Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету КонфликтологияКонфликтология. СинергияКонфликтология. Синергия
2023-06-13СтудИзба

Ответы: Конфликтология. Синергия

Описание

Ответы представлены на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ
Результат - 100 баллов
Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!
С вопросами вы можете ознакомиться ДО покупки.
Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.

В классификации конфликтов отсутствуют …
  • внутриличностные конфликты
  • случайные конфликты
  • межгрупповые конфликты
  • конфликты типа Е

В основе конструктивного конфликта на работе находятся …
  • объективные причины
  • субъективные причины
  • неправильные действия руководителя
  • неправильные действия руководителя или подчинённых

В переговорах с представителями других культур особое внимание необходимо уделять …
  • организаторским способностям стороны, которая готовит переговоры
  • особенностям культуры, менталитету оппонентов
  • предыдущему опыту переговоров с представителями этой культуры
  • размеру потерь и страхованию рисков в случае если переговоры окажутся неудачными

В процессе подготовки к переговорам определить интересы сторон означает …
  • приблизительно определить пожелания оппонента к результату переговоров
  • определить, зачем вам и оппоненту нужен результат переговоров
  • точно рассчитать, на какой максимальный и минимальный результат претендует оппонент

В случайном конфликте отсутствует этап …
  • разрешения конфликта
  • предконфликтной ситуации
  • конфликтного взаимодействия
  • осознания ситуации как конфликтной

В числе принципов, которыми желательно руководствоваться в переговорах, – «…»
  • отделять людей от проблемы
  • принуждать оппонента искать решения
  • обсуждать действия оппонента
  • не оценивать людей

Выделяют … коммуникативные действия
  • конфликтные
  • нейтральные
  • синтонные
  • компромиссные

Двухмерную модель диагностики поведения личности в конфликтной ситуации предложил …
  • К. Томас
  • А.П. Егидес
  • В.П. Шейнов
  • А.Я. Анцупов

Демонстрировать превосходство можно определёнными способами – например, …
  • просить помощь
  • требовать выполнения обязательств
  • давать оценки поведению собеседника
  • просить замолчать

Для разрешения межличностного конфликта необходимо …
  • уметь отстаивать свою точку зрения
  • мягко и обтекаемо формулировать причину противоречия
  • признавать права друг друга
  • искать общее решение

Для разрешения неслучайного конфликта …
  • необходимо устранить конфликтную ситуацию и исчерпать конфликт
  • необходимо или устранить конфликтную ситуацию, или исчерпать конфликт
  • можно только устранить конфликтную ситуацию
  • можно только исчерпать конфликт

К действиям руководителя, которые приводят к конфликту на работе, относят …
  • критику за неисполнение распоряжений
  • просьбы о работе в выходной день
  • нарушение деловой этики
  • нарушение трудового законодательства

К мишеням манипулятивного воздействия относят …
  • чувство собственного достоинства
  • желание выглядеть хорошим в глазах других людей
  • совокупный размер дохода адресата воздействия
  • чувства зависти, стыда, вины, тревоги, радости

К неоптимальным формам реагирования на конфликтоген следует отнести …
  • холодную напряжённость
  • пристройку снизу
  • избегание
  • управляемый конфликт

К ошибкам в мягкой и жесткой конфронтации относят …
  • уход от темы
  • быстрое примирение
  • компромиссы
  • встречные, более сильные конфликтогены

К свойствам конфликта следует отнести …
  • наличие противоречий
  • противодействие объектов конфликта
  • негативные эмоции
  • закрытый характер действий

К функциям медиатора при разрешении конфликта относят …
  • определение правил поведения в процессе переговоров
  • демонстрацию сторонам истинных интересов, скрывающихся за позициями
  • проверку реалистичности предложений
  • консультации по навыкам ведения переговоров

К характеристикам «тёплого мира» можно отнести …
  • соблюдение норм этикета
  • положительные и отрицательные оценки
  • выполнение большего, чем ожидалось
  • учёт потребностей партнёра

К характеристикам «холодного мира» можно отнести …
  • выполнение взятых обязательств
  • тактичную помощь
  • соблюдение норм этикета
  • отсутствие отрицательных оценок

К элементам жёсткой конфронтации следует отнести …
  • конфликтогены
  • угрозы
  • просьбу снять конфликтоген
  • синтоны

К элементам мягкой конфронтации следует отнести …
  • частичное оправдание партнёра
  • подавление конфликтогенов
  • отсутствие мирных инициатив
  • требование немедленно снять конфликтоген

Конструктивный ультиматум содержит …
  • положительные санкции
  • предположение об отрицательных санкциях
  • фактическое описание ситуации
  • описание эмоций

Конфликт типа Б отличается от конфликта типа В …
  • наличием предконфликтной ситуации
  • наличием причины
  • стадией развития конфликтной ситуации
  • количеством конфликтных ситуаций

Конфликтоген «стремление к превосходству» может проявляться в …
  • снисходительном отношении
  • советах
  • раскрытии лишней информации
  • конструктивной критике

Конфликтология изучает …
  • причины зарождения, развития, эскалации, разрешения конфликтов
  • мотивы и ценности сторон конфликта
  • особенности личности конфликтующих
  • фазы развития конструктивных конфликтов

Конфликты в семье часто связаны с …
  • разочарованием в партнёре
  • нетерпимостью к привычкам супруга
  • количеством детей от предыдущего брака одного из партнёров
  • графиком работы одного из партнёров
Конфликты на работе вызываются …
  • размером оплаты труда ниже среднерыночных показателей в отрасли
  • графиком труда, не совпадающим с графиком работы супруга
  • низким уровнем дисциплины
  • наличием противоречивых целей

