ВКР: Проблемы социальной защиты работников промышленного предприятия

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1 Социальная защита и уровень жизни работников промышленного предприятия в современных российских условиях
1.1 Особенности социальной работы на промышленном предприятии
1.2 Показатели уровня и качества жизни работников предприятия
1.3 Система и формы социальной защиты на промышленном предприятии
2 Социальная защита и уровень жизни работников на современном российском промышленном предприятии (на примере ООО «ТУЗ»)
2.1 Социально-экономическая характеристика исследуемого предприятия
2.2 Анализ уровня жизни и характера проводимой предприятием социальной защиты работников
3 Проблемы и перспективные направления совершенствования социальной политики на ООО «ТУЗ»
3.1 Проблемы социальной защиты работников предприятия
3.2 Разработка рекомендаций по улучшению уровня жизни работников и повышению качества социальной политики, проводимой руководством предприятия
Заключение
Список использованных источников
Приложения

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Решение глобальных задач российской экономики и ускорение темпов его роста значительно зависит от решения социальных проблем на производстве, а именно на уровне предприятий. На современном этапе решение проблем управления социальным развитием предприятия обусловлено тем, что в деятельности предприятий повышается значимость социальных составляющих, и они должны быть нацелены на решение важнейших задач реформирования экономики России, а именно, на обеспечение конкурентоспособности и социальной устойчивости предприятий.
Предприятия способны оказать значительное влияние на весь ход рыночных реформ в стране, так как являются одним из важнейших уровней реализации социальных преобразований всего общества. Обеспечение конкурентоспособности продукции на