Курсовая работа: Социально-психологические оценки инноваций
Описание
Социально-психологические оценки инноваций
Содержание
- Таблица 1
- Влияние интенсивности и масштабов нововведения на организационную структуру управления
- Рисунок 2. Схема анализа ситуации
- Сравнение методов внедрения инноваций
- Сигналы об актуальности реорганизации предприятия
- Примеры
- Рисунок 3. Различная реакция на изменения
- Факторы, способствующие и препятствующие развитию предприятия
- Результаты оценивания профессиональных качеств сотрудников
- Приложение 1
- Таблица 1
- Таблица 3
- Таблица 4
Характеристики курсовой работы
Предмет
Просмотров
76
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
54,26 Kb
Список файлов
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!

















