Отчёт по практике: ПМ -03 в Госоргане.
Описание
- Содержание индивидуального задания на практику в государственных органах
№ п/п | Виды работ |
1. | Ознакомительная лекция, включая инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов. Пройти инструктивное совещание с ответственным лицом от Профильной организации, на котором ознакомиться с кругом обязанностей по определенным видам работ, связанным с будущей профессиональной деятельностью, а также ознакомиться с правила в отношении субординации, внешнего вида, внутреннего трудового распорядка и режима конфиденциальности. Пройти инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов (в случае медицинских противопоказаний к выполнению определенных видов деятельности – принести подтверждающую справку из медицинского учреждения). |
2. | Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам учебной практики |
В юридическую консультацию обратилась Бурина Е.Н., и попросила помочь ей с восстановлением на работе и взысканием с работодателя невыплаченной заработной платы. Как пояснила Бурина Е.Н., с 15.07.20120 года она работала начальником отдела в местной администрации города Н. 25.01.2024 года руководитель администрации издал приказ о переводе сотрудника на должность старшего специалиста с понижением заработной платы с 90000 рублей до 80000 рублей в месяц. Бурина Е.Н.. свое согласие на перевод не давали и узнала о нем только когда ей сообщили, что с этого дня она работает в другой должности. Руководитель не обратил внимание на ее возражения и уволил сотрудника по ч.6 ст.81 Трудового кодекса РФ 25.01.2024. Бурина Е.Н.. не согласилась с увольнением и решила обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за период, в течении которого вынужденно не работала, а также взыскании морального вреда, причиненного незаконным увольнением | |
2.1. | Кейс-задача № 1 Проанализировать судебную практику, касающуюся рассматриваемой ситуации, выяснить позицию судов и определить факторы и обстоятельства, влияющие на принятие судом решения, а также выявить пробелы и (или) противоречивые положения нормативных правовых актов, которые могут быть использованы при подготовке судебных документов. |
2.2. | Кейс-задача № 2 Какие стратегии могут быть использованы адвокатом для защиты интересов Буриной Е.Н.? Рассмотрите, как минимум два подхода к ведению дела, включая возможные аргументы и доказательства. |
2.3. | Кейс-задача № 3 Определить подсудность и подведомственность по такому гражданскому делу |
2.4. | Кейс-задача № 4 Составить приказ об увольнении Буриной Е. * * Идентифицирующие данные, необходимые для составления заявления (ИНН, паспортные данные, телефон и другие) вносятся студентом самостоятельно |
2.5. | Кейс-задача № 5 Подготовить исковое заявление Буриной Е.Н.* * Идентифицирующие данные, необходимые для составления заявления (ИНН, паспортные данные, телефон и другие) вносятся студентом самостоятельно |
Характеристики отчёта по практике
Список файлов
