14377 (Совершенствование организации и оплаты труда в животноводстве), страница 4

2016-07-31СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Совершенствование организации и оплаты труда в животноводстве", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "ботаника" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "курсовые/домашние работы", в предмете "ботаника и сельское хоз-во" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "14377"

Текст 4 страницы из документа "14377"

3. Проектирование режимов труда и отдыха, штата работников и фонда рабочего времени в животноводстве

Расчеты проводят на примере одной из основных категорий работников в животноводстве (доярки).

При расчете ежедневных затрат рабочего времени используют данные, полученные при проектировании эффективной организации труда в животноводстве. После перечисления всех видов работ, выполняемых работником в течение всего рабочего дня, записывают проектируемые затраты рабочего времени на1 голову и на все обслуживаемое поголовье по одному из проектных вариантов Таблица №9.

Таблица 9. Расчет ежедневных затрат рабочего времени

Наименование работ

Затраты времени в смену, мин.

Кратность выполнения за день

Затраты времени за 1 цикл, мин.

на 1 голову

на всё обслуживаемое поголовье

Доение

5,54

149,6

2

75

Чистка помещений

1,73

46,71

2

23

Чистка животных

1,04

28,08

2

14

Разовые работы (переходы)

0,81

21,87

2

11

Прочие работы

0,01

0,27

2

0,1

Подготовительно-заключительные работы

-

39

2

20

Отдых и личные надобности

0,16

39,32

2

20

Кратность выполнения за день для каждого вида работ устанавливают индивидуально, обычно она зависит от кратности доения (2–4 раза). При определении затрат времени за 1 цикл необходимо затраты времени в смену на всё обслуживаемое поголовье разделить на кратность выполнения за день.

Проектирование рациональных режимов труда и отдыха проводится на примере одной из основных категорий работников в животноводстве (доярки).

После этого в таблице 10 составляется распорядок рабочего дня.

Таблица 10. Распорядок рабочего дня

Наименование работ

Начало ч} мин. с

Окончание ч, мин. с

Продолжительность ч, мин. с

Приход на работу

-

4:43:00

-

ТПЗ

4:43:00

4:53:00

0:0:10

Доение

4:53:00

6:08:00

1:15:00

Чистка помещений

6:08:00

6:31:00

0:0:23

Чистка животных

6:31:00

6:45:00

0:0:14

Разовые работы (переходы)

6:45:00

6:56:00

0:0:11

Прочие работы

6:56:00

6:56:06

0:0:6

ТПЗ

6:56:06

7:06:06

0:0:10

Перерыв

7:06:06

16:25:00

9:18:54

Приход на работу

-

16:25:00

-

ТПЗ

16:25:00

16:35:00

0:0:10

Доение

16:35:00

17:50:00

1:15:00

Чистка помещений

17:50:00

18:13:00

0:0:23

Чистка животных

18:13:00

18:27:00

0:0:14

Разовые работы (переходы)

18:27:00

18:38:00

0:0:11

Прочие работы

18:38:00

18:38:06

0:0:6

ТПЗ

18:38:06

18:48:06

0:0:10

В графе «Наименование работ» перечисляются все виды работ первого цикла в их технологической последовательности. Время начала выполнения первого вида работ указывается конкретное (часы и минуты, секунды), затем записывают продолжительность выполнения за 1 цикл из таблицы 10. Сложив время начала и продолжительность выполнения данного вида работ, находят время окончания. Полученное время окончания выполнения работы является временем начала для следующего вида работ. Между циклами устанавливается время организационно-технологических перерывов. После этого перечисляются виды работ второго цикла, и по методике, изложенной выше, определяют время начала и окончания каждого вида работ.

На основании проведённых расчётов устанавливаются рациональные режимы труда и отдыха работников, и определяется фонд рабочего времени животноводов (таблица 11).

Сначала необходимо установить недельный режим труда и отдыха в графе «Количество рабочих и выходных дней в неделе». Затем в зависимости от установленного недельного режима труда и отдыха определяют продолжительность смены по формуле (Тсм) из раздела 1. После этого устанавливают суточные режимы труда и отдыха: вначале количество смен, затем количество циклов, при этом указывают время начала и окончания каждого цикла, придерживаясь составленного в таблице 11 распорядка рабочего дня.

