ВКР: Повышение экономического потенциала организации в цифровой экономике

СОДЕРЖАНИЕ



ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ


ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ, ЕЕ ИЗМЕНЕНИЯ В


2 ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА ООО «ЭЛЕКТРОЛЮКС-


2.4 Оценка маркетингового и инновационного потенциала ООО «Электролюкс-


3 НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА


3.1 Мероприятия по развитию кадрового и управленческого потенциала


3.2 Пути улучшения финансового положения ООО «Электролюкс-Казань» 109


ВВЕДЕНИЕ



Современные экономические условия требуют от коммерческих организаций, предприятий, работающих в разных отраслях и сфер экономики, значительных усилий, необходимых не только для повышения своей конкурентоспособности, но даже для ведения хозяйственной деятельности. В последние несколько лет большинство отечественных компаний столкнулось с огромными проблемами и сложностями, связанными с беспрецедентным ростом числа внешних и внутренних угроз, ограничениями в период коронавирусной пандемии, экономическими санкциями против России. Вместе с отрицательными факторами, конечно, имеются и положительные тенденции, среди которых, прежде всего, следует выделить цифровизацию, развитие информационно-коммуникационных технологий. В таких современных условиях рыночной экономики, огромного разнообразия товаров и услуг, высокой конкуренции между ними, коммерческие организации вынуждены находиться в постоянном поиске направлений и способов повышения своего экономического потенциала. В свою очередь, экономический потенциал занимает особое значимое место во всей структуре ресурсного потенциала организации, поскольку речь идет о совокупной способности экономического субъекта осуществлять производственно-экономическую деятельность, развивать процессы производства и потребления.

Актуальность исследования повышения экономического потенциала организации в цифровой экономике обусловлена, с одной стороны, высокой значимостью обеспечения высокого экономического потенциала организации для ее перспективного развития, пртивостояния конкурентной борьбе; с другой стороны, острой необходимостью принятия соответствующих мер по повышению экономического потенциала организации в связи с ускореным развитием цифровой экономики. В обратном случае организации рискуют потерять свое место на рынке, свою долю, своих постоянных и потенциальных покупателей и клиентов.



Анализ научной литературы свидетельствует о том, что экономическому потенциалу организации уделяется достаточно пристальное внимание учеными и специалистами. Среди них можно назвать таких авторов, как Л.Е. Басовский, А.А. Андреева, Л.С. Гребнев, Ю.А. Елисеева, С.Л. Жуковская, А.И. Кагарманова, О.В. Киселева, И.М. Моровова, И.В. Овшинова, Н.С. Пласкова, И.Д. Соловьев, М.А. Столярова, В.А. Умнов, и др. Однако, во-первых, в них недостаточно уделяется внимания проблемам повышения экономического потенциала, больше речь идет о методах оценки; во-вторых, многие авторы рассматривают только отдельные стороны экономического потенциала предприятия; в-третьих, большинство научных трудов отражают теоретические и методологические аспекты экономического потенциала без учета специфики вида деятельности организации; в-четвертых, наблюдается острый недостаток научных исследований, отражающих особенности повышения экономического потенциала именно в условиях цифровой экономики. Изложенным предопределяется выбор темы исследования работы.
Научная новизна магистерской работы заключается в разработке и обосновании ряда предложений по совершенствованию оценки экономического потенциала организации. В процессе исследования получены следующие теоретические и практические результаты, определяющие научную новизну и являющиеся предметом защиты: