времени отечественный рынок услуг находится в процессе непрерывного развития. Наибольшая активность наблюдалась в сферах банковского дела и страхования, телекоммуникаций и компьютерных технологий, торговли и питания, туризма и в целом индустрии развлечений. Важным фактором, влияющим на развитие российской сферы услуг, является характеристика трудовых ресурсов. В этом отношении третичный сектор экономики обладает неплохими потенциальными возможностями: сравнительно низкая стоимость рабочей силы, что особенно важно для трудоемких услуг; в целом высокий образовательный уровень рабочей силы; способность оперативно приспосабливаться к требованиям экономической среды, проявлять инициативу и творческий подход.

  • Рынок инженерно-консалтинговых услуг: особо быстро развивается в НИС ЮВА.

  • Рынок объектов капитального строительства: тесно связан с рынком инженерно-консалтинговых услуг.

На рынке услуг преобладают промышленно развитые страны: 88% - экспорт, 84% - импорт. Среди 30 стран мира можно выделить 8, доля которых в мировом экспорте составила 50%: США, Великобритания, Франция, Германия. Доля развивающихся стран не превышает 8%, доля РФ – около 1%.

7. Субъекты мирового хозяйства.

Под субъектом МХ принято понимать экономико-географически обособленное хозяйство, социально-экономические системы, а также структуры более или менее жестко управляемые из единого центра.

Субъекты:

  • национально-государственные хозяйства, их региональные или континентальные объединения, организационные объединения национальных хозяйств по признаку уровня экономического развития

м/н ТНК и ТНБ (банки)

8. Иностранный капитал в России.

По состоянию на конец марта 2003 г., накопленный иностранный капитал в экономике России составил 43,0 млрд. долл., что на 25% больше по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года. Наибольший удельный вес в накопленном иностранном капитале приходился на инвестиции, осуществляемые на возвратной основе (кредиты международных финансовых организаций, торговые кредиты и пр.) - 51,8 % (на конец марта 2002г. - 46,2%). Доля прямых инвестиций составила 45,5 % (49,9 %), портфельных - 2,7 % (3,9%).
Основными странами-инвесторами, постоянно осуществляющими значительные инвестиции, остались по-прежнему Германия, США, Кипр, Великобритания, Франция, Нидерланды, Италия. На долю этих стран приходилось 77,1% от общего объема накопленных иностранных инвестиций, в том числе на долю прямых инвестиций приходилось 75,9% от общего их объема.
По данным ГОСКОМСТАТА иностранные инвестиции в российскую экономику составили 19,8 млрд. $, что на 38,7% больше, чем в 2001г.

Структура иностранных инвестиций в РФ в 2002г.:

ПИИ – 4 млрд. $

Портфельные инвестиции – 472 млн. $

Прочие инвестиции – 15,31 млрд. $

По методологии ГОСКОМТАТА ПИИ – инвестиции юридических или физических лиц, полностью владеющих предприятием или 10% (не менее) уставного капитала.

Портфельные инвестиции – приобретение акций, облигаций, векселей и других долговых ценных бумаг менее 10% уставного капитала.

Прочие – торговые кредиты, кредиты правительств иностранных государств под гарантии Правительства РФ, прочие кредиты нерезидентов.

В общем объеме за 2002г.:

ПИИ – 20,23%

Портфельные инвестиции – 2,4%

Прочие – 77,4%

На конец 2002г. накопленный иностранный капитал в экономике России составил 42,9 млрд. $ (на 20,5% больше по сравнению с 2001г.).

Основные страны-инвесторы в российскую экономику: Германия, США, Кипр, Великобритания, Франция, Нидерланды, Италия. На долю этих стран в 2002г. приходилось 74% от общего объема накопленных иностранных инвестиций.

Объем поступивших инвестиций в экономику России в 2002г. практически сравнялся с объемом инвестиций РФ за рубеж (19,9 млрд. $). В предыдущие годы отток капитала из России стабильно превышал поступления. По оценке Правительства РФ объем вывезенного капитала за рубеж колеблется от 50 до 250 млрд. $.

Основные получатели капитала (реципиенты) из России в 2002г.:

Кипр, Виргинские острова, Литва, Китай.

США не вошли в список крупнейших инвесторов.

