Курсовая работа: Социальный аспект подбора и расстановки персонала
Описание
Социальный аспект подбора и расстановки персонала
Содержание
- 1. Профессиональный отбор персонала
- 3. Методы отбора кадров
- 4. Собеседование как метод отбора кадров
- 5. Расстановка персонала
- 6. Подбор и расстановка персонала - как функция управленческого цикла
- 7. Показатели уровня квалификации персонала
- Заключение
- Список литературы
Характеристики курсовой работы
Предмет
Просмотров
144
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
35,26 Kb
Список файлов
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!

