Сменную норму обслуживания для доярки берут проектную из таблицы 9, обслуживаемое поголовье – из наблюдательного листа. После этого рассчитывают явочную численность работников смены (Чя) по формуле:

Чя=П/Ноб

Чя=368/27=13,6 (I вариант)

Чя=368/69=5,3 (II вариант)

где П – всего обслуживаемого поголовья на ферме, голов.

Затем рассчитывают количество рабочих дней в году на работника по формуле

Др=((365*Р)/(Р+В)) – Дотпрб

Др=(365*5)/(5+2) – 24–12–10=214

где Дот – количество дней отпуска в году (24 дня)

Дпр – количество праздничных дней в году (12 дней)

Дб= количество дней по болезни в году (определяется по больничным листам в среднем на 1 работника по бригаде или в целом по хозяйству, обычно 5–10 дней).

После этого рассчитывают коэффициент подмены (Кп) работников по формуле

Кп=365/ Др

Кп=365/214=1,7

Затем определяем общую численность работников (Чо) по формуле

Чоясмп

Чо=13,6* 1*1,6=21,76 (1 вариант)

Чо=5,3*1*1,6=8,48 (2 вариант)

Затем рассчитывают количество рабочих дней в году на работника по формуле

Годовой фонд рабочего времени (ФРГг) в часах находиться по формуле

ФРГгорсм

ФРГг= 21,76 *214*7,2= 33527,8 (I вариант)

ФРГг= 8,48 *214*7,2= 13065,98 (II вариант)

где Тсм – установленная продолжительность смены, ч.

С учетом выбранного недельного режима труда и отдыха составляют график работы и отдыха исполнителей (таблица 12).

Таблица 12. График труда и отдыха работников звена (цеха, бригады, фермы)

Фамилия,

Дата

Имя, Отчество

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Шипилова Марина Григорьевна

В

В

Р

Р

Р

Р

Р

В

В

Р

Р

Р

Р

Р

В

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

В

Р

Р

Р

Р

Р

В

В

Р

Р

Р

Р

Р

В

В

В графах таблицы 13 отмечают количество рабочих и выходных дней с учетом принятого недельного режима труда и отдыха. Для подменных работников в случае неполной загруженности в течение рабочей недели необходимо предусмотреть использование их в оставшиеся дни на других видах работ.

Вывод: В разделе 3 рассчитана ежедневные затраты рабочего времени и распорядок рабочего дня доярки. Здесь же рассчитывается явочную численность работников смены (Чя) и количество рабочих дней с учетом отпуска праздничных и больничных дней. В этом разделе считаем коэффициент подмены (Кп) и общую численность работников (Чо) и годовой фонд рабочего времени. Таблица режимов труда, отдыха и фонда рабочего времени животноводов

4. Разработка системы оплаты труда и её начисление

В зависимости от сложности выполняемой работы работники животноводства тарифицируются с 3 по 10 разряд единой тарифной сетки.

Вспомогательные работники тарифицируются по ETC с 1 по 10 разряд.

Таблица 13. Тарификация работников животноводства по ETC

Специальность

Тарифный разряд

Бригадир

8–12

Доярка при годовом удое 1 коровы до 3500 кг более 3500 кг

8 9

Доярка родильного отделения

10

Скотник по обслуживанию коров

9

Скотник по уходу за быками-производителями

10

Скотник по уходу за откормочным поголовьем

8

Механизатор по подвозу и раздаче кормов

7

Оператор животноводческих комплексов по обслуживанию механизмов

8

Слесари-операторы доильных установок

5

Слесари-сантехники

4–5

Фуражиры

3–4

Операторы по приготовлению кормов

4–5

Рабочий кормоцеха

4

Учётчик-лаборант

3–5

Техник по искусственному осеменению

10

Оператор по ветеринарной обработке животных

6

Свинари по обслуживанию хряков-производителей

10

Свинари по обслуживанию холостых и супоросных маток

7

Свинари по обслуживанию подсосных маток

9–10

Свинари по обслуживанию поросят ст. 2–4 мес.

9–10

Свинари по обслуживанию ремонтного молодняка

8

Свинари по обслуживанию свиней на откорме

7

Работа приготовителя кормов (варка животных кормов в кот-пах, обслуживание дозировочных машин)

5

При определении тарифных ставок необходимо учитывать условия производства, интенсивность труда, а также престижность от дельных категорий и профессий работников. Эти условия отражают отраслевые повышающие коэффициенты (таблица 14).

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5224
Авторов
на СтудИзбе
427
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее