148397 (Проектирование слесарно-механического предприятия)

Введение

В слесарно-механическом отделении АТП на 321 автомобиль ПАЗ-621М производится ремонт, восстановление и механическая обработка деталей автомобилей на металлорежущем, слесарном и монтажном оборудовании при осуществлении ТР и КР подвижного состава. Детали, неисправности которых невозможно устранить на постах обслуживания и ремонта автомобилей, снимаются с автомобилей и направляются в слесарно-механическое отделение для ремонта или механической обработки. Подлежащие ремонту агрегаты разбирают, сортируют детали и неисправные заменяют новыми или ранее отремонтированными.

Отремонтированные детали и узлы проверяют и после этого они возвращаются на тот же автомобиль. Если время ремонта больше времени простоя автомобиля в обслуживании и ремонте, то неисправная деталь заменяется на исправную из оборотного фонда, а неисправная после ремонта или восстановления сдается на склад. Контроль качества и объема выполненной работы обычно осуществляет мастер или бригадир отделения.

Рабочие слесарно-механического отделения выполняет работу в основном при ТР и КР автомобилей и ремонтируют или восстанавливают детали, снятые с автомобиля.

Площадь отделения составляет 108 м², на которой работает в одну смену 5 дней в неделю 7 рабочих 4-го и 5-го разряда.

1 Расчёт инвестиций по проектируемому слесарно-механическому

отделению

Объем инвестиций по проектируемому отделению предприятия К_о определяется как сумма стоимости зданий производственного и вспомогательного назначения К_зд, оборудования К_об, производственного инструмента и инвентаря К_ии, приборов, приспособлений К_пп, хозяйственного инвентаря К_хи

К_о=К_зд+К_об+К_ии+К_пп+К_хи+К_м (1)

Стоимость зданий производственного и вспомогательного назначения, включая сопутствующие сооружения (устройства отопления, вентиляции, водопроводов, канализации и др.), ориентировочно может быть определена исходя из их площади в м² и стоимости 1м² в рублях:

К_зд = а_всп ^. S_пр ^. е_зд (2)

где S_пр - площадь производственного здания, м²;

S_пр= 48 м²

а_всп - коэффициент, учитывающий площадь здания вспомогательного назначения

а_всп =1,1

е_зд - стоимость 1м² производственного здания, т.руб.

е_зд = 750 т.руб.

К_зд = 1,1^.48^.750000=39600000 руб.

Амортизационные отчисления определяются:

А=(К_об·Н_а)/100 (3)

Стоимость производственного инвентаря и инструмента К_ии, приборов и приспособлений К_пп:

К_ии = к_ии ^. К_об, (4)

где к_ии – коэффициент затрат на производственный инвентарь и инструмент.

к_ии = 0,03

К_ии = 0,03^.14700000=441000 руб.

К_пп = к_пп ^. К_об, (5)

где к_пп – коэффициент затрат на приборы и приспособления.

к_пп = 0,05

К_пп = 0,05^.14700000 = 735000 руб.

Стоимость хозяйственного инвентаря К_хи:

К_хи = к_хи ^. К_зд, (6)

где к_хи – коэффициент затрат на хозяйственный инвентарь

к_хи = 0,25

К_хи = 0,25^.39600000 =99000 руб.

Результаты расчетов общего объема капитальных вложений проектируемого подразделения представлены в виде таблицы 2.

Таблица 2 - Инвестиции в проект

2. Расчёт издержек производства

Сумма годовых издержек производства по проектируемому подразделению складывается из следующих статей:

Общий фонд заработной платы (ФЗП);

Отчисления в социальные фонды (О_сф);

Расходы на материалы (С_м) для подвижного состава;

Расходы на запасные части (С_зч) для подвижного состава;

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (С_об);

Общепроизводственные расходы (С_опр);

С_о = ФЗП+О_сф+С_м+С_зч+С_об+С_опр (7)

2.1 Расчёт фонда заработной платы

Статья издержек «Общий фонд заработной платы» представляет собой сумму основной и дополнительной заработной платы всех категорий работников подразделения:

n

ФЗП = ∑ ЗПi_осн+ЗП_доп, (8)

i=1

где ЗПi_осн - основная заработная плата i-й категории работников, руб.;

ЗП_доп - общая сумма дополнительной заработной платы, руб.;

n-количество категорий работников.

Виды категорий работников:

- производственные рабочие;

- вспомогательные рабочие;

- руководители, специалисты и служащие;

- младший обслуживающий персонал (МОП),

т.е. n=4.

