20634 (Прием, обучение военнослужащих, прибывших на пополнение в подразделения по охране ВГО и ввод их в боевую службу)

2016-07-31СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Прием, обучение военнослужащих, прибывших на пополнение в подразделения по охране ВГО и ввод их в боевую службу", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "военная кафедра" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "курсовые/домашние работы", в предмете "военная кафедра" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "20634"

Текст из документа "20634"

САРАТОВСКИЙ ВОЕННЫЙ ИНСТИТУТ ВНУТРЕННИХ ВОЙСК МВД РОССИИ

КАФЕДРА: Тактики

Внутренних Войск.

КУРСОВАЯ РАБОТА

«Прием, обучение военнослужащих, прибывших на пополнение в подразделения по охране ВГО и вод их в боевую службу».

Тема:

Выполнил:________________________

________________________

Научный руководитель:

________________________

Саратов 2005

Содержание

Введение. 3

1.Прием молодого пополнения на сборных пунктах военкоматов и порядок его перевозки к месту службы. 4

2.Обучение молодых солдат на учебных сборах, приведение к военной присяге и вручение оружия. 13

3. Принятие Военной присяги, вручение оружия и распределение их по подразделению. 23

4. Подготовка военнослужащих и порядок их ввода в боевую службу 28

Заключение 31

Список использованной литературы 32

Введение.

Анализ результатов служебно-боевой деятельности воинских частей и подразделений ВВ МВД России в ходе выполнения задач охране важных государственных объектов, показывает, что личный состав недостаточно подготовлен к действиям. В их деятельности часто отсутствуют необходимые в этих условиях организованность, оперативность и слаженность, допускаются просчеты в расстановке и использовании сил и средств, организации управления и всестороннего обеспечения. Особенно существенные недостатки отмечаются в несение службы молодым пополнением, подразделений и воинских частей, которые при выполнении каждой задачи имеет ряд особенностей.

Актуальность проблемы, недостаточная степень её разработанности определили постановку цели моей курсовой работы. Она состоит в выработке рекомендаций по определению действий приема военнослужащих, организация обучения, а также непосредственная подготовка и ввод данных военнослужащих в боевую службу.

Для достижения указанной цели и представлена, излагаемая мною курсовая работа.

1.Прием молодого пополнения на сборных пунктах военкоматов и порядок его перевозки к месту службы.

В соответствии с Законом РФ «О воинской обязанности и военной службе» во внутренние войска два раза в год поступает пополнение и производится увольнение военнослужащих, выслуживших установленный срок действительной военной службы.

Призывников внутренние войска получают на сборных пунктах военкоматов согласно разнарядке Генерального штаба Вооруженных сил Российской Федерации.

Для приема призывников и доставки их в воинскую часть на сборные пункты направляется необходимое количество офицеров, прапорщиков и сержантов, способных обеспечить качественный прием, воинский порядок и дисциплину в пути следования.

С выделенными офицерами, прапорщиками и сержантами перед убытием за пополнением проводится инструктаж о порядке изучения, приема и сопровождения призывников к месту службы.

Всестороннее и глубокое изучение граждан, подлежащих призыву на действительную военную службу, является важнейшей задачей военных комиссариатов по обеспечению качественного комплектования Вооруженных Сил РФ молодым пополнением. Оно проводится с целью обеспечения призывных комиссий полными и объективными данными о призывниках для принятия по ним этими комиссиями правильного решения о предназначении по видам Вооруженных Сил РФ и родам войск.

Изучение призывников осуществляется на основе планомерного накопления в военных комиссариатах сведений об их деловых, моральных и психофизических качествах, состояния здоровья, физического развития, общеобразовательной и специальной подготовки, семейного положения.

Изучение призывников должны вести офицеры комиссариатов с широким привлечением для этой цели руководителей и преподавателей средних общеобразовательных школ, средних специальных учебных заведений и средних профессионально-технических училищ.

В целях обеспечения систематической и планомерной работы по изучению призывных контингентов в районных комиссариатах ежегодно разрабатываются планы изучения призывников, в которых отражаются: какому должностному лицу, каких персонально призывников изучить, методы и сроки изучения.

