Для студентов МУ им. С.Ю. Витте по предмету ДругиеПроблемы корпоративной культуры современной нефтегазовой компании России на примере ПАО “Сургутнефтегаз”.Проблемы корпоративной культуры современной нефтегазовой компании России на примере ПАО “Сургутнефтегаз”.
4,945809
2024-10-252024-10-25СтудИзба
ВКР: Проблемы корпоративной культуры современной нефтегазовой компании России на примере ПАО “Сургутнефтегаз”.
Описание
Содержание
Введение5
Глава 1. Аналитическое исследование проблем корпоративной культуры нефтегазовых компаний8
1.1 Описание проблемы и формулирование гипотезы исследования8
1.2 Основные термины (определения) по двум главам11
1.3 Обзор источников по теме исследования 16
1.4 Корпоративная культура: сущность, назначение, этапы и технология создания 22
1.5 Анализ рынка нефтегазовой отрасли 29
1.6 Основные проблемы корпоративной культуры современной нефтегазовой компании России 34
1.6.1 Проблема социально-исторического фактора 35
1.6.2 Проблема цифровой трансформации корпоративной культуры 37
1.7 Основные подходы к решению проблем корпоративной культуры 38
1.7.1 Решение проблемы социально-исторического фактора 38
1.7.2 Решение проблем цифровой трансформации 40
1.8 Выводы по первой главе 44
Глава 2. Анализ проблем корпоративной культуры ПАО «Сургутнефтегаз » и разработка рекомендаций по их устранению 46
2.1 Общая характеристика компании ПАО «Сургутнефтегаз » 46
2.2 Корпоративная социальная ответственность ПАО «Сургутнефтегаз» 48
2.3 Описание корпортивной культуры, существующей в компании ПАО «Сургутнефтегаз » 50
2.4 Основные проблемы корпоративной культуры компании ПАО «Сургутнефтегаз » 58
2.5 Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры компании ПАО «Сургутнефтегаз » 68
2.6 Вывод по 2 главе 77
Заключение 78
Список литературы83
Приложения 87
Аннотация
Данная работа посвящена выявлению проблем и разработке решений для повышения корпоративной культуры современной нефтегазовой компании России на примере ПАО “Сургутнефтегаз”. В работе раскрывается понятие корпоративной культуры. Также выявляются как общемировые тенденции, так и проблемы характерные только для Российской нефтегазовой отрасли. Рассматриваются основные подходы к решению существующих проблем. Проводится глубинный анализ существующей корпоративной культуры компании ПАО “Сургутнефтегаз” и ее проблем, предлагаются пути решения данных проблем. Рекомендации, изложенные в данной работе должны привести к повышению эффективности персонала, в том числе через повышение их мотивации. Обосновывается
Характеристики ВКР
Предмет
Учебное заведение
Семестр
Просмотров
2
Размер
454,94 Kb
Список файлов
Проблемы корпоративной культуры современной нефтегазовой компании России на примере ПАО “Сургутнефтегаз”..docx