ВКР: Публично-правовые и частно-правовые отношения, возникающие в рамках корпоративных прав акционера

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава I. ПОНЯТИЕ И МЕСТО КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ В СИСТЕМЕ ГРАЖДАНСКИХ ПРАВООТНОШЕНИЙ…………………………7
1.1 Корпорация как условие существования корпоративных правоотношений…………………………………………………………………..7
1.2 Понятие и система корпоративных правоотношений…………………..…17
1.3 Корпорации в России и за рубежом: становление, развитие и законодательное обеспечение…………………………………………………..31
Глава II. ПРАВА УЧАСТНИКОВ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВ КАК ЭЛЕМЕНТЫ СОДЕРЖАНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ………………………………………………………….44
2.1 Имущественные права участников хозяйственных обществ как элементы содержания корпоративных правоотношений………………………………...44
2.2 Неимущественные права участников хозяйственных обществ как элементы содержания корпоративных правоотношений……………………..48
2.3 Преимущественные права как элементы содержания корпоративных правоотношений…………………………………………………………………53
Глава III. ПРОБЛЕМЫ РЕАЛИЗАЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ ЗАЩИТЫ КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВ……………………………………………………..61
3.1 Проблемы взаимодействия и правового регулирования крупных и миноритарных акционеров в России…………………………………………...61
3.2 Некоторые аспекты оспаривания решений общего собрания акционеров……………………………………………………………………….75
3.3 Перспективы защиты корпоративных прав………………………….…….84
Заключение……………………………………………………………………….89
Список использованных источников и литературы…………………………...93


Введение

Интерес к теории корпоративных правоотношений возникает вновь уже в период проведения экономических реформ и последней кодификации гражданского законодательства, сопровождающейся принятием специальных законов, регламентирующих правовой статус корпораций, принадлежащих к отдельным видам[1]. Первое монографическое исследование постперестроечного периода, в котором исследовались проблемы корпоративных правоотношений, было посвящено указанным правоотношениям, возникающим в рамках акционерных корпораций[2]. Впоследствии интерес к поднятой проблематике стал неуклонно возрастать. Продолжились и диссертационные исследования[3], и публикация монографий в этой сфере[4]. С учетом прикладного характера науки гражданского права интерес цивилистов к корпоративным правоотношениям подогревается активно развивающейся арбитражной практикой, породившей особую разновидность судебных дел по рассмотрению корпоративных споров. В настоящее время категория таких дел выделяется в рамках арбитражного процессуального законодательства. В связи с одобрением Правительством РФ Концепции развития корпоративного законодательства до 2008 года интерес к проблемам корпоративных правоотношений будет только возрастать как среди ученых, так и среди практиков.
Предметом исследования являются правовые нормы, содержащиеся в законодательных актах и их применение при регулировании отношений вытекающих из корпоративных прав акционера.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в сфере корпоративных прав акционера.
Среди современных отечественных цивилистов нет единого подхода к пониманию природы корпоративных правоотношений. Многие ученые вслед за законодателем[5] характеризуют ее как обязательственную[6]. Широко распространены и вещно-правовые концепции корпоративных правоотношений. Однако все больше и больше юристов начинают придерживаться позиции, отстаиваемой и в настоящей работе, согласно которой корпоративные правоотношения представляют собой особую разновидность гражданских правоотношений, которые нельзя свести ни к обязательствам, ни к вещным правоотношениям.
Споры ведутся также в отношении критериев классификации корпоративных правоотношений. К сожалению, нередко авторы уклоняются от выработки четких критериев, позволяющих выделять те или иные разновидности корпоративных правоотношений, что приводит к размыванию данного понятия, нивелированию его научной ценности[7]. В настоящей работе корпоративные правоотношения рассматриваются как отношения, возникающие в рамках корпорации в связи с приобретением, осуществлением, а иногда и защитой корпоративных прав, когда в качестве способов защиты используются так называемые корпоративные способы защиты прав.