Для студентов по предмету Государство и правоПринцип запрещения дискриминации по признаку пола в сфере труда и занятий и его реализация в российском законодательствеПринцип запрещения дискриминации по признаку пола в сфере труда и занятий и его реализация в российском законодательстве
2016-07-292016-07-29СтудИзба
Принцип запрещения дискриминации по признаку пола в сфере труда и занятий и его реализация в российском законодательстве
Описание
Принцип запрещения дискриминации по признаку пола в сфере труда и занятий и его реализация в российском законодательстве
Содержание
- YВВЕДЕНИЕ
- Глава I. ПРИНЦИП ЗАПРЕЩЕНИЯ ДИСКРИМИНАЦИИ ПО ПОЛУ В СФЕРЕ ТРУДА И ЗАНЯТИЙ: ИСТОРИЯ И СОВРЕМЕННОСТЬ
- § 1. ПОНЯТИЕ ДИСКРИМИНАЦИИ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ.
- § 2. ПОНЯТИЕ ГЕНДЕРНОЙ ДИСКРИМИНАЦИИ (ДИСКРИМИНАЦИИ ПО ПРИЗНАКУ ПОЛА) В ТРУДОВОМ ПРАВЕ
- Глава II. ВИДЫ ТРУДОВОЙ ДИСКРИМИНАЦИИ ПО ПРИЗНАКУ ПОЛА И ФОРМЫ ЕЕ ПРЕОДОЛЕНИЯ
- § 1. Дискриминация по признаку пола при найме на работу и увольнении.
- § 2. Дискриминация по признаку пола в оплате труда.
- § 3. Дискриминация работников с семейными обязанностями.
- § 4. Профессиональная сегрегация
- § 5. Дискриминация в образовании и профессиональной подготовке
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
- Список литературы.
- ПРИЛОЖЕНИЕ.
Характеристики ВКР
Предмет
Просмотров
125
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
88,46 Kb
Список файлов
TaskMen
29 июля 2016 в 22:03
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
