Анализ деятельности, кадрового состава и взаимодействия с населением государственных служащих Министерства труда и социальной защиты

Содержание
Введение
1. Теоретико-правовые основы взаимодействия государственных служащих с населением
1.1. Понятие, содержание и направления взаимодействия государственных служащих с населением
1.2. Правовые основы взаимодействия государственных служащих с населением
2. Анализ деятельности, кадрового состава и взаимодействия с населением государственных служащих Министерства труда и социальной защиты
2.1. Характеристика деятельности и кадрового состава Министерства труда и социальной защиты
2.2. Анализ взаимодействия государственных служащих с населением на примере Министерства труда и социальной защиты
2.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию взаимодействия государственных служащих с населением на примере Министерства труда и социальной защиты и оценка их социально-экономической эффективности.
Заключение













Введение
Федеральные органы власти являются связующим звеном между государством и населением, поэтому именно на этом уровне обеспечивается решение проблем и проводится совершенствование взаимодействия органов власти и граждан.
Доверие населения – важный аспект работы государственных органов с населением, напрямую зависящий от качества коммуникаций органов власти с населением, так как именно на этом уровне осуществляется выполнение множества функций государства. Находясь ближе всего к жителям и занимаясь решением проблем, тесно связанных с качеством их жизни, федеральные органы власти оказывают сильное влияние на восприятие населением власти в целом.
Актуальной проблему делает невысокий уровень участия населения во взаимодействии с государственными органами, выражающийся в неосведомленности некоторых групп населения о возможностях, открывающихся в процессе взаимодействия, а также отрицательных последствиях отсутствия представительства некоторых категорий населения во взаимодействии с органами государственной власти как связующим звеном между государством