Структура накопленного иностранного капитала российского происхождения (на 2001г):

США – 12 млрд. $

Гибралтар – 1 млрд. $

Швейцария – 0,5 млрд. $

Германия – 392 млн. $

И другие…

Отраслевая структура накопленных иностранных инвестиций в РФ (на 1 июля 2000г.):

  • Промышленность – 40,6%

  • Управление – 29%

  • Транспорт, связь – 14%

  • Торговля общественным питанием – 7% ( в настоящее время возросла до 44%)

Регионы РФ – крупнейшие получатели инвестиций (2000г.) :

    • Москва 47,6%
      Сахалинская область 5,5%

    • Санкт-Петербург 4,9%

    • Московская область 4,6%

    • Краснодарский край 4,6%

    • Республика Татарстан 3,6%

9. Критерии выделения 3 групп стран: развитых, развивающихся и с переходной экономикой.

Выделяют 3 основные группы стран в современном МХ по следующим критериям:

  • уровень экономического развития: объем ВВП на душу населения, структура производства, уровень индустриализации

  • социальная структура экономики: характер собственности, отраслевой структуры населения

  • тип экономического роста

  • уровень и характер ВЭС (внешнеэкономических связей): степень открытости НХ, место в национальном хозяйстве внешнего сектора.

10. Торговый баланс и торговое сальдо страны (на примере РФ).

11. Характеристика групп промышленно развитых стран. Её место в мировом хозяйстве.

Промышленно развитые страны с рыночной экономикой (47 стран)

  1. высокий уровень производительных сил

  2. интенсивный тип ведения хозяйства

  3. единый воспроизводственный процесс в рамках НХ

  4. концентрация главных финансовых узлов коммуникации

В этих странах проживает около 20%, производят около 85% мирового ВВП, доля в мировом экспорте 82%. Это большая группа европейских стран (без СНГ – 12 стран), Австралия, Новая Зеландия, Канада, США, Япония, Израиль. Можно выделить 7 ведущих государств мира: США, Германия, Япония, Франция, Великобритания, Италия, Канада. Эта группа стран обладает значительным экономическим потенциалом в МХ. В семерке выделяют 3 центра: Американский, Японский, западноевропейский.

Страны Большой Семерки обсуждают различные глобальные вопросы человечества: энергетическая политика, внешний долг, вопросы экологии. В 1997г. БС превратилась в Большую Восьмерку ( + РФ).

12. Мировые рынки рабочей силы. Последствия миграции рабочей силы.

Двумя традиционными центрами притяжения рабочей силы являются США и Западная Европа.
Что касается США, то трудовые ресурсы этой страны исторически сложились за счет иммигрантов. В 50-е годы США стали проводить политику привлечения высококвалифицированных кадров, которая осуществляется до сего времени. Довольно активно привлекаются низко- и полуквалифицированные работники (особенно из Мексики), которые сейчас составляют преобладающую группу иммигрантов в США.
Другой традиционный центр притяжения рабочей силы - это Западная Европа. По оценке Международной организации труда на нее приходится более четверти иностранной рабочей силы мира. Средний ежегодный прирост иностранной рабочей силы составляет здесь 600 тыс. человек, а вместе с членами семей - не менее 1,3 млн. человек.
В 80-е годы произошла некоторая перестройка в структуре занятости иностранных рабочих. Однако приток в страны ЕС практически не замедлился. Лидерство в Европе по масштабам иммиграции удерживают Германия, Франция, Великобритания.
Формирование в 60-70-е годы новых полюсов экономического роста, так называемого "периферийного капитализма", привело к возникновению новых региональных центров притяжения рабочей силы.
К числу таких центров относятся нефтедобывающие страны Ближнего Востока - Объединенные Арабские Эмираты, Катар, Кувейт и др. Главным экспортером рабочей силы в этом регионе является Египет. Все больше мигрантов направляются сюда из Южной и Юго-Восточной Азии, а также некоторых арабских стран. Некоторые арабские страны являются одновременно экспортерами и импортерами рабочей силы. К их числу относятся Йемен, Ирак, Ливия.
Важным центром притяжения рабочей силы является Австралия. В стране используется до 200 тыс. иностранных работников. Как и США, Австралия нацелена на ассимиляцию иммигрантов.
Одним из мировых центров притяжения рабочей силы является Южная Африка. ЮАР еще со второй половины 50-х годов встала на путь использования "лишней" рабочей силы из других африканских стран. Проникновение международных монополий в Южную Африку и Намибию в 70-е годы сделало миграцию африканских рабочих достаточно устойчивой. В последние годы Южная Африка привлекает работников и из других частей света.
Набирающим обороты центром привлечения рабочей силы становятся страны Азиатско-Тихоокеанского региона, прежде всего азиатские "новые индустриальные страны". Кроме "новых индустриальных стран", в этом регионе рабочую силу импортирует Бруней.
В 60-е годы стал формироваться международный центр притяжения рабочей силы в Латинской Америке, где рабочих из других стран принимают в основном Аргентина и Венесуэла. Наиболее распространенная форма - сезонная сельская миграция. В эти страны прибывают рабочие из других стран Латинской Америки, а также из азиатских и некоторых африканских стран.

Система экономических связей, возникающих между государствами в связи с миграцией рабочей силы, сопровождается потоком товаров и капиталов, включая денежные переводы на родину иммигрантов, а также выплату субсидий и компенсаций странам, экспортирующим рабочую силу. Конкретный эффект для страны, принимающей рабочую, силу:
- повышение конкурентоспособности ее товаров вследствие
уменьшения издержек производства, связанных с более низкой ценой иностранной рабочей силы;
- иностранные рабочие, предъявляя дополнительный спрос на товары и услуги, стимулируют рост производства и дополнительную занятость в стране пребывания;
- при импорте квалифицированной рабочей силы принимающая страна экономит на затратах на образование и профессиональную подготовку;
- иностранные рабочие часто рассматриваются как определенный амортизатор в случае кризисов и безработицы, так как они первыми могут быть уволены;
- иностранные работники не обеспечиваются пенсиями и не учитываются при реализации разного рода социальных программ.
Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) утверждает, что иммигранты улучшают демографическую картину развитых стран, страдающих старением. Во Франции, Германии, Швеции 10% всех новорожденных появляются в семьях переселенцев, в Швейцарии - 24%, а в Люксембурге - почти 38%. Вместе с тем, хотя общий темп старения в государстве замедляется, на соотношение рождаемости и смертности у коренных жителей эта статистика не влияет никоим образом.
Нельзя не сказать и о некоторых отрицательных моментах, связанных с импортом рабочей силы. К ним следует отнести возникновение элементов социальной напряженности в обществе (при занятии тех рабочих мест, на которые претендуют местные работники), межнациональная неприязнь и др.
Для стран, экспортирующих рабочую силу, также имеется целый ряд преимуществ. Основные из них следующие:
1. Экспорт рабочей силы рассматривается как весьма важный источник поступления в страну свободно конвертируемой валюты.
Имеется три основных прямых источника валютных доходов от экспорта рабочей силы:
- налоги с прибыли фирм-посредников
- переводы мигрантов на родину на поддержку семей и родственников;
- личное инвестирование мигрантов (привоз на родину средств производства и предметов длительного пользования, наличных средств, используемых на инвестиционные цели).
2. Экспорт рабочей силы означает уменьшение давления избыточных трудовых ресурсов и, соответственно, социального напряжения в стране.
3. Бесплатное для страны-экспортера обучение рабочей силы новым профессиональным навыкам, знакомство с передовой организацией труда и др.
В то же время страны-экспортеры капитала сталкиваются и с некоторыми негативными явлениями. Главное, это так называемая "утечка умов", отток квалифицированных, инициативных кадров, столь необходимых национальной экономике.

13. 7 ведущих государств промышленно-развитой группы стран. Их место в мировом хозяйстве.

Можно выделить 7 ведущих государств мира: США, Германия, Япония, Франция, Великобритания, Италия, Канада. Эта группа стран обладает значительным экономическим потенциалом в МХ. В семерке выделяют 3 центра: Американский, Японский, западноевропейский.

Страны Большой Семерки обсуждают различные глобальные вопросы человечества: энергетическая политика, внешний долг, вопросы экологии. В 1997г. БС превратилась в Большую Восьмерку ( + РФ).

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5168
Авторов
на СтудИзбе
438
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее