ВКР: Бухгалтерский учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации ООО «Симост»

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
1.1. Экономическое содержание, формы и системы оплаты труда в организациях
1.2. Нормативное регулирование учета труда и его оплаты
1.3. Методика анализа расчетов с персоналом по оплате труда
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ООО «СИМОСТ»)
2.1. Общая организационно–экономическая характеристика организации
2.2. Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в компании
2.3. Анализ состояния расчетов организации с персоналом по оплате труда и его производительности
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда
3.2. Совершенствование управления фондом оплаты труда и его производительностью
3.3. Экономическая оценка эффективности предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Оплата труда является одним из основных факторов деятельности каждого предприятия, так как её размер и эффективное использование оказывает прямое влияние на эффективность деятельности всей организации в целом.
Эта тема дипломной работы актуальна, так как анализ расходов на заработную плату и фонда заработной платы является одним из важнейших в аналитической работе предприятия, и должен обеспечить оперативный контроль над использованием средств, включаемых в фонд оплаты труда.
Цель выпускной квалификационной работы – на основе исследования теоретических и практических аспектов бухгалтерского учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда в организации разработать рекомендации по их совершенствованию.
Для достижения поставленной цели требуется решение следующих задач:
- раскрыть понятие, значение, формы и системы оплаты труда;
- обобщить нормативно–правовую базу, регулирующую порядок учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- изучить методику анализ расчетов по оплате труда;
- дать характеристику деятельности ООО «Симост»;
- изучить организацию бухгалтерского учета заработной платы в ООО «Симост»;
- провести анализ расчетов с персоналом по оплате труда в ООО«Симост»;
- предложить мероприятия по совершенствованию учета расчетов с персоналом;
- разработать пути повышения эффективности управления фондом оплаты труда в ООО «Симост»;
- рассчитать экономическую эффективность предложенных мероприятий для ООО «Симост».
Объектом выпускной квалификационной работы выступает бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в ООО «Симост».
Предметом исследования являются факты хозяйственной жизни, связанные с расчетами с персоналом по оплате труда.
Информационной базой выпускной квалификационной работы выступили данные первичных документов, регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности ООО «Симост» за период 2021–2023 гг.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников.