ВКР: Формирование и поддержание корпоративной культуры предприятия индустрии туризма турфирмы МПО «Империя»

СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические основы формирования корпоративной культуры
1.1.Понятие, структура и компоненты корпоративной культуры
1.2.Формирование и реализация корпоративной культуры предприятия
1.3.Факторы и принципы, влияющие на формирование корпоративной культуры
Глава 2. Анализ корпоративной культуры турфирмы МПО «Империя»
2.1 Общая характеристика турфирмы
2.2 Анализ финансово-экономического состоянии МПО Империя.
2.3 Анализ корпоративной культуры Империи
Глава 3. Рекомендации по формированию и поддержанию корпоративной культуры турфирмы МПО «Империя»
3.1. Пути совершенствования корпоративной культуры
3.2. Мероприятия по поддержанию корпоративной культуры турфирмы
3.3 Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список использованной литературы
Приложения










ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выпускной квалификационной работы.
В реальное время возможно отследить наращивание внимания к корпоративной культуре организации. Корпоративная цивилизация – важная особенность фирмы, воздух, в которой есть коллектив.
Это связано с тем, собственно, что корпоративная цивилизация и коллективный дух дают возможность в передовых критериях решить ряд задач, образующихся в организациях, и оказывают воздействие на эффективность функционирования компаний. Корпоративная цивилизация, как составная доля культуры в целом, отображает степень становления фирмы, креативных сил и возможностей, занятых на нем служащих.
Корпоративная цивилизация - это система вещественных и духовных ценностей, проявлений, взаимодействующих между собой, свойства предоставленной компании, отображающих ее оригинальность и восприятие себя и иных в общественной и вещественной среде, проявляющаяся в поведении, содействии, восприятии себя и находящейся вокруг среды.
Корпоративная цивилизация для служащих фирмы - это то, что связывает их воедино