Для студентов по предмету МенеджментСучасні моделі мотивації в управлінніСучасні моделі мотивації в управлінні
2016-07-302016-07-30СтудИзба
Курсовая работа: Сучасні моделі мотивації в управлінні
Описание
Сучасні моделі мотивації в управлінні
Содержание
- Мотивування як загальна функція менеджменту
- Методом дослідження є аналіз інформації про мотиваційні теорії.
- Отже, мотивація одна з головних функцій керівника, без якої неможливий ефективний виробничий процес. Змістові теорії мотивації аналізують чинники, що впливають на мотивацію. В них робиться спроба дати відповідь на питання про те, що всередині людини спонукає її до діяльності. Сутність процесуальних теорій мотивації полягає в тому, що за безперечного існування потреб поведінка людини визначається насамперед сприйняттям конкретної ситуації, оцінкою можливих наслідків випраного типу поведінки.
- 3. Теорії, які відображають процес винагородження
- Висновок
- Сутність процесуальних теорій мотивації полягає в тому, що за безперечного існування потреб поведінка людини визначається насамперед сприйняттям конкретної ситуації, оцінкою можливих наслідків випраного типу поведінки. Найбільш ефективно впливовішими теоріями є теорія справедливості С. Адамса, матеріальне стимулювання, а також теорія очікування В. Врума.
Характеристики курсовой работы
Предмет
Просмотров
95
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
1,92 Mb
Список файлов
TaskMen
30 июля 2016 в 12:32
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
