81336 (Методы анализа рынка сбытов с целью установления цены продукта), страница 3

вода техническая 0,65 м³/ед продукции.

1. Рентабельность капитала 35 %

2. Площадь производства 1800 м²

3. Задание для работы с графиком безубыточности:

1.Изменение уровня оплаты труда

1.1 Фонд заработной платы вспомогательных рабочих увеличится на 25 %

2. Изменение уровня цен на энергоресурсы и материалы

2.1 Стоимость электроэнергии возросла на 15 %

2.2 Стоимость материалов возросла на 15 %

2.3 Стоимость природного газа возросла на 20 %

2.4 Стоимость тепловой энергии возросла на 25 %

2.5 Стоимость технической воды возросла на 15 %

3. Уровень заданной рентабельности уменьшился на 2 %

4. Общепроизводственные расходы увеличились на 2 %

5. Внепроизводственные расходы увеличились на 3 %.

2. Практическая часть

2.1. Смета расходов на создание производства по выпуску продукции

Расчет расходов на создание производства отражен в таблице 1

Таблица 1

Смета расходов денежных средств

2.2 Определение численности работников предприятия и годового фонда зарплаты

2.2.1 Определение численности производственных рабочих

Численность производственных рабочих рассчитывается по формуле:

.

где,

– годовая программа выпуска продукции, ед.

– норма человеко-часов, затрачиваемая на производство ед. продукции, чел * час.

– годовой фонд времени рабочего с нормальными условиями труда, час.

В = [(365-52-52-12-8) 8 + (8-1) 8-160] 0,98=1787 часов.

Коэффициент 0,98 учитывает время отсутствия работника на рабочем месте.

2.2.2 Определение численности вспомогательных рабочих, специалистов и служащих

Эти категории работников определяются в процентном отношении от численности основных производственных рабочих, каждое производство имеет свои процентные соотношения категории. Для рассматриваемого производства принимаем:

- вспомогательные рабочие – 12 % от ;

- специалисты, служащие – 7 % от .

2.2.3 Определение годового фонда зарплаты работников предприятия

Принимаем тарифную зарплату и оклад из расчета на один месяц в размере:

- производственным рабочим – 4500 руб.

- вспомогательным рабочим – 4100 руб.

- специалистам и служащим – 5200 руб.

Расчет годового фонда зарплаты работника предприятия представлен в таблице 2

Таблица 2

Годовой фонд заработной платы.

2.2.4 Определение среднемесячной зарплаты

где:

- кол-во всех работников предприятия.

- годовой фонд зарплаты труда всех работников.

2.2.5 Расчет отчислений на социальную защиту

Отчисления на социальную защиту включают в себя:

- в пенсионный фонд – 20 %

- в фонд социального страхования – 3,2 %

- в фонд медицинского страхования – 2,8 %

- в фонд страхования профессиональных заболеваний и травматизма – 1,5 %

Отчисления на социальную защиту по предприятию:

Отчисления на социальную защиту для основных (производственных) и вспомогательных рабочих:

Отчисления на социальную защиту для специалистов и служащих.

2.3 Определение расхода материалов и энергоресурсов на предприятии

Расчет потребности в материалах и энергоресурсах отобразим в таблице 3

Таблица 3

Годовой расход материалов и энергоресурсов

2.4 Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования и транспортных средств

Капитальные вложения в оборудования и его монтаж составляют – 607500 руб. Расчет расходов на содержание и эксплуатацию оборудования и транспортных средств приведем в таблице 4

Таблица 4

Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования и транспортных средств

Годовая программа выпуска продукции – 3700 ед. Затраты на изготовление единицы продукции равны: 236430/3700 = 63,9 руб./ед.

Срок службы оборудования и транспортных средств равен: 666000/79920 = 8,3 года.

2.5 Смета цеховых расходов по производству продукции

Капитальные вложения в здания и сооружения составляют –468000руб. Расчет цеховых расходов по производству продукции отразим в таблице 5