1 (В.Е. Чиркин - Конституционное право России - Практикум), страница 64

Профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсокиные организации вправе не регистрироваться в Министерстве юстиции Российской Федерации и его территориальных органах в субъектах Российской Федерации. В этом случае они не приобретают прав юридического лица. Статья 9.2. Запрещается обусловливать прием на работу, продвижение по работе, а также увольнение лица принадлежностью или непринадлежностью его к профсоюзу.

Конституционно-иоепоюеполонениеобщеетееиныхобъепипениз 303 С т а т ь я 10.2. В случае; если делтелъность профсоюза противоречит Конституции Российской Федерации, конституциям (уставам) субъектов Российской Федерации, федеральным законам, она может быть приостановлена на срок да шести месяцев или запрещена решением Верховного Суда Российской Федерации или саатветствуюшего суда субъекта Российской Федерации по заявлению Генерального прокурора Российской Федерации, прокурора соответствуюшего субъекта Российской Федертцни. Приостановка или запрещение деятельности профсоюза по решению каких-либо иных органов не допускается. Глава 2 ОСНОВНЫЕ ПРАВА ПРОФСОЮЗОВ С т а т ь я 11.1. ...Проекты нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, рассматриваются и принимаются органами исПолнительной власти, органами местного самоуправления с учетом мнения соответствующих профсоюзов.

3. Система оплати труда, формы материального поощрения, размеры тарифных ставок (акладав), а также нормы труда устанавливаются работодателями„их объединениями (союзамн, ассоциациями) по согласованию с соответствующими профсоюзными органами и закрепляются в коллективных договорах, соглашениях. С т а т ь я 13.1. Профсоюзы, их объединения (ассоциации), пере вичные профсоюзные организации и их органы имеют право на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений и коллективных договоров от имени работников в соответствии с федеральным законом. С т а т ь я 14. Профсоюзы вправе участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров, имеют право на органиэацию и проведение в соответствии с федеральным законам забастовок, собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирования и других коллективных действий, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и интересов работников. Статья 19.1.

Профсоюзы имеют право на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением работодателями, должностными лицами законодательства о труде. 2. Для осуществления профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзы вправе создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. ЗО4 Тема 7 Консснтуннонно-нрановосноложснисоощсствсиимх обьслинсниа 305 Глава 3 ГАРАНТИИ ПРАВ ПРОФСОЮЗОВ Статья 24.2.

Финансовый контроль за средствами профсоюзов органами исполнительной власти ие осуществляется, за исключением контроля за средствами от предпринимательской деятельности. Имущество профсоюзов может быть отчуждено только по решению суда. Ст а т ь я 28.1. Работодатель предоставляет профсоюзам, действующим в организации, в бесплатное пользование необходимые для их деятельиости оборудование, помещения, траиспартиые средства и средства связи в соответствии с коллективным договором, соглашением. 3.

При наличии письменных заявлений работииков, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет иа счет профсоюза членские профсоюзиые взносы из заработной платы работников в соответствии с колэективиым договором, соглашеиием. Работодатель ие вправе задерживать перечисление указаииых средств. Глава 5 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРОФСОЮЗОВ С тат ь я 31. За невыполнение своих обязательств по коллективному договору, соглашению, оргаиизацию и проведение забастовки, признанной судом незаконной, профсоюзы и лица, входящие в их руководящие органы, несут ответственность в соответствии с федеральными законами.

СЗ РФ. 1990. Агг 3. Ст. 14В О РОССИЙСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ Федеральный заков от 1ггая 1999 г. С т а т ь я 1.1. Комиссия состоит из представителей общероссийских обьедииеиий профессиональных союзов, общероссийских объедииеиий работодателей, Правительства Российской Федерапии, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее — стороны). Каждое общероссийское объедииеиие'профессиоиальиых союзов, общероссийское объединение работодателей; эарегистрироваииое в установленном порядке, вправе направить одиого своего представите- ля в состав соответствующей стороны Комиссии 4. Представители.сторои являются членами Комиссии.

Количество членов Комиссии от каждой из сторон ие может превышать 30 человек. Статья 5.1. Решение Комиссии считается принятым, если за нега проголосовали все три стороны. СЗ РФ. 1999. А9 1В. Ст. 22 10 ОБ ОБЪЕДИНЕНИЯХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ Федеральиый закон от 27 ноября 2002 г. С т а т ь я 2. Право Работодателей иа объедииеиие 1. Работодатели имеют право без предварительного разрешении органов государствеииой власти, органов местного самоуправления, иных органов иа добровольной осиове создавать объединения рабата- дателей в целях представительства законных интересов и защиты прав своих членов в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними эконоМических отношений с профессиоиальиыми союзами и их объединениями, органами государственной власти, органами местиого самоуправления.

С т а т ь я 4. Виды объединений работодателей 1. Объединения работодателей могут создаваться по территориальиому (региоиальиому, межрегиональному), отраслевому, межотраслевому, территариальио-отраслевому признакам, С т а т ь я 14. Обяааииости объединения работодателей Объединение работодателей обязано: вести в порядке, установленном федеральиыми законами, коллективные переговоры, заключать иа согласоваипых условиях соглашения с профессиоиальиыми союзами и их объединениями; предоставлять профессиональным союзам и их объединениям, органам исцолиительиой власти, органам местного самоуправления имеющуюся у объединения работодателей информацию по социально-трудовым вопросам, необходимую для ведения коллективных переговоров в целях подготовки, заключения и изменения соглашений, контроля за их выполнением, СЗ РФ. 2002. Ль 48.

Ст. 4741 .