Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету МенеджментМенеджмент (по отраслям)Менеджмент (по отраслям)

2024-02-062024-02-06СтудИзба

Ответы на тест. Менеджмент (по отраслям). Синергия

Описание

Ответы на тест. Менеджмент (по отраслям). Синергия
Результат зависит от того, какие вопросы вам попадутся. Вы приобретаете ответы на нижеперечисленные вопросы. Перед покупкой внимательно ознакомьтесь с ними.

Основы менеджмента.
Тема 1. История управленческой мысли
Тема 2. Основные понятия менеджмента
Тема 3. Содержание и специфика деятельности менеджера
Тема 4. Планирование деятельности менеджера
Тема 5. Организационная деятельность менеджера
Тема 6. Мотивация персонала
Тема 7. Управленческий контроль
Тема 8. Принципы разработки управленческих решений
Тема 9. Коммуникации в менеджменте
Тема 10. Лидерство в менеджменте

1	… обладает достаточной властью навязывать свою волю исполнителям и использует директивный стиль руководства Лидер-либерал Лидер-демократ Лидер-автократ
2	… полномочия предусматривают выполнение назначенными сотрудниками (по поручению руководства) таких функций, как координация и контроль деятельности Представительские Параллельные Контрольно-отчетные Общие
3	В большинстве современных организаций требуемый имидж менеджеров описывается в специальном документе – … годовом плане работы компании кодексе корпоративной этики должностной инструкции генерального директора индивидуальном плане работы сотрудника на месяц
4	В организационных коммуникациях, помимо информационного, важную роль играет … фактор производственный маркетинговый финансовый личностный
5	В разговоре мы используем систему кодирования информации, которая называется … бинарным кодом языком азбукой Морзе звукоимитацией
6	Внутренний контроль осуществляется … собственниками организации представителями аудиторской фирмы администрацией организации назначенными сотрудниками организации сотрудниками уполномоченных государственных органов
7	Вследствие наличия у руководителя особых личных качеств, благодаря которым подчиненные восхищаются им и хотят быть на него похожими, возникает … власть примера экспертная власть власть вознаграждения традиционная власть
8	Вторым этапом разработки рационального управленческого решения является … оценка вариантов формулировка ограничений и критериев диагностика проблемы выявление альтернативных вариантов решения
9	Выбор варианта действий, обусловленный знаниями или накопленным опытом, называют … рациональным решением интуитивным решением решением, основанным на суждениях бинарным решением
10	Выделение трех видов потребностей – во власти, в успехе и в причастности – присутствует в теории мотивации … Абрахама Маслоу Фредерика Герцберга Дэвида МакКлелланда Виктора Врума
11	Выработка решения путем организации нескольких этапов анонимного анкетирования экспертов называется методом … ситуационного анализа экспертных оценок мозгового штурма Дельфи
12	Выражение философии и смысла существования организации называется … менеджментом руководством миссией эффективностью
13	Г. Минцберг выделил … ролей менеджеров пять семь десять четырнадцать
14	Генеральный директор компании относится к категории … руководителей специалистов исполнителей
15	Действия конкретных подразделений организации, обеспечивающие достижение стратегических целей, указываются в … стратегических планах тактических планах оперативных планах планах проектов
16	Дивизиональная организационная структура управления (ОСУ) создается в том случае, когда организация … стремится к одновременной реализации нескольких однородных проектов начинает производить разнообразные виды продукции выходит на новые рынки (регионы, страны) останавливается в своем развитии ориентирует свою деятельность на различные группы клиентов
17	Должностные обязанности … включают: планирование, координацию и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании; подготовку обучающих материалов и материалов для ориентации новых работников в компании генерального директора компании заместителя генерального директора компании менеджера по персоналу менеджера проекта секретаря генерального директора компании
18	Желаемое состояние, которого стремиться достичь организация, называется … прогнозом развития целью будущим миссией
19	Зарождение письменности в Древнем Шумере, которое привело к возникновению особой прослойки общества – жрецов, занимающихся коммерческой деятельностью, ознаменовало начало … управленческой революции религиозно-коммерческой производственно-строительной светско-административной бюрократической
20	К внутренним переменным организации относят … законы государства ее конкурентов ее персонал потребителей ее продукции
