Шпоры

11. Монополия. Монопольный спрос. Кривые валового, среднего и предельного дохода для фирмы монополиста. Максимизация прибыли в условиях монополии. Экономические последствия монополии для общества. Ценовая дискриминация. Антимонопольное регулирование.

Абсолютная монополия – это отрасль, состоящая из одной фирмы. Не существует хороших или близких заменителей продукта монополии. Это означает, что покупатель либо должен покупать товар у монополиста, либо обходиться без него. Монополист диктует цену.

Монопольный спрос. Так как абсолютный монополист является отраслью, его кривая спроса является кривой отраслевого спроса и имеет нисходящий характер.

Экономические последствия монополии для общества:

• Нерациональное использование ресурсов. При одних и тех же издержках производства монополист сочтёт выгодным ограничить объем производства и назначить более высокую цену, нежели конкурентный продавец. Это ограничение объёма производства вызывает нерациональное использование ресурсов.

• Издержки монополистов и конкурентных производителей могут быть неодинаковыми. Кроме того, монополисты могут нести определённые затраты, чтобы сохранить монопольные привилегии.

• Монополия вызывает увеличение неравенства в доходах.

Антимонопольные законодательства разных стран препятствуют возникновению и укреплению монопольной власти.

Ценовая дискриминация. Не всегда монополист назначает единую цену для всех своих покупателей. В случае если продукт продаётся по более, чем одной цене и эти различия в цене не оправдываются различиями в издержках, следовательно, имеет место ценовая дискриминация.

Ценовая дискриминация реализуема, если выполняются три условия:

1. Продавец контролирует производство и ценообразование;

2. Продавец способен выделять покупателей в отдельные группы (сегменты рынка), которые имеют разную способность платить за продукт;

3. Первоначально покупатель не может перепродавать товар или услугу.

Пример: Электрокомпания устанавливает более высокие цены для жилых домов, чем для промышленных потребителей, т.к. они могут создать своё электрогенерирующее оборудование, а жильцы —  нет.

Антимонопольное регулирование — это комплекс экономических, административных и законодательных мер, осуществляемых государством и направленных на то, чтобы обеспечить условия для рыночной конкуренции и не допустить чрезмерной монополизации рынка, угрожающей нормальному функционированию рыночного механизма. Антимонопольное регулирование подразумевает регулирование степени концентрации и монополизации производства, внешнеэкономической деятельности, ценовое и налоговое регулирование, воздействие на стратегии предприятий.

12. Олигополия и монополистическая конкуренция. Особенности кривой спроса и кривой предельного дохода для олигополистической фирмы. Ценовая и неценовая конкуренция. Максимизация прибыли. Тайный сговор олигополистов и его последствия. Определение цены и объёма производства в условиях монополистической конкуренции. Особенности работы фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах.

Олигополия – тип рыночной структуры несовершенной конкуренции, в которой доминирует крайне малое количество фирм. Примерами олигополий можно назвать производителей автомобилей, таких как «Мерседес», «БМВ» и др.

Монополистическая конкуренция – это рыночная ситуация, при которой относительно большое число небольших производителей предлагает похожую, но не идентичную продукцию.

Ценовая конкуренция ­– конкуренция, связанная с непосредственным использованием цен для завоевания рынка и достижения лучших экономических условий сбыта.

Различают:
- прямую ценовую конкуренцию с широким оповещением о снижении цены;
- скрытую ценовую конкуренцию, когда на рынок выпускается новый товар с улучшенными потребительскими свойствами при сравнительно незначительном увеличении цены.

Неценовая конкуренция: фирма будет стремиться дифференцировать продукт (добиваться отличий от аналогичных товаров своих конкурентов).

Тайный сговор олигополистов.

Небольшое число фирм, их взаимозависимость – все это благоприятствует тайному сговору, когда фирмы договорятся придерживаться одинаковых цен, с целью максимизации прибыли.

Последствия: такая олигополия ещё менее желательна, чем монополия, т.к. монополия подвергается государственному регулированию, а тайный сговор наказуем.

13. Особенности рынка факторов производства. Производный спрос на ресурс и его зависимость от цен на другие ресурсы. Замещающие и дополняющие ресурсы. Спрос на факторы производства в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. Правило максимизации прибыли и условие минимизации затрат на рынке ресурсов.

Экономические ресурсы (или факторы производства) подразделяют на материальные и людские ресурсы. К первым относятся земля и капитал. Ко вторым - труд и предпринимательская способность. Все экономические ресурсы обладают общим свойством: они редки, т.е. имеются в ограниченном количестве.

Производный спрос на ресурс и его зависимость от цен на другие ресурсы.

Спрос на ресурсы является производным, т.е. вытекающим из спроса на готовые товары и услуги, которые произведены с помощью данных ресурсов.

Спрос на труд повышается, если:

1. увеличивается спрос на продукт, производимый этим трудом (d↑);

2. увеличивается производительность труда (МР↑);

3. снижается цена на взаимодополняющий ресурс.

Замещающие и дополняющие ресурсы.

Предположим, в некотором производственном процессе можно менять технологию: либо применять небольшое количество труда и большое количество машин, либо, наоборот, много труда и мало машин, т. е. ресурсы взаимозаменяемые.

Когда ресурсы взаимодополняющие, например, небольшой станок, где находится один рабочий. Здесь нельзя замещать ресурсы.

Правило минимизации издержек:

Минимальными издержки будут тогда, когда в производстве любого
Q (объёма продукции), дополнительный рубль, вложенный в ресурс, принесёт одинаковый предельный продукт.