К основной заработной плате относятся расходы на оплату труда за выполненную работу, определяемых исходя из среднего разряда данного вида работ, соответствующего тарифного коэффициента, ставки первого разряда, установленного размера премиальных и других доплат.

Основная заработная плата i-й категории работников определяется:

ЗПi_осн = ∑( R_i ^. С_чi ) ^. К_пр ^. F_др, (9)

где R_i - численность i-й категории работников, чел.;

С_чi - часовая тарифная ставка i-й категории работников, руб.;

С_{ч всп 4-го} =3098,8 т.руб

С_{ч осн 4-го} = 3247,4 т.руб.

С_{ч ррс 5-го} = 6688,2 т.руб.

С_{ч моп} = 1908 т.руб.

К_пр - коэффициент, учитывающий общий процент премий и доплат;

К_{пр =}1,6

F_др - действительный фонд рабочего времени,;

ЗП_{рр осн} = 1^.3247,4^.1,6^.1955,2=10160569 руб.

ЗП_{всп осн} = 0,23^.3098,8^.1,6^.1955,2=2229628 руб.

ЗП_{рсс осн} =0,123^.6688,2^.1,8^.1955,2=2895196 руб.

ЗП_{моп осн=}0,20295^.1908^.1,6^.1955,2=1211374 руб.

F_др =F_н ^. (1 – а_n), (10)

где а_n - коэффициент потерь времени, связанных с невыходами на работу;

а_n = 0,04

F_н - номинальный фонд рабочего времени,час.;

F_др = 2037^.(1–0,04)=1955,2 час.

F_н =(D_к – D_вых) ^. Т_см – D_сокр ^. Т_сокр, (11)

где D_к - количество дней в году; D_к=365

D_вых- количество выходных и праздничных дней;

D_вых=110

D_сокр- количество сокращенных рабочих дней в году;

D_сокр=3

Т_см- продолжительность смены, час.;

Т_см=8

Т_сокр- время сокращения, час.;

Т_сокр=1

F_н=(365-110)^.8-3^.1 =2037 час.

Численность вспомогательных рабочих R_всп принимается в размере 23% от численности ремонтных рабочих:

R_всп = 0,23^.R_рр (12)

R_всп = 0,23^.1=0,23

Численность руководителей, специалистов и служащих R_рсc принимается в размере 10% от общей численности рабочих:

R_рсc = 0,1^.(R_рр + R_всп) (13)

R_рсc = 0,1^.(1+0,23)=0,123

Численность младшего обслуживающего персонала определяется:

R_моп =0,15^.(R_рcc+R_рр+R_всп) (14)

R_моп=0,15^.(0,123+1+0,23)=0,20295

Дополнительная заработная плата рассчитывается сразу для всех категорий работников:

ЗП_доп = к_доп^.ЗП_{осн о}, (15)

где к_доп – коэффициент дополнительной заработной платы.

Принимаем к_доп=0,15

ЗП_доп=0,15^.16496769=2474515руб.

ЗП_осно=ЗП_рросн+ЗП_вспосн+ЗП_рссосн+ЗП_мопосн (16)

ЗП_осн.о=10160569+222962+2895196+1211374=16496769руб.

Таблица 3 - Фонд заработной платы

2.2 Отчисления в социальные фонды

О_сф = (Н_осф ^. ФЗП)/100, (17)

где Н_осф - норматив отчислений в социальные фонды, %.

Н_осф = 34,9% (34% в Фонд социальной защиты, 0,9% в Фонд обязательного страхования работников от несчастных случаев).

О_сф = 0,349^.18971284=6620978 руб.

2.3 Расходы на материалы С_м и затраты на запасные части С_зч

инвестиции издержки амортизация прибыль цена

Расходы на материалы С_м и затраты на запасные части С_зч для технического обслуживания и текущего ремонта подвижного состава ориентировочно могут быть приняты в виде доли от основной заработной платы ремонтных рабочих:

С_м =К_iм ^. ЗП_{рр осн}, (18)

где К_iм - коэффициент, показывающий долю затрат по материалам.

К_iм = 0,42

С_м = 0,42^.10160569=4267438руб.

С_зч = К_iзч ^. ЗП_{рр осн}, (19)

где К_iзч - коэффициент, показывающий долю затрат по запасным частям.

К_iзч = 0,59

С_зч = 0,59^.10160569=5994735руб.

2.4 Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования