Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету Практическая психологияПрактическая психология (Конспекты 1-5, итоговый тест, компетентностный)Практическая психология (Конспекты 1-5, итоговый тест, компетентностный)
5,00510
2024-09-282024-09-28СтудИзба
🔥 База ответов на тесты по Практическая психология СИНЕРГИЯ 🔥
Описание
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ - крупная база ответов
СИНЕРГИЯ Практическая психология
Конспекты 1-5, итоговый тест, компетентностный
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 58 вопросов
Результат – 100 БАЛЛОВ !
ВОПРОСЫ:
Автором мотивационной теории потребностей является:
Автором теории справедливости является …
Виды команд (по К. Фоппелю):
Выберете утверждение, не относящее к понятию «команда»
Выберите верные ответы. В практико-ориентированном и тренинговом форматах в рамках изучения дисциплины предполагается:
Выберите верные ответы. К задачам изучения дисциплины относятся задачи по формированию знания:
Выберите верные ответы. К практико ориентированным задачам дисциплины относятся …
Выберите типологии стилей лидерства по Д. Гоулману:
Выберите четыре основных подхода к командообразованию:
Выделяют следующие подходы к формированию команд - …
Выделяют следующие способы социального воздействия:
Г. Келлерман выделил следующие групповые роли - …
Групповые роли (по К. Рудестаму) делятся на роли, …
Групповые роли, связанные с групповой задачей (по К. Рудестаму) – это …
Групповые роли, связанные с групповой поддержкой (по К. Рудестаму) – это …
Дайте определение рефлексии - …
Для прямых методов психологического воздействия характерно использование следующих приемов:
Исследования каких психологов и социологов заложили основы психологии лидерства?
К задачам изучения дисциплины не относится:
К инструментам, которые могут применяться в процессе реализации социально — психологических методов управления относятся:
К методикам, оценивающим взаимоотношения в группе, относятся …
Какие навыки прорабатываются на тренингах для руководителей:
Командообразование состоит из следующих элементов - …
Косвенные методы воздействия различают по:
Кто из предложенного списка может быть назван лидером?
Методика позволяет выявлять способы регулирования конфликтов. Это методика
Найдите соответствие «автор»-«теория» в теме «ситуационное лидерство»:
Основа действий лидера – это …
Понятие лидерства раскрывается в следующих определениях
Признаки манипуляции - …
Признаки эффективной (успешной) команды:
Применяемыми методами/техниками получения информации о лидерстве являются методы/техники:
Принципы командообразования – это …
Процесс подготовки и принятия решений предусматривает следующие этапы
Пять ключевых характеристик команд – это:
Пять основных типов управления согласно управленческой решетке Р. Блейка и Д. Моутон – это …
Р.М. Белбин выделяет следующие групповые роли - …
Различают три подхода к принятию решений:
Роль – это…
С целью осуществления диагностики/развития управленческих навыков применяются методы:
Согласно Р. Шиндлеру, основные роли в групповом взаимодействии:
Соотнесите автора и его теорию конфликта
Соотнесите название тренинга и его характеристику:
Социально-психологические методы управления, которые целесообразно применять руководителям в процессе менеджмента организаций с целью повышения эффективности их деятельности, можно разделить на две основные группы:
Среди принципов командообразования можно выделить …
Т. Лири выделяет следующие типы отношений к окружающим людям - …
Т.Ю. Базаров и Б.Л. Еремина выделяют следующие уровни развития внутрикомандных ценностей:
Техники самомотивации можно условно разделить на группы:
Технику мозгового штурма разработал:
Технология, которая позволяет выявлять склонность к использованию пяти основных стратегий поведения в конфликтной ситуации, - …
Типы поведения в малой группе - …
Укажите пять составляющих эмоционального интеллекта:
Укажите теории, связанные с концепцией эмоционального интеллекта
Установите верное соотношение при переговорном процессе между типом темперамента и стилем поведения в конфликте:
Фактор, который не влияет на деятельность человека - …
Чартрайтинг – это …
Что такое лидерство?
