ВКР: Совершенствование оплаты труда работников сельского хозяйства (на примере СПК "Ляховичский")

Содержание

• ВВЕДЕНИЕ
• 1. ОПЛАТА ТРУДА И ЕЕ РОЛЬ В УКРЕПЛЕНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
• Сущность заработной платы, принципы ее построения и
• функции
• 1.2.Формы и системы оплаты труда. Регулирование оплаты труда в Республике Беларусь
• 1.3.Зарубежный опыт мотивации и стимулирования работников
• 2. АНАЛИЗ УРОВНЯ, ТЕНДЕНЦИЙ И ФАКТОРОВ РОСТА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ СПК «ЛЯХОВИЧСКИЙ»
• 2.1.Краткая характеристика хозяйства
• Таблица 2.1.1 Динамика структуры товарной продукции хозяйства
• 2.2.Численность работников, производительность труда, уровень и динамика его оплаты
• Чтобы обеспечить нормальную работу и дальнейшее развитие хозяйства, надо знать, какими трудовыми ресурсами оно располагает в границах своей территории. Поэтому анализ следует начинать с информации о наличии и качественном составе трудовых ресурсов СПК«Ляховичский».
• Показатели
• 2002г
• 2003г
• 2004г
• Показатели
• 2002
• 2003
• 2004
• 2004г,% к 2002г
• Всего затраты
• Всего затраты
• 2.3.Организационная структура управления предприятием
• 2.4.Организация основной оплаты работников и анализ системы премирования
• 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ПОВЫШЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ РОЛИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ
• 3.1 Методы совершенствования механизма оплаты труда
• 3.2. Совершенствование основной и дополнительной оплаты труда и премирования работников в сельском хозяйстве
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ
• СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