Курсовая работа: Мотивация труда на предприятиях автомобильного транспорта
Описание
Мотивация труда на предприятиях автомобильного транспорта
Содержание
- Также проведем оценку сильных и слабых сторон УП «Белинтертранс»
- Таблица 2.3. Сильные и слабые стороны УП «Белинтертранс»
- На некоторых предприятиях квалификационный уровень определяется как частное от деления фактической заработной платы работника за прошлый период на сложившийся на предприятии минимальный уровень зарплаты
- На основе квалификационных уровней, а также с учетом квалификационных требований к работникам различных профессий (должностей) все работники предприятия распределяются по определенным квалификационным группам. Со временем квалификационные уровни отдельных работников могут изменяться.
- Данный вид оплаты труда ставит заработок работника в полную зависимость от конечных результатов работы всего рабочего коллектива, к которому принадлежит работник.
Характеристики курсовой работы
Предмет
Просмотров
138
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
588,11 Kb
Список файлов
TaskMen
30 июля 2016 в 11:52
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