Эффективное командообразование включает в себя следующие задачи - …
Конспект 1
Конспект 2
Конспект 3
Конспект 4
Конспект 5
Заключение
Итоговая аттестация
Итоговый тест
Компетентностный тестПоказать/скрыть дополнительное описание
СИНЕРГИЯ Практическая психология
Конспекты 1-5, итоговый тест, компетентностный
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 58 вопросов
Результат – 100 БАЛЛОВ !
ВОПРОСЫ:
Автором мотивационной теории потребностей является:
Автором теории справедливости является …
Виды команд (по К. Фоппелю):
Выберете утверждение, не относящее к понятию «команда»
Выберите верные ответы. В практико-ориентированном и тренинговом форматах в рамках изучения дисциплины предполагается:
Выберите верные ответы. К задачам изучения дисциплины относятся задачи по формированию знания:
Выберите верные ответы. К практико ориентированным задачам дисциплины относятся …
Выберите типологии стилей лидерства по Д. Гоулману:
Выберите четыре основных подхода к командообразованию:
Выделяют следующие подходы к формированию команд - …
Выделяют следующие способы социального воздействия:
Г. Келлерман выделил следующие групповые роли - …
Групповые роли (по К. Рудестаму) делятся на роли, …
Групповые роли, связанные с групповой задачей (по К. Рудестаму) – это …
Групповые роли, связанные с групповой поддержкой (по К. Рудестаму) – это …
Дайте определение рефлексии - …
Для прямых методов психологического воздействия характерно использование следующих приемов:
Исследования каких психологов и социологов заложили основы психологии лидерства?
К задачам изучения дисциплины не относится:
К инструментам, которые могут применяться в процессе реализации социально — психологических методов управления относятся:
К методикам, оценивающим взаимоотношения в группе, относятся …
Какие навыки прорабатываются на тренингах для руководителей:
Командообразование состоит из следующих элементов - …
Косвенные методы воздействия различают по:
Кто из предложенного списка может быть назван лидером?
Методика позволяет выявлять способы регулирования конфликтов. Это методика
Найдите соответствие «автор»-«теория» в теме «ситуационное лидерство»:
Основа действий лидера – это …
Понятие лидерства раскрывается в следующих определениях
Признаки манипуляции - …
Признаки эффективной (успешной) команды:
Применяемыми методами/техниками получения информации о лидерстве являются методы/техники:
Принципы командообразования – это …
Процесс подготовки и принятия решений предусматривает следующие этапы
Пять ключевых характеристик команд – это:
Пять основных типов управления согласно управленческой решетке Р. Блейка и Д. Моутон – это …
Р.М. Белбин выделяет следующие групповые роли - …
Различают три подхода к принятию решений:
Роль – это…
С целью осуществления диагностики/развития управленческих навыков применяются методы:
Согласно Р. Шиндлеру, основные роли в групповом взаимодействии:
Соотнесите автора и его теорию конфликта
Соотнесите название тренинга и его характеристику:
Социально-психологические методы управления, которые целесообразно применять руководителям в процессе менеджмента организаций с целью повышения эффективности их деятельности, можно разделить на две основные группы:
Среди принципов командообразования можно выделить …
Т. Лири выделяет следующие типы отношений к окружающим людям - …
Т.Ю. Базаров и Б.Л. Еремина выделяют следующие уровни развития внутрикомандных ценностей:
Техники самомотивации можно условно разделить на группы:
Технику мозгового штурма разработал:
Технология, которая позволяет выявлять склонность к использованию пяти основных стратегий поведения в конфликтной ситуации, - …
Типы поведения в малой группе - …
Укажите пять составляющих эмоционального интеллекта:
Укажите теории, связанные с концепцией эмоционального интеллекта
Установите верное соотношение при переговорном процессе между типом темперамента и стилем поведения в конфликте:
Фактор, который не влияет на деятельность человека - …
Чартрайтинг – это …
Что такое лидерство?
Эффективное командообразование включает в себя следующие задачи - …
Конспект 1
Конспект 2
Конспект 3
Конспект 4
Конспект 5
Заключение
Итоговая аттестация
Итоговый тест
Компетентностный тестПоказать/скрыть дополнительное описание
Итоговый тест, конспекты 1-5, компетентностный тест Практическая психология.
Характеристики ответов (шпаргалок) к заданиям
Предмет
Учебное заведение
Программы
Просмотров
61
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
54,52 Kb
Список файлов
Практическая психология.docx


Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