Для студентов по предмету МенеджментУправление увольнением персоналаУправление увольнением персонала
2016-07-302016-07-30СтудИзба
Курсовая работа: Управление увольнением персонала
Описание
Управление увольнением персонала
Содержание
- 1. Теоретические аспекты формирования трудовых ресурсов организации
- 1.1. Организация набора и отбора персонала
- 1.2. Методы отбора
- 1.3. Роль администрации в адаптации персонала
- 2. Управление увольнением персонала
- 2.1. Основания для увольнения работников, условия
- требования причины увольнения
- 3. Мероприятия по закреплению персонала в организации
- Заключение
- Шрейдер Германи А. Руководить сообразно ситуации. -М.: Интерэксперт, 1994
Характеристики курсовой работы
Предмет
Просмотров
84
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
630,83 Kb
Список файлов
TaskMen
30 июля 2016 в 12:31
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
