97544 (Рынок труда финансистов и бухгалтеров и роль кадрового агентства), страница 3

анализ и оценка деятельности, экспертиза финансово-аналитической информации;

анализ эффективности и контроль реализации крупных инвестиций;

проверки предприятий, анализ потерь эффективности, разработка рекомендаций по повышению эффективности деятельности компаний;

подготовка консолидированных аналитических отчётов для акционеров компании;

анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (разработка и внедрение методик финансового анализа с учётом особенностей компании, анализ исполнения бюджетов предприятия, анализ безубыточности, выявление резервов снижения себестоимости, предложение решений по оптимизации ликвидности, финансовой устойчивости, соотношения затрат к прибыли, определение потребности компании в оборотных активах, оценка достаточности собственных оборотных средств предприятия;

анализ активов компании и источников их финансирования;

разработка системы анализа и ведение анализа деятельности компании по видам бизнеса, по видам и группам товаров, по подразделениям на основании данных финансового и управленческого учёта;

подготовка консолидированных отчётов для внутренних пользователей с требуемым для принятия управляющих решений уровнем аналитики (баланс, отчёт о прибыли и убытках, движение денежных средств, статистические отчёты).

Инвестиционный аналитик:

анализ эффективности инвестиций;

расчёт показателей окупаемости;

подготовка инвестиционных решений на основе оценки инвестиционных проектов (расчёт приведённой стоимости, внутренней доходности, периода окупаемости, точки безубыточности);

оценка портфеля ценных бумаг и определение его структуры;

разработка методики учёта портфельных инвестиций, постановка задачи для автоматизации учёта и анализа инвестиций.

Казначей:

управление потоками денежных средств и свободными краткосрочными ресурсами;

планирование потребности в денежных средствах;

планирование кредитного портфеля холдинга;

контроль соблюдения платёжной дисциплины;

взаимоотношения с кредитными организациями по вопросам деятельности компании;

обеспечение полного, достоверного и своевременного финансового и управленческого учёта операций холдинга с требуемым уровнем аналитики;

контроль соблюдения установленных правил и сроков проведения инвентаризаций денежных средств, ТМЦ, основных средств, расчётов и платёжных обязательств, а также контроль обоснованности списания недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

документальная ревизия финансово-хозяйственной деятельности компании, выработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений, контроль выполнения мероприятий по устранению недостатков в финансово-хозяйственной деятельности;

подготовка необходимых консолидированных отчётов для внешних пользователей (банки, партнёры);

подготовка прогнозных отчётов (баланса, отчёта о прибыли и убытках, о движении денежных средств);

разработка кредитной политики компании и контроль её соблюдения.

Кредитный менеджер:

организация работы с банками в части открытия и использования возобновляемых кредитных линий, овердрафтов, аккредитивов в иностранной валюте;

финансовый контроль эффективного использования кредитов, займов, эмиссии валютных векселей, начисления и выплаты процентов по ним, управление остатками на расчётных счетах компании;

координация работы в рамках компании по заимствованиям, анализ их привлечения, ведение учёта операций казначейства по заимствованиям, участие в разработке и реализации новых форм заимствований.

Аудитор:

проведение проверок предприятий разных организационных форм с различными видами деятельности (производство, торговля, строительство, коммерческие организации, ВЭД — импорт/экспорт);

знание законодательства (налогового, валютного и др.);

составление информационных отчётов и выдача заключений

проведение проверок — самостоятельно и в качестве руководителя группы;

оказание консалтинговых услуг и услуг по восстановлению бухгалтерского учёта.

Специалист по бюджетированию:

составление консолидированного бюджета доходов и расходов холдинга;

контроль соблюдения лимитов расходов подразделений;

формирование отчётов об исполнении бюджетов компании;

анализ бюджетов и отчётов об исполнении, предоставляемых структурными подразделениями;

подготовка аналитической информации;

разработка нормативной документации, регламентирующей деятельность ПЭО компании;

разработка бюджетного регламента холдинга, единой номенклатуры статей планово-учётной деятельности.

Специалист отдела налогового учёта и отчислений:

организация и ведение налогового учёта в головной организации и филиалах (возможны десятки филиалов);

составление налоговых деклараций по сводной отчётности;

контроль отчислений.

Налоговый менеджер:

формирование позиции компании по проблемным вопросам налогообложения и учёта;

проверка и утверждение аудиторских отчётов и ответов аудиторов на запросы внешних и внутренних клиентов, касающиеся проблем налогообложения и учёта;

разработка и внедрение внутрифирменных стандартов;

разработка регистров налогового учёта и учётных политик;

анализ планируемых хозяйственных операций и договоров на предмет налоговых последствий.

Финансовый контролёр:

разработка, постановка, ведение, анализ и оптимизация системы финансового и управленческого учёта холдинга и соответствующих отчётов для внутренних пользователей;

разработка, постановка, ведение, анализ и оптимизация системы оперативного контроля холдинга;

разработка учётной политики компании в целях финансового и управленческого учёта и контроль её соблюдения;

разработка нормативных документов, обеспечивающих оперативный контроль бизнес-процессов холдинга ;

обеспечение соответствия применяемой в компании системы управленческого учёта и оперативного контроля целям компании, учётной политике, МСФО, внутренним нормативным документам;

участие в разработке системы бюджетирования компании.

Главный бухгалтер:

ведение бухгалтерского и налогового учёта в полном объёме;

руководство работой по формированию учётной политики компании;

возможно, частичное ведение управленческого учёта или сбор и предоставление сведений для управленческого учёта;

руководство бухгалтерией (если есть подчинённые);

участие в аудите и налоговых проверках;

постановка задач ИТ-департаменту для автоматизации учёта и пр.

Заместитель главного бухгалтера:

ведение бухгалтерского и налогового учёта одного или нескольких юридических лиц;

участие в работе по формированию учётной политики компании;

руководство бухгалтерией и замещение главного бухгалтера;

участие в аудите и налоговых проверках;

участие в постановке задач по автоматизации учёта и др.

Список литературы

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://klerk.ru/