ВКР: Особенности влияния факторов внешней среды на развитие организации (на примере «Саратовский филиал ПАО «Т Плюс»)»

РЕФЕРАТ

Пояснительная записка содержит 100 страниц, 22 таблицы, 10 рисунков, использовано 60 источников.
Текстовая часть работы сделана в редакторе Word для Windows
(версия Windows7 Профессиональная с расширением *.doc).

ВНЕШНЯЯ СРЕДА, МИКРОСРЕДА, МАКРОСРЕДА

Объектом исследования является филиал «Саратовский»
ПАО «Т Плюс»
Предметом исследования являются экономические отношения по поводу особенностей влияния внешней среды на развитие предприятия филиал «Саратовский» ПАО «Т Плюс»
Целью выпускной квалификационной работы является исследование особенностей влияния внешней среды на развитие филиал «Саратовский»
ПАО «Т Плюс»
Основные задачи выпускной квалификационной работы:
– определить понятие и сущность внешней среды организации,
– определить основные факторы и особенности внешней среды,
– рассмотреть прямое и косвенное воздействие внешней среды на деятельность организации,
– исследовать особенности влияния внешней среды на развитие «Саратовский филиал ПАО «Т Плюс»,
– предложить пути снижения воздействия внешней среды на деятельность «Саратовский филиал ПАО «Т Плюс».
Методы исследования системный анализ, комплексный подход, ситуационный анализ, сравнительный анализ, экономико-статистические методы, метод SWOT-анализа, количественные методы исследования. Инструментарий исследования включает приемы сравнительного, количественного и качественного анализа; хронологического сопоставления.
Практическая значимость выпускной квалификационной работы исследования заключается в разработке основных направлений и конкретных рекомендаций по снижению воздействия внешней среды на деятельность предприятия.
Все предложения и рекомендации, содержащиеся в работе, могут быть использованы в деятельности филиал «Саратовский» ПАО «Т Плюс».
Теоретическая часть выпускной квалификационной работы выполнена в текстовом редакторе Word 2007 для Windows, файл 183405_б1-МЕНЖипу-41_2022_1.doc

АННОТАЦИЯ
Исследование выполнено на тему: «Особенности влияния факторов внешней среды на развитие организации (на примере филиал «Саратовский» ПАО «Т Плюс»)».
Цель исследования заключается в исследовании особенностей влияния внешней среды на развитие филиал «Саратовский» ПАО «Т Плюс».
В первой главе ВКР приведены теоретические основы исследования внешней среды организации, дано понятие внешней среды организации, определены среда прямого воздействия (микросреда) и среда косвенного воздействия (макросреда).
Во второй главе дана краткая характеристика организации филиал «Саратовский» ПАО «Т Плюс», проанализировано влияние факторов внешней среды на деятельность филиал «Саратовский» ПАО «Т Плюс».
В третьей главе намечены пути снижения воздействия внешней среды на деятельность филиал «Саратовский» ПАО «Т Плюс».
Заключение содержит основные выводы по всей теме исследования.


ABSTRACT
The study was carried out on the topic: "Features of the influence of environmental factors on the development of the organization (on the example of the branch «Saratov» of PJSC "T Plus"). The purpose of the study is to study the features of the influence of the external environment on the development of the branch «Saratov» of PJSC "T Plus". The first chapter of the WRC presents the theoretical foundations of the study of the external environment of the organization, gives the concept of the external environment of the organization, and defines the environment of direct influence (microenvironment) and the environment of indirect influence (macroenvironment).
The second chapter gives a brief description of the organization branch «Saratov» of PJSC "T Plus", analyzes the influence of environmental factors on the activities of branch «Saratov» of PJSC "T Plus". The third chapter outlines ways to reduce the impact of the external environment on the activities of the branch «Saratov» of PJSC "T Plus". The conclusion contains the main conclusions on the entire topic of the study.




СОДЕРЖАНИЕ


РЕФЕРАТ
АННОТАЦИЯ
ABSTRACT
ВВЕДЕНИЕ
1 Теоретические основы исследования факторов внешней среды организации
1.1 Понятие внешней среды организации
1.2 Среда прямого (микросреда) и косвенного (макросреда) воздействия
1.3 Литературный обзор по теме исследования
2 Анализ влияния факторов внешней среды на деятельность филиал «Саратовский» ПАО «т плюс»
2.1 Краткая характеристика организации филиал «Саратовский» ПАО «Т Плюс»
2.2 Анализ финансово–хозяйственной деятельности предприятия
2.3 Анализ внешней среды филиала «Саратовский» ПАО «Т Плюс»
3 Пути снижения воздействия внешней среды на деятельность филиал «Саратовский» ПАО «Т плюс»
3.1 Основные направления оптимизации деятельности предприятия при условии влияния факторов внешней среды
3.2 Повышение эффективности противостояния факторам внешней среды
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Приложение А
Приложение Б
Приложение В

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы обусловлена тем, что современная внешняя среда предприятий характеризуется чрезвычайно высокой степенью сложности, динамизма и неопределенности. Способность приспосабливаться к изменениям во внешней среде – основное условие в бизнесе и других сферах жизнедеятельности. Более того, во все возрастающем числе случаев – это условие выживания и развития. Организации должны, с одной стороны, постоянно осознавать новый характер изменений в окружающей среде и эффективно на них реагировать. С другой стороны, необходимо иметь в виду, что сами организации генерируют изменения во внешней среде, выпуская новые, например, виды товаров и услуг, используя новые виды сырья, материалов, энергии, оборудования, технологий.
Внешняя среда является источником