Ответы к тесту/контрольной: Основні концепції особистості як об’єкту управління

Основні концепції особистості як об’єкту управління

Содержание

• Міністерство освіти і науки України
• Національний авіаційний університет
• Інститут заочного та дистанційного навчання
• Контрольна робота
• з дисципліни :
• Психологія управління
• на тему: «Основні концепції особистості як об’єкту управління»
• Виконала студентка 4 курсу ІЗДН:
• Рябцева Ганна
• Спеціальність: 6.040101
• Група № 1
• Київ 2009
• Зміст
• Вступ
• 1. Індивід, індивідуальність в управлінні
• 2. Особистість у психології управління
• Висновок
• Список використаної літератури
• Вступ
• 1. Індивід, індивідуальність в управлінні
• 3. Теорії особистості та їх використання в управлінській практиці
• У процесі осмислення психологічною наукою сутності особистості, особливостей її розвитку, самореалізації, взаємодії із зовнішнім середовищем сформувалися теорії, які різняться між собою методологічними підходами, дослідницьким інструментарієм, а відповідно й висновками. Найвідомішими і найуживанішими у сфері управління є теорії головних психологічних шкіл: психоаналіз (Зігмунд Фрейд, Карл-Густав Юнг, Альфред Адлер, Харрі Салліван, Еріх Фромм та ін.); поведінкова школа (американські психологи Джон-Бродес Вотсон, Беррес-Фредерік Скіннер та ін.); гуманістична психологія (Абрахам Маслоу, Карл-Ренсом Роджерс та ін.).
• Психологія управління. Навчальний посібник / Орбан-Лембрик Л.Е. - К. : Академвидав, 2003.- 567 c.