Реферат: Современные проблемы подбора персонала и механизм их реализации

Современные проблемы подбора персонала и механизм их реализации

Содержание

• 5.1.1.Уход значительного количества сотрудников в течение первого месяца своей работы в компании.
• 5.1.2.Возрастающее в течение первого месяца работы нового сотрудника недовольство его непосредственного руководителя
• 5.1.3.Растущее недовольство со стороны самого нового сотрудника в течение первых двух-трех недель работы
• 5.2.2.Отсутствие единых стандартов подбора, принятых в компании
• 5.2.4. Несерьезное отношение к приёму новых сотрудников
• 5.2.5. Несбалансированный процесс принятия решений по кандидату
• 5.2.6. Неразработанная система оценки профессионального уровня кандидатов
• 5.3.Общие пути коррекции некачественного подбора персонала
• 5.3.1.Выработка единого стандарта подбора.
• 5.3.2. Доведение стандарта подбора до руководителей
• 5.3.3. Разработка и внедрение единого механизма принятия решения по кандидатам
• 5.3.4. Приём на работу грамотного специалиста по подбору персонала
• 5.3.5. Качественное информирование принимаемых в организацию кандидатов.