Для студентов МГУ им. Ломоносова по предмету ДругиеПерспективы развития системы переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих в россии (на примере города Шадринск)Перспективы развития системы переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих в россии (на примере города Шадринск)
4,945957
2024-10-052024-10-05СтудИзба
Перспективы развития системы переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих в россии (на примере города Шадринск)
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Профессиональное развитие государственных служащих – это очень важный вопрос в системе государственной службы и кадровой политики. В условиях тотального реформирования системы государственного управления в Российской Федерации требования профессионального развития и дополнительного профессионального образования государственных служащих являются очень актуальными.
Недостаток профессионализма и компетентности сотрудников современного государственного аппарата официально признаны. Также об этом свидетельствует и практика государственного управления. Большая часть российских чиновников имеет недостаток служебного опыта, дефицит необходимых для службы знаний и умений. Зачастую они не проходят правовую, социально-экономическую, управленческую подготовки, которые крайне необходимы им для успешной служебной деятельности.
На сегодняшний день весьма актуальной является проблема управления процессом профессионального развития персонала в системе государственной гражданской службы. Это связано со следующими обстоятельствами:
- современные требования повышения профессионального уровня служащих в органах государственного управления
| Введение | 3 | |
| 1 | Теоретические аспекты процесса повышения квалификации государственных и муниципальных служащих | |
| 1.1 | Понятие и сущность повышения квалификации государственных и муниципальных служащих | 9 |
| 1.2 | Нормативно-правовое регулирование процесса повышения квалификации государственных и муниципальных служащих в России | 18 |
| 2 | Анализ действующей системы процесса повышения квалификации муниципальных служащих (на примере Администрации города Шадринска) | |
| 2.1 | Общая характеристика деятельности Администрации города Шадринска и состояния кадровой работы | 21 |
| 2.2 | Анализ практики повышения квалификации муниципальными служащими Администрации города Шадринска | 30 |
| 3 | Предложения по совершенствованию процесса повышения квалификации муниципальных служащих | |
| 3.1 | Рекомендации по построению системы управления повышением квалификации государственных и муниципальных служащих | 38 |
| 3.2 | Предложения по использованию новых направлений, форм и методов обучения государственных гражданских служащих | 52 |
| Заключение | 62 | |
| Список использованных источников | 66 | |
| Приложения | 71 | |
ВВЕДЕНИЕ
Профессиональное развитие государственных служащих – это очень важный вопрос в системе государственной службы и кадровой политики. В условиях тотального реформирования системы государственного управления в Российской Федерации требования профессионального развития и дополнительного профессионального образования государственных служащих являются очень актуальными.
Недостаток профессионализма и компетентности сотрудников современного государственного аппарата официально признаны. Также об этом свидетельствует и практика государственного управления. Большая часть российских чиновников имеет недостаток служебного опыта, дефицит необходимых для службы знаний и умений. Зачастую они не проходят правовую, социально-экономическую, управленческую подготовки, которые крайне необходимы им для успешной служебной деятельности.
На сегодняшний день весьма актуальной является проблема управления процессом профессионального развития персонала в системе государственной гражданской службы. Это связано со следующими обстоятельствами:
- современные требования повышения профессионального уровня служащих в органах государственного управления
Характеристики ВКР
Предмет
Учебное заведение
МГУ им. ЛомоносоваСеместр
Просмотров
2
Размер
341 Kb
Список файлов
ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В РОССИИ (НА ПРИМЕРЕ ГОРОДА ШАДРИНСК).docx
Tortuga
05 октября 2024 в 23:40
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
