Для студентов МГИМО по предмету ДругиеОтветственность работодателя по обязательствам, вытекающим из использования наемного трудаОтветственность работодателя по обязательствам, вытекающим из использования наемного труда
4,945881
2024-10-032024-10-03СтудИзба
ВКР: Ответственность работодателя по обязательствам, вытекающим из использования наемного труда
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы исследования обусловлена большой значимостью защиты прав наёмных работников в современных экономических условиях.
Законодательство Российской Федерации обязывает работодателя нести ответственность за нарушение нормативных правовых актов, регулирующих отношения, вытекающие из использования наемного труда, тем самым гарантируя защиту прав и свобод наемных работников. Статья 37 Конституции РФ провозглашает свободу труда, выбора рода деятельности и профессии, каждый гражданин имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности.
Проблема защиты трудовых прав
| Введение | 3 |
| 1 Правовой статус субъектов трудовых отношений в Российской Федерации | 6 |
| 1.1 Правовое положение работника и работодателя | 6 |
| 1.2 Понятие юридической ответственности | 16 |
| 1.3 Виды юридической ответственности работодателя | 20 |
| 2 Судебная практика по делам о привлечении работодателя к юридической ответственности | 49 |
| 2.1 Судебная практика по делам о привлечении работодателя к административной ответственности | 49 |
| 2.2 Судебная практика по делам о привлечении работодателя к материальной ответственности | 56 |
| 2.3 Судебная практика по делам о привлечении работодателя к уголовной ответственности | 60 |
| Заключение | 66 |
| Список использованных источников | 69 |
| Приложения | 76 |
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы исследования обусловлена большой значимостью защиты прав наёмных работников в современных экономических условиях.
Законодательство Российской Федерации обязывает работодателя нести ответственность за нарушение нормативных правовых актов, регулирующих отношения, вытекающие из использования наемного труда, тем самым гарантируя защиту прав и свобод наемных работников. Статья 37 Конституции РФ провозглашает свободу труда, выбора рода деятельности и профессии, каждый гражданин имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности.
Проблема защиты трудовых прав
Характеристики ВКР
Предмет
Учебное заведение
МГИМОСеместр
Просмотров
1
Размер
196,88 Kb
Список файлов
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬСТВАМ, ВЫТЕКАЮЩИМ ИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ НАЕМНОГО ТРУДА.docx
Tortuga
03 октября 2024 в 22:19
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