Изучение призывников производится:

  • путем индивидуальных бесед с самим призывником, его родителями или лицами, на воспитании которых он находится, а также с представителями администрации предприятия (учебного заведения), в котором работает (учится) призывник;

  • в ходе тщательного изучения документов, полученными на призывников районными военными комиссариатами от органов внутренних дел, судебных и следственных органов, лечебно-профилактических учреждений, жилищно-эксплуатационных организаций и предприятий.

В процессе изучения призывников в обязательном порядке должны быть выявлены лица, привлекающиеся к уголовной или административной ответственности, находящиеся под следствием и судом, состоящие на учете органов внутренних дел, психиатрических, туберкулезных, кожно-венерологических, наркотических диспансерах и других лечебно-профилактических учреждениях.

Результаты изучения отражаются в листе изучения и карте профессионального психологического отбора.

Информационные центры МВД, ГУВД, УВД по своим учетам проводят проверку призывников и их близких родственников по запросам кадровых, военно-мобилизационных и оперативно-режимных аппаратов. Результаты проверки направляются инициатором запросов. Заводятся личные дела на каждого призывника.

Работа по изучению, специальной проверке и отбору призывников проводится по плану, который ежегодно составляется в МВД, ГУВД, УВД совместно с ГКВВ, соединениями и воинскими частями внутренних войск и утверждаются Министром внутренних дел республики, начальниками ГУВД и УВД. Разработке плана должен предшествовать анализ дел по изучению и отбору призывников в предстоящий период призыва с целью недопущения имевших место недостатков. Планирование осуществляется с таким расчетом, чтобы все комплектующие военкоматы были охвачены и распределены между соответствующими работниками органов внутренних дел и офицерами внутренних войск, а призывники – полностью изучены и отобраны. Расчеты (наряды) на предварительный отбор и призыв молодого пополнения для внутренних войск по районным (городским) военным комиссариатам и командам необходимо получать в областных (краевых, республиканских) военкоматах.

Перед началом изучения отбора призывников в МВД, ГУВД, УВД предусматривается проведение инструкторско-методических совещаний (сборов) с работниками органов внутренних дел и офицерами внутренних войск, привлекаемыми к этой работе. На указанных совещаниях (сборах) доводятся требования приказов и указаний по вопросам призыва граждан на действительную военную службу, а также задачи, порядок и сроки изучения, проведения специальной проверки и отбора призывников для внутренних войск.

Изучение и специальная проверка призывников для режимных воинских частей (команд) внутренних войск начинается: по весеннему призыву – с января, по осеннему – с июля года призыва. Изучение и отбор призывников в остальные команды внутренних войск необходимо заканчивать не позднее, чем за две недели до начала отправок команд в войска.

Для внутренних войск отбираются призывники безупречные в моральном и деловом отношении, годные к строевой службу и имеющие степень ограничения по состоянию здоровья и физическому развитию не ниже четвертой0.

Призывники, привлекающиеся к уголовной ответственности, в том числе условно осужденные, а также призывники, у которых близкие родственники или лица, на воспитании которых они находились, отбывали или отбывают меру наказания в местах лишения свободы, направлению на службу во внутренние войска не подлежат0.

Во время изучения призывников на сборных пунктах военкоматов особое внимание уделяется:

  1. Ознакомлению с документами личного дела.

  2. Листом изучения призывников.

  3. Решением призывной комиссии.

  4. Характеристики на каждого.

  5. УПК с наличием допуска с указанием степени годности к военной службе.

  6. Военный билет.

  7. Карту профотбора с результатами профессионально психологического отбора, проведенного военкоматом.

При приеме молодого пополнения следует обращать внимание на наличие характеристики на каждого призывника. Отражение в характеристике тех или иных негативных сторон жизни, характере и поведении призывника не являются основанием для отвода его из команды. Он делается для реальной помощи командирам частей и подразделений в их работе с прибывшим молодым пополнением, в целях глубокого и предметного его изучения.

