Социальные гарантии и компенсации военнослужащим женского пола и особенности их реализации в соединении, воинской части ( с учетом опыта боевых действий за пределами РФ)

Оглавление

Введение……………………………………………………..................3
Глава 1. Научно-теоретические основы изучения социальных гарантий и компенсаций военнослужащих женского пола……………14

• Сущность и содержание социальных гарантий и компенсаций военнослужащих…………………………………………………………………14
• Правовой и социальный статус военнослужащих женского пола ……….……………………………………………………………………………47

Глава 2. Пути совершенствования реализации социальных гарантий и компенсаций военнослужащих женского пола(с учетом опыта боевых действий за пределами РФ)………………………………………….61
2.1. Анализ процесса и состояния реализации социальных гарантий и компенсаций военнослужащих женского пола……….……….……….….....61
2.2. Основные направления совершенствования процесса реализации социальных гарантий и компенсаций военнослужащих женского пола в соединении (воинской части)………………….……………………………...79
Заключение……………………………………………………………..92
Список использованных источников………………………………102
Приложения …………………………………………………………...113










Введение
Актуальность темы исследования магистерской диссертации:
во-первых, подтверждается недостаточной научной и прикладной разработанностью данной проблемы в российской науке;
во-вторых, необходимостью дальнейшего научного анализа стабилизирующей роли социальных гарантий и компенсаций военнослужащих женского пола;
в-третьих, особенностей их реализации в соединении (воинской части) с учетом опыта боевых действий за пределами Российской Федерации;
в-четвертых, необходимостью формирования предложений, направленных на совершенствование законодательства в данной актуальной сфере.
Ст. 19 Конституции РФ предусматривает, что все равны перед законом и судом; государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, нацио­нальности, языка, происхождения, имущественного