21	К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести … экономический фактор (деньги) чувство принадлежности к коллективу стремительный карьерный рост гордость за свою фирму
22	К технической информации относятся … отчеты об объемах продаж стандарты, определяющие параметры и качество продукции схемы изделий и оборудования приказы и распоряжения, касающиеся изменения системы оплаты труда технологии сборки
23	Когда в основе решения лежит соответствие между целями и имеющимися у организации ресурсами, это обеспечивает … решения реализуемость своевременность адаптивность устойчивость
24	Коммуникации (коммуникационный процесс) в организации – это … разветвленная сеть энерго-, газо-, водопроводов и т.п., обеспечивающая производственные процессы компании необходимыми ресурсами обмен информацией между людьми процесс планирования и контроля деятельности организации
25	Контроль, позволяющий сделать вывод о качестве продуктов, услуг и работ на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов работ (отдельных сотрудников), называется … выборочным общим (тотальным) функциональным открытым
26	Контроль, позволяющий сделать вывод о качестве продукции на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов работ, называется … общим выборочным функциональным наглядным
27	Латинское выражение manus age означает «…» управлять делать руками мыслить читать
28	Менеджеров, разделяющих взгляды, описанные в теории «Х», Д. Мак-Грегор назвал … руководителями автократичными демократичными либеральными бюрократичными
29	Менеджеры, занимающиеся непосредственным управлением работниками, контактами с клиентами и информационным обеспечением процессов управления, относятся к … уровню среднему высшему первичному
30	Менеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к … уровню среднему высшему первичному
31	Менеджмент – это … понятие, являющееся синонимом понятия «бизнес» совокупность методов, принципов, средств и форм управления хозяйственными организациями с целью обеспечения высокой эффективности их работы понятие, полностью соответствующее понятию «управление», независимо от природы и особенностей объекта управления наука об управлении финансовыми потоками предприятия
32	Неверно, что … относится к принципам эффективного контроля своевременность соответствие целям субъективность гибкость экономичность
33	Организационная структура, предполагающая разделение предприятия на части по территориальному, продуктовому признакам и по группам потребителей, называется … линейной матричной функциональной дивизиональной
34	Основная цель коммуникационного процесса заключается в … обеспечении понимании информации, являющейся предметом обмена, – сообщений обеспечении своевременного глобального контроля руководителя за деятельностью подчиненных сборе информации о действиях сотрудников
35	Основоположником административной школы управления считается … Элтон Мэйо Фредерик Тейлор Абрахам Маслоу Анри Файоль
36	Основоположником бюрократической школы менеджмента считается … Анри Файоль Фредерик Тейлор Карл Маркс Макс Вебер
37	Осуществить планирование предстоящих работ и создать необходимую организационную структуру позволяет … контроль предварительный текущий заключительный
38	Партнеры, потребители, конкуренты и акционеры организации относятся к ее ... внешней среде прямого воздействия внешней среде косвенного воздействия внутренней среде системе планов
39	По данным исследований, у менеджеров высшего звена процент рабочего времени, занятого общением, доходит до … 25 % 100 % 90 % 70 %
40	Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется … властью влиянием мотивацией принуждением
41	Понятие «иерархия потребностей» в теорию и практику менеджмента ввел … Абрахам Маслоу Фредерик Герцберг Дуглас Мак-Грегор Виктор Врум
42	Принятие управленческих решений является составной частью … планирования организации мотивации контроля любой функции менеджмента
43	Процедура комплексного выявления сильных и слабых сторон организации, а также внешних угроз и возможностей, влияющих на ее деятельность, – это … математическое моделирование TQM-менеджмент SWOT-анализ PAEI-код
44	Процесс определения целей организации и поиск наиболее эффективных методов и средств их достижения в условиях действия ограничений по ресурсам и времени – это … организация деятельности планирование управление прогнозирование
45	Процессный подход относится к … направлению менеджмента классическому гуманитарному современному
46	Решение, принимаемое в условиях, когда заранее почти невозможно сделать предположение о каких-либо вариантах действий, а сама ситуация нова и неопределенна, называют … многовариантным стандартным инновационным бинарным
