ВКР: Влияние современных информационных технологий на правовое регулирование трудовых отношений и тесно с ними связанных

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ПРЕДПОСЫЛКИ ВНЕДРЕНИЯ ЦИФРОВИЗАЦИИ В СФЕРУ ТРУДА
§ 1.1. ВОЗДЕЙСТВИЕ ЦИФРОВИЗАЦИИ НА ТРУДОВОЕ ПРАВО: ИСТОРИКО-ПРАВОВОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
§ 1.2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ТЕСНО С НИМИ СВЯЗАННЫХ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ......................................................................
ГЛАВА 2. ВЛИЯНИЕ ЦИФРОВИЗАЦИИ НА ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
§ 2.1. ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА И ЕЁ ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАВНИЕ
§ 2.2. ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНЙИ И ТЕСНО С НИМИ СВЯЗАННЫХ..................................................................................................
ГЛАВА 3. ИЗМЕНЕНИЕ ПРИНЦИПОВ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ВСЛЕДСТВИЕ ЦИФРОВИЗАЦИИ
§ 3.1. ИЗМЕНЕНИЕ ПРИНЦИПОВ ТРУДОВОГО ПРАВА................................
§ 3.2. ПОСЛЕДСТВИЯ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ДЛЯ СФЕРЫ ТРУДА И ЕЁ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ.........................................................................................
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК











ВВЕДЕНИЕ
Цифровизация – явление, которое влияет на жизнь общества, воздействует на взаимоотношения работника и работодателя.
В 2017 году была утверждена Стратегия развития информационного общества в Российской Федерации на 2017–2013 годы, которая главным способом обеспечения эффективности цифровой экономики ставит внедрение технологии обработки данным. Так же в Стратегии обозначены цели по продвижению проектов по внедрению электронного документооборота, осуществлению в электронной форме идентификации участников правоотношений.
В рамках реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период