ВКР: Совершенствование управления безопас- ностью труда персонала в ООО Теплосервис

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………... 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО Теплосервис
1.1. Общая характеристика деятельности ООО Теплосервис…………………...…. 8
1.2. Анализ системы управления персоналом в ООО Теплосервис и выявление про-блем…………………………………………………………………………. 13
1.3. Анализ существующей системы управления безопасностью охраной труда персонала ООО Теплосервис ………………... 19
Вывод по главе 1…………………………………………………………… 35
ГЛАВА 2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ БЕЗОПАС- НОСТЬЮ ТРУДА ПЕРСОНАЛАВ ООО Теплосервис 38
2.1. Мероприятия по совершенствованию управления безопасностью труда персонала ООО Теплосервис ………………………………………………. 38
2.2. Нормативно-правовое обеспечение по управлению безопасностью труда персонала ООО Теплосервис ……………………………………………………... 45
2.3. Социально-экономическая эффективность по совершенствованию управления безопасностью трудаперсонала…………………………….. 51
Вывод по главе 2…………………………………………………………… 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………… 60
ГЛОССАРИЙ……………………………………………………………… 65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………….. 67
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………... 74

ВВЕДЕНИЕ




Актуальность данной темы является одной из серьезных проблем в системе управления безопасностью труда персонала в России. Она построена на принципах реагирования на опасные случаи, а не на принципах их профилактики, что не позволяет выявлять наиболее важные и первостепенные на- правления профилактической работы по охране труда, что приводит к снижению эффективности работы всегопредприятия.
Несмотря на сокращение количества случаев травматизма более чем на треть (по данным Росстата, в 2015 году по сравнению с 2014 годом количество несчастных случаев со смертельным исходом сократилось на 27%), высокий уровень производственного травматизма в нашей стране существенно выше, чем вэкономически передовых странах.
Одной из основных задач управления производством является создание безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников. Это невозможно обеспечить без эффективной системы управления охраной труда результативность, которой определяется снижением травматизма и достигается за счет снижения рисков, связанных с опасностями производства. Несчастные случаи на производстве выбивают из колеи, часто надолго парализуют работу предприятия, создавая не только нервозную обстановку в коллективе, но и приносясущественные финансовые потери для предприятия.
Усиление внимания к работникам на производстве