ВКР: Проектирование бизнес-процессов управления талантами в производственной компании

Содержание

Введение
1. Теоретические основы бизнес-процессов управления талантами в производственной компании
1.1. Сущность бизнес-процессов управления талантами
1.2. Сущность философии управления талантами персонала производственной компании
1.3. Факторы, определяющие современную философию и бизнес-процессы управления талантами персонала производственной компании
2. Анализ бизнес-процессов управления талантами в производственной компании» на примере компании ПАО «ПНППК»
2.1. Краткая характеристика ПАО «ПНППК»
2.2. Организационная структура и особенности управления производственной организацией
2.3. Анализ бизнес-процессов управления талантами персонала предприятия
3. Рекомендации по совершенствованию бизнес-процессов развития талантов ПАО «ПНППК»
3.1. Направления совершенствования бизнес-процессов управления талантами
3.2. Формирование проекта по совершенствованию бизнес-процессов управления талантами персонала
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

Введение

Актуальность темы управления талантами определяет то, что различные сферы деятельности организации образуют инфраструктуру общества, поддержание и совершенствование которой требует постоянного развития, движения вперед формирования стратегии управления, философии управления персоналом. Управление ресурсами является инструментом управления предприятием в целом, а эффективное управление всегда важно для бизнеса. Адаптация к постоянно изменяющимся условиям рынка требует от персонала новых идей, подходов, нестандартного мышления и креативности.
Цель курсовой работы: анализ бизнес-процессов управления талантами в производственной компании.