Манипуляция определяется как …
  • совокупность мишени воздействия, цели и способностей манипулятора
  • скрытое управление, направленное на удовлетворение потребностей адресата воздействия
  • скрытое управление, направленное на удовлетворение потребностей инициатора воздействия
  • врождённая способность отдельной категории лиц оказывать влияние

Неверно, что … можно отнести к способам предупреждения конфликтного общения
  • отказ от конфликтогенов
  • сохранение личных границ
  • структурные изменения в организации
  • контрманипуляции

Неверно, что к функциям переговоров относится … функция
  • информационная
  • коммуникативная
  • регулятивная
  • финансовая

Неверно, что при расчёте силы ответной реакции принимают во внимание …
  • случайность или преднамеренность поступка
  • отсутствие предварительного предупреждения
  • дефицит времени
  • время суток

Определить свои слабые стороны в процессе подготовки к коммерческим переговорам означает …
  • составить список всех узких мест вашего предложения при переговорах с подобными оппонентами за последние 3 года
  • провести мозговой штурм по поиску отрицательных факторов вашего предложения для всех компаний – потенциальных партнёров на рынке
  • предположить возникновение рисков от возможного срыва переговоров
  • проанализировать интересы оппонента и его факторы силы по отношению к вам

Оптимально реагировать на конфликтоген – означает …
  • сохранять достоинство партнёра
  • не наказывать за конфликтоген
  • контролировать невербальные сигналы
  • применять адекватные меры

Ошибкой при разрешении конфликтов будет …
  • скрывать частично свои потребности
  • прямое объяснение своих ожиданий
  • выяснение того, что разъединяет
  • искусно использовать знание уязвимых мест собеседника

Первым этапом переговоров является … переговоров
  • определение целей
  • определение бюджета
  • подбор места проведения
  • поиск арены

Переговорный приём «наведение тумана» предполагает …
  • частичное несогласие со словами оппонента
  • полное несогласие со словами оппонента
  • частичное согласие со словами оппонента
  • рефрейминг сказанного оппонентом с последующим согласием

Переговорный приём «приближение к оленю» означает …
  • внимательное изучение договора всеми ответственными сотрудниками вашей компании после его подписания на переговорах
  • уточнение дополнительными вопросами всего, что неочевидно, в процессе переговоров и до их начала
  • проведение переговоров на территории оппонента
  • тайное внедрение своего сотрудника в окружение оппонента за 3–6 месяцев до предполагаемого начала переговоров

Переговоры – это …, направленный на достижение согласия в ситуации, когда у вас и у другой стороны есть общие интересы, но в то же время есть и противоположные
  • способ общения
  • способ конфликтного взаимодействия
  • механизм разрешения конфликта

По закону совместимости …
  • врождённые качества партнёров преимущественно контрастны
  • врождённые качества партнёров преимущественно подобны
  • приобретённые качества партнёров преимущественно контрастны
  • приобретённые качества партнёров преимущественно подобны

После этапа конфликтного взаимодействия следует этап …
  • осознания ситуация как конфликтной
  • принятия невозможности разрешения конфликта
  • разрешения конфликта
  • перевода деструктивного конфликта в конструктивный

Причинами конфликта являются …
  • неумение принимать ответственные решения
  • избыток информации
  • принудительная ситуация
  • возникновение обязательств

«Репортаж об инциденте» в управляемом конфликте – это …
  • аудиозапись инцидента
  • видеозапись инцидента
  • полное описание ситуации с оценкой произошедшего от пострадавшего
  • краткое описание фактов ситуации

Самооценка личности по типу «радуй других» формируется через …
  • пример родителей
  • родительские приказы исполнять их волю
  • положительное подкрепление действий ребенка, когда он помогает родителям
  • требования первого учителя

Случайный конфликт возникает по …
  • закону сохранения синтонов
  • закону эскалации конфликтогенов
  • правилу силы
  • закону расширения инцидентов

Способы реагирования человека на конфликтные ситуации – это …
  • противоборство, приспособление, компромисс, избегание и сотрудничество
  • противоборство, соревнование, избегание, сотрудничество и уклонение
  • компромисс, сотрудничество, уклонение, противоборство и win-win
  • компромисс, частичная уступка, избегание, приспособление и win-win

Стратегия компромисса в управлении конфликтами предполагает …
  • достижение консенсуса, когда стороны полностью удовлетворяют свои интересы
  • достижение договорённостей, при которых временно снимается возникшее противоречие при взаимных уступках
  • стремление к достижению удовлетворения своих интересов в ущерб другому, а при сопротивлении – фиксация достигнутого результата
  • отсутствие у одного из партнёров или у всех сторон тенденции к достижению собственных целей

Структура манипуляции содержит …
  • мишень воздействия, цель и инициатора воздействия
  • цель, мишень воздействия и фоновые факторы
  • инициатора воздействия, мишень, цель и адресата воздействия

Фоновые факторы при манипулятивном воздействии …
  • смягчают эффект воздействия
  • усиливают эффект воздействия
  • помогают инициатору оказывать воздействие

Холодная напряжённость характеризуется …
  • открытым проявлением агрессии
  • открытым конфликтом с твёрдыми требованиями
  • скрытым конфликтом
  • мягким предъявлением требований с холодным выражением лица

Четвёртым элементом алгоритма цивилизованной конфронтации является…
  • реализация санкций
  • назначение санкций
  • Я-послание о чувствах
  • выражение пожелания или просьбы

Файлы условия, демо

Итог (100).png

Характеристики ответов (шпаргалок)

Учебное заведение
Семестр
Просмотров
37
Покупок
6
Размер
299,33 Kb

Список файлов

  • Ответы.pdf 299,33 Kb
Как копировать вопросы во время теста в Синергии?

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Цена: 300 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг-
0
0
0
0
0
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5160
Авторов
на СтудИзбе
439
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее