Для студентов РУДН по предмету ДругиеКарьерные перспективы работников дистанционного трудаКарьерные перспективы работников дистанционного труда
2024-09-182024-09-18СтудИзба
ВКР: Карьерные перспективы работников дистанционного труда
Описание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ФАКТОРОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА ПОЛОЖЕНИЕ ИНДИВИДА НА РЫНКЕ ТРУДА
1.1 Цифровизация и ускорение времени
1.2 Молодежь на рынке труда
1.3 Роль межличностных связей и сетевого общества в карьерном развитии
1.4 Социальные последствия распространения нового вида занятости
1.5 Возможные трудовые траектории и карьерные ценности работников
1.6 Практическое применение отдельных аспектов теорий карьерного роста и профессионального развития
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.1 Цели и задачи практической части дипломной работы
2.2 Описание полученных результатов. Первый блок.
2.3. Описание полученных результатов. Второй блок.
2.4 Описание полученных результатов. Третий блок.
2.5 Описание полученных результатов. Четвертый блок.
2.6 Описание полученных результатов. Пятый блок.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА И ИСТОЧНИКИ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Во второй половине 20 века произошел революционный скачок в истории информационных технологий, который был связан с накоплением знаний в различных областях науки. Внедрение информационно-коммуникационных технологий во все сферы деятельности человека открыло новые возможности как для отдельных бизнес-структур, так и для национальных экономик, а также в целом для взаимодействия людей друг с другом. Процессы развития высокоскоростных средств передачи информации и инфокоммуникативных технологий отразились и на сфере труда, что вызвало появление новых форм занятости, в частности, дистанционной. Она получила широкое распространение в мировом экономическом пространстве, что было связано с появлением возможности для предприятий значительно сокращать расходы на персонал непосредственно с развитием новых технологий, что в свою очередь способствовало развитию эффективной дистанционной коммуникации между работодателем и работником и/или между работниками. Стоит отметить, что развитие дистанционного труда происходит в рамках такого явления, как гигономика.
Количество занятых дистанционно рас
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ФАКТОРОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА ПОЛОЖЕНИЕ ИНДИВИДА НА РЫНКЕ ТРУДА
1.1 Цифровизация и ускорение времени
1.2 Молодежь на рынке труда
1.3 Роль межличностных связей и сетевого общества в карьерном развитии
1.4 Социальные последствия распространения нового вида занятости
1.5 Возможные трудовые траектории и карьерные ценности работников
1.6 Практическое применение отдельных аспектов теорий карьерного роста и профессионального развития
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.1 Цели и задачи практической части дипломной работы
2.2 Описание полученных результатов. Первый блок.
2.3. Описание полученных результатов. Второй блок.
2.4 Описание полученных результатов. Третий блок.
2.5 Описание полученных результатов. Четвертый блок.
2.6 Описание полученных результатов. Пятый блок.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА И ИСТОЧНИКИ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ВВЕДЕНИЕ
Во второй половине 20 века произошел революционный скачок в истории информационных технологий, который был связан с накоплением знаний в различных областях науки. Внедрение информационно-коммуникационных технологий во все сферы деятельности человека открыло новые возможности как для отдельных бизнес-структур, так и для национальных экономик, а также в целом для взаимодействия людей друг с другом. Процессы развития высокоскоростных средств передачи информации и инфокоммуникативных технологий отразились и на сфере труда, что вызвало появление новых форм занятости, в частности, дистанционной. Она получила широкое распространение в мировом экономическом пространстве, что было связано с появлением возможности для предприятий значительно сокращать расходы на персонал непосредственно с развитием новых технологий, что в свою очередь способствовало развитию эффективной дистанционной коммуникации между работодателем и работником и/или между работниками. Стоит отметить, что развитие дистанционного труда происходит в рамках такого явления, как гигономика.
Количество занятых дистанционно рас
Характеристики ВКР
Предмет
Учебное заведение
РУДНСеместр
Просмотров
1
Размер
133,65 Kb
Список файлов
Карьерные перспективы работников дистанционного труда.docx
Tortuga
18 сентября 2024 в 19:24
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