47	Роль … предполагает ответственность за корректировочные действия, когда организация сталкивается с непредвиденными проблемами наблюдателя связующего звена предпринимателя ответственного за отсутствие сбоев
48	Роль … предполагает ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных, за набор, подготовку, обучение работников и связанные с этим обязанности распределителя ресурсов ответственного за отсутствие сбоев лидера представителя
49	Система оценивания и учета деятельности организации, которая закреплена в соответствующих регламентах (приказах, распоряжениях и положениях), называется … контролем скрытым открытым внешним предварительным
50	Сложность механизмов контроля должна быть … соответствующей сложности управляемого объекта – организации максимальной из всех возможных максимальной из всех возможных при минимальных расходах на их реализацию минимальной из всех возможных
51	Согласно концепции …, в организациях-победителях лидеры есть на всех уровнях управления и для обеспечения лидерства на всех уровнях лидеры высшего уровня должны воспитывать лидеров на более низких уровнях управления … двигателя лидерства ситуационного лидерства процессного подхода личностного подхода
52	Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для … повышения производительности труда без каких-либо негативных последствий для психологического климата в коллективе усиления недовольства работников, что приводит к конфликтам снижения недовольства работников, что приводит к удовлетворенности работников условиями труда снижения текучести кадров на предприятии
53	Согласно теории …, «устранение факторов, вызывающих рост неудовлетворенности человека, не обязательно приводит к увеличению удовлетворенности, и наоборот» иерархии потребностей А. Маслоу Д. МакКлелланда двух групп факторов Ф. Герцберга справедливости (равенства) Дж. С. Адамса
54	Созданная в организации система контроля должна обеспечивать обратную связь между … желаниями сотрудников и целями организации достигнутыми результатами и планами личными целями работников и желаниями руководителей моральным климатом и экономической эффективностью организации
55	Субъектом менеджмента является … руководитель подчиненный персонал организации
56	Тезис «Каждый член организации становится участником плановой деятельности независимо от занимаемой должности» относится к принципу … участия непрерывности гибкости единства
57	Уверенность руководителя в том, что сотрудники, работающие над конкретной проблемой, лучше, чем он сам, понимают ситуацию и им проще найти верное решение, лежит в основе … делегирования полномочий централизации полномочий построения бюрократических организационных структур построения линейной организационной структуры
58	Удобством периодического ознакомления с результатами отличатся … контроль предварительный скрытый наглядный выборочный
59	Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется … планированием организацией мотивацией контролем
60	Функция менеджмента, заключающаяся в разработке организационной структуры управления и обеспечении сотрудников всем необходимым для работы, называется … мотивацией организацией координацией планированием
61	Функция менеджмента, заключающаяся в разработке структуры организации и обеспечения ее всем необходимым для работы, называется … мотивацией организацией координацией планированием
62	Функция менеджмента, позволяющая определять, достигнуты ли цели организации, называется … координацией контролем планированием организацией
63	Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется … планированием координацией управлением анализом
64	Цели конкретных отделов и даже отдельных сотрудников организации на ближайшее полугодие или квартал с детализацией по месяцам и даже дням определяются в … стратегических планах тактических планах оперативных планах планах проектов
65	Экспертная власть появляется в том случае, когда … руководитель является самым высококлассным специалистом в своей сфере деятельности руководитель способен быстро и точно определить, кто из его подчиненных является экспертом в том или ином деле подчиненные соглашаются с указаниями руководителя, потому что признают его превосходство в знаниях и опыте руководитель обладает такими личными качествами, благодаря которым его выделяют и уважают, восхищаются им, хотят быть на него похожими

Показать всё описание

Характеристики ответов (шпаргалок)

Тип

Предмет

Учебное заведение

Семестр

Просмотров

Покупок

Размер

210,45 Kb

Список файлов

Менеджмент.pdf 210,45 Kb

❓ Как копировать вопросы во время теста в Синергии?

Ошибка или предложение по улучшению?

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.

Ответы на тест. Менеджмент (по отраслям). Синергия

Описание

Характеристики ответов (шпаргалок)

Список файлов

Комментарии