Если в числе отправляемых окажутся призывники, не отвечающие требованиям службы во внутренних войсках, необходимо принимать меры к их замене. При этом начальникам эшелонов (старшим команд) запрещается предъявлять военкоматам какие-либо требования по отбору призывников, не предусмотренные приказом Министра Обороны, директивами Генерального штаба ВС РФ и инструкций.

Отбор и формирование команд представителями воинских частей ВВ проводится в тесном взаимодействии с представителями УВД, военкоматов, командирами воинских частей ВВ в местах дислокации сборных пунктов.

Основанием для приема призывников является доверенность, выданная командиром воинской части старшему команды (группы).

На период формирования со сборных пунктов военкоматов воинских эшелонов и команд для внутренних войск в МВД, ГУВД, УВД и информационных центрах организуется дежурство сотрудников органов внутренних дел и офицеров округов ВВ, соединений и воинских частей с целью оказания помощи приемщикам, прибывшим из частей внутренних войск, в комплектовании команд предварительно отобранными призывниками, не допуская при этом замены. В случае вынужденной замены ранее отобранных призывников необходимо производить доукомплектование команд призывниками за счет имеющегося в военкоматах резерва с обязательной их проверкой по учетам информационных центров.

Для работы на сборных пунктах военкоматов в обязательном порядке выделяются медицинские работники соединений и частей внутренних войск в местах их дислокации, в том числе и врачи-психиатры, которые во взаимодействии с медицинским персоналом призывных комиссий и представителя органов внутренних дел должны принимать меры к недопущению отправки во внутренние войска лиц, не отвечающих требованиям службы в них по состоянию здоровья.

Старший команды после приема пополнения обязан донести телеграммой командиру воинской части по форме:

    • номер поезда (самолета);

    • полностью ли получено пополнение (если не получено, то сколько);

    • фамилия старшего команды.

По мере движения, на имя командира воинской части по мере следования команды к месту постоянной дислокации, старшим команды даются телеграммы с целью контроля за движением команды и при происшествиях, а также с целью своевременной подготовки к приему вновь прибывающих военнослужащих по призыву.

В пути следования в пункты назначения офицеры (прапорщики и сержанты), получившие призывников для своих воинских частей, продолжают изучение их, главным образом путем наблюдения и индивидуальных бесед. При этом особое внимание обращается на лица, стремящиеся к употреблению спиртных напитков, крепких настоев чая, проявляющих вспыльчивость, грубость, повышенную возбудимость. О лицах, обративших на себя внимание какими-либо особенностями и необычными поступками, старший команды по прибытию в воинскую часть обязан доложить рапортом командиру части и проинформировать врача.

Отправка призывников производится командами во главе со старшими в пассажирских поездах (самолетах). В пассажирском поезде во время следования организуется дежурная служба.

Перевозка призывников производится в соответствии с УВС ВС РФ, Наставлением по перевозкам войск железнодорожным, морским, речным и воздушным транспортом. Уставом воинских воздушных перевозок и требованиями Руководства0.

Распределение объемов перевозок призывников по видам транспорта осуществляется Генеральным штабом.

Перевозка призывников воздушным транспортом выполняется рейсовыми воздушными судами, а также специально выделяемыми Министерством гражданской авиации РФ воздушными судами (заказными рейсами).

Штабы военных округов, из которых направляется молодое пополнение, по получении заявок на подачу занаряженного молодого пополнения составляют план отправки молодого пополнения и заявки на перевозку молодого пополнения. Представляют заявки в Центральное управление военных сообщений Министерства Обороны РФ, а копии – в Главное организационно-мобилизационное управление ГШ и Главный штаб сухопутных войск.

Не позднее, чем за 10 суток до отправки воинских эшелонов сообщают штабам округов, а также другим министерствам и ведомствам, а копии – в Главные штабы видов ВС РФ для комплектования войск и сил флота, в которые направляется молодое пополнение, для каких родов войск, из каких областных военкоматов и сколько будет направлено молодого пополнения, на какие областные сборные пункты, к какому срок и сколько командировать личного состава для приема и сопровождения призывников.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5168
Авторов
на СтудИзбе
438
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее