MOT (Международная организация труда- создание, структура, задачи и организация её работы), страница 4

• Сан-Томе и Принсипи

• Саудовская Аравия

• Свазиленд

• Сейшельские Острова

• Сенегал

• Сент-Винсент и Гренадины

• Сент-Кристофер и Невис

• Сент-Люсия

• Сингапур

• Сирийская Арабская Республика

• Словакия

• Словения

• Соединенное Королевство

• Соединенные Штаты Америки

• Соломоновы Острова

• Сомали

• Судан

• Суринам

• Сьерра-Леоне

• Таджикистан

• Таиланд

• Танзания, Объединенная Республика Того

Тринидад и Тобаго

Тунис

Туркменистан

Турция

Уганда

Узбекистан

Украина

Уругвай

Фиджи

Филиппины

Финляндия

Франция

Хорватия

Центрально-африканская Республика

•Чад

• Чешская Республика

• Чили

• Швейцария

• Швеция

• Шри-Ланка

• Эквадор

• Экваториальная Гвинея

• Эритрея

• Эстония

• Эфиопия

• Югославия

• Южная Африка

• Ямайка

• Япония

Социальная история МОТ

1818 На конгрессе Священного союза в Ахене (Германия) английский промышленник Роберт Оуэн предлага­ет ввести положения о защите трудя­щихся и создать социальную комис­сию.

1831-1934 Жестоко подавлены два восстания ткачей на шелкоткацких фабриках в Лионе.

1838-59 Французский промышленник Даниель Легран поддерживает предложения Р. Оуэна.

1864 В Лондоне основан 1-й Интернацио­нал (Международное товарищество рабочих).

1866 Конгресс 1-го Интернационала требует ввести международное трудовое законодательство.

1867 Опубликовано первое издание труда Карла Маркса "Капитал".

1883-1991 Германия принимает первое в Европе социальное законо­дательство.

1886 В Чикаго бастуют 350 тысяч трудящиеся, требуя установить 8-часовой рабочий день; их выступление ("Хеймаркетское восстание") жестоко подавлено.

1889 в Париже образован 2-й Интернационал,

1890 Представители 14 государств на встрече в Берлине выработали рекомендации, которые повлияли на трудовое законодательство ряда стран.

1900 На конференции в Париже решено создать Международную ассоциацию защиты трудящихся.

1906 На конференции в Берне принимаются две международные кон­венции - об ограничении использова­ния ядовитого белого фосфора в про­изводстве спичек и о запрещении ночного труда женщин.

1914 в Европе вспыхивает война, что мешает принятию новых конвенций.

1919 Рождение МОТ; первая Между­народная конференция труда принимает шесть конвенций, первая из которых устанавливает 8-часовой рабочий день и 48-часовую рабочую неделю; первым директором МВТ становится Апьбер Тома.

1. Принят ряд конвенций и рекомендаций по социальному обеспечению.

1927 Первая сессия Комитета экспертов по применению конвенций.

1930 Принята конвенция о последователь­ном устранении принудительного и обязательного труда.

1944 В Филадельфийской декларации вновь подтверждены основные цели Организации,

1946 МОТ становится первым специализированным учреждением, вошедшим в систему ООН.

1945 Генеральным директором МБТ избран Дэвид Морс; принята Конвенция № 87 о свободе объеди­нения; разработана чрезвычайная программа по трудовым ресурсам для Европы, Азии и Латинской Америки.

1950 Расширенная программа технического содействия ООН придает новый импульс сотрудничеству с развиваю­щимися странами.

1951 Конвенция № 100 устанавливает равенство оплаты для мужчин и женщин за труд равной ценности; Административный совет, действуя совместно с Экономическим и социальным советом ООН, создает комиссию и комитет для расследо­вания жалоб о нарушении свободы объединения.

1957 Конвенция № 105 требует отмены принудительного труда во всех его формах.

1960 МОТ создает Международный институт социально-трудовых исследований.

1966 Торжественное открытие Международного учебного центра МОТ в Турине.

1969 МОТ получает Нобелевскую премию мира.

1989 Представители профсоюза ''Солидарность" используют рекомендации комиссии МОТ на переговорах с польским правительством; Генеральным директором МВТ становится Мишель Хансенн.

1991 МОТ принимает новую стратегию борьбы против детского труда (программа МОТ/ИПЕК).

1992 Международная конференция труда одобряет новую политику активного партнерства; в Будапеште создана первая сводная консультатив­ная группа.

1998 Конференция принимает Декларацию МОТ об основополагающих принци­пах и правах в сфере труда: это свобода объединения, отмена детского труда, устранение принуди­тельного труда и дискриминации.

1999 Хуан Сомавия (Чили) становится первым Генеральным директором МБТ из южного полушария; Конферен­ция принимает новую конвенцию о запрете и немедленном устранении наиболее нетерпимых форм детского труда.

1 Положения Филадельфийской декларации см. на стр.24

2Международное бюро труда воз­главляет Генеральный директор. назначаемый Административным советом. Начиная с 1919 г этот пост занимали: Альбер Тома, Франция (1919-1932 гг.), Гарольд Батлер, Великобритания (1932-1938 гг.), Джон Уайнант, США (1939-1941 гг), Эдвард Фи-пэн, Ирландия (1941-1948 гг), Дэвид Морс, США (1948-1970 гг), Уилфред Дженкс, Великобрита­ния (1970-1973 гг). Франсис Бланшар, Франция (1973-1989), Мишель Хансенн, Бельгия (1989-1999 гг.), и с марта 1999 г. -Хуан Сомавия, Чили.

3 Весь список стран участников МОТ см. на стр.25

25