Условие минимизации издержек АТС→min

(1)

15. Рынок земли. Спрос и предложение на земельные ресурсы. Экономическая рента. Абсолютная и дифференциальная рента.

«Землёй» в экономической теории называют все естественные ресурсы.

Особенность земли состоит в том, что её предложение ограничено. Это означает, что кривая предложения земли S абсолютно неэластична.

Спрос на землю D включает в себя сельскохозяйственный D_сх и несельскохозяйственный спрос D_несх.: D = D_сх + D_несх.

Экономическая рента —  это плата за ресурс, предложение которого ограничено. Земельная рента представляет собой частный случай экономической ренты.

Для упрощения анализа рынка земли введём ряд допущений:

1. Земля используется как ресурс для аграрного производства;

2. Все земли арендуются на совершенно конкурентном рынке;

3. Вся земля используется для производства только одного продукта;

4. Все земли имеют одинаковое качество.

При использовании допущения об одинаковом качестве и местоположении земли ренту называют чистой или абсолютной. На практике земля различается («дифференцируется») и по плодородию, и по местоположению.

Д опустим, что имеется земля трёх видов: лучшая, средняя и худшая. Понятно, что при равных вложениях труда и капитала результаты, а именно урожайность, будет зависеть от исходного, естественного плодородия. Рента за лучшую землю будет выше, чем за среднюю, а за среднюю выше, чем за худшую. Худшая земля будет давать своему владельцу лишь чистую (абсолютную) экономическую ренту. А средняя и лучшая земли помимо абсолютной ренты принесут т дифференциальную ренту.

Из графика видно, что R₁ –дифференциальная рента собственника лучшей земли, а R₂ —  средней земли. Дифференциальная рента с худшей земли равна нулю.

16. Рынок капитала. Особенности рынка капитала. Потоки и запасы. Реальная и номинальная процентная ставка. Диапазон ставок. Чистая приведенная стоимость как критерий эффективности вложения капитала в тот или иной инвестиционный проект.

Рынок капитала – часть финансового рынка, на котором обращаются денежные средства со сроком обращения более года. Формы обращения денежных средств на рынке капитала: банковские займы (ссуды), акции, облигации;

Одной из главных особенностей рынка капитала является то, что любая фирма и любой потребитель может выступить на этом рынке как в качестве кредитора, так и в качестве заёмщика.

Процентная ставка  — это сумма, указанная в процентном выражении к сумме кредита, которую платит получатель кредита за пользование им в расчете на определенный период (месяц, квартал, год).

Номинальная ставка (i) – количественное выражение процентной ставки с учётом действующих цен. Ставка по которой выдаётся заём. Номинальная ставка всегда больше нуля (кроме бесплатного займа).

Номинальная процентная ставка – это процент в денежном выражении.

Реальная ставка (r) = номинальная ставка – уровень инфляции. Реальная ставка банковского процента может равняться нулю и даже иметь отрицательное значение.

Реальная процентная ставка – это увеличение реального богатства, выраженное в приросте покупательной способности инвестора или кредитора, или обменный курс, по которому сегодняшние товары и услуги, реальные блага, обмениваются на будущие товары и услуги.

19. Организация труда и заработная плата. Трудовые ресурсы. Персонал предприятия, его структура. Нормирование труда. Производительность труда. Заработная плата. Формы и системы оплаты труда.

Трудовые ресурсы – это трудоспособная часть населения, которая обладая физическими и интеллектуальными возможностями, способна производить материальные блага и оказывать услуги.

Персоналом (кадрами) предприятия являются все его работники, выполняющие различные производственно-финансовые функции.

Структура персонала (кадров) – это соотношение численности различных категорий работников.

Нормирование труда: Для правильной организации труда на предприятии устанавливают норму труда каждого работника. Трудовые нормы включают в себя: норму времени, норму выработки, норму обслуживания, норму численности.

Норма времени – это затраты времени, установленные для выполнения единицы продукции.

Норма времени включает: основное время работы (Н_осн), вспомогательное время (Н_всп), время обслуживания рабочего места (Н_обсл), время на отдых и личные надобности (Н_отд), подготовительно-заключительное время (Н_пз), время неустранимых перерывов (Н_нп), обусловленных технологией или организацией труда.

Н_вр = Н_осн + Н_всп + Н_обсл + Н_отд + Н_пз + Н_нп

Норма выработки – установленный объем продукции, который работник должен выполнить в единицу рабочего времени (час, смену и т.д.).

Производительность труда - это показатель, характеризующий эффективность затрат труда и определяется количеством продукции, произведенной одним работником в единицу времени.

Заработная плата – это вознаграждение за труд.

Формы и системы оплаты труда: Существует большое разнообразие систем оплаты труда. Основными из них являются тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Наибольшее распространение получила тарифная система оплаты труда. Тарифная система позволяет соизмерять разнообразные конкретные виды труда, учитывая их сложность и условия выполнения, т.е. качество труда.

Формы заработной платы: повременная и сдельная.

1. При повременной форме оплаты труда размер заработной платы устанавливается в зависимости от количества отработанного времени (в часах или днях) и тарифной ставки или установленного оклада:

З_п = Т_чi Ч_ф, где Т_чi – часовая тарифная ставка i-го разряда, т.е. установленная стоимость одного часа работы для работника данной профессии и квалификации; Ч_ф – фактически отработанное работником время.

1. При сдельной форме оплаты труда заработная плата работникам начисляется по заранее установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции:

З_сд = Р_сд Q, где Р_сд – сдельная расценка – стоимость единицы изготовленной продукции; Q – объем изготовленной продукции.