Для студентов РУДН по предмету ДругиеКадровые ресурсы театра: особенности формирования, диагностики и развития в современных условияхКадровые ресурсы театра: особенности формирования, диагностики и развития в современных условиях
4,955847
2024-09-182024-09-18СтудИзба
ВКР: Кадровые ресурсы театра: особенности формирования, диагностики и развития в современных условиях
Описание
ОГЛАВЛЕНИЕ | |
| ВВЕДЕНИЕ | 4 |
| ГЛАВА 1. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ТЕАТРА КАК НЕИСЧЕРПАЕМЫЙ РЕСУРС РАЗВИТИЯ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | 8 |
| 1.1. Театры современной России: виды, особенности функционирования и проблемы развития, их роль в формировании культурной среды нации. | 8 |
| 1.2. Специфика кадровых ресурсов театров и требования к их формированию и развитию | 13 |
| 1.3. Диагностика кадрового потенциала театра: опыт исследований | 16 |
| ГЛАВА 2. МЕТОДИКА И РЕЗУЛЬТАТЫ ДИАГНОСТИКИ КАДРОВЫХ РЕСУРСОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ «ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ МУЗЫКАЛЬНЫЙ ТЕАТР» КАК УСЛОВИЯ ЕГО РАЗВИТИЯ | 20 |
| 2.1. Программа исследования | 20 |
| 2.2. Внешние условия и внутренние возможности кадровых ресурсов Краевое государственное учреждение культуры «Хабаровский краевой музыкальный театр». | 24 |
| 2.3. Особенности кадрового потенциала театра: результаты исследования | 33 |
| 2.4. Организационно-управленческие условия развития кадрового потенциала театра: общие выводы и рекомендации по результатам исследования | 39 |
| ЗАКЛЮЧЕНИЕ | 45 |
| БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК | 47 |
| ПРИЛОЖЕНИЯ: | |
| Приложение 1 Анкета-опрос сотрудников | 49 |
| Приложение 2 Фото фасада одного из первых помещений Краевого государственного автономного учреждения культуры «Хабаровский краевой музыкальный театр» | 54 |
| Приложение 3 Фото творческой деятельности (афиша) в годы Великой Отечественной войны | 55 |
| Приложение 4 Фото фасада действующего здания Краевого государственного автономного учреждения культуры «Хабаровский краевой музыкальный театра» | 56 |
| Приложение 5 Архив спектаклей (материалы официального сайта) | 57 |
| Приложение 6 Ведущие артисты-вокалисты (материалы официального сайта) | 63 |
| Приложение 7 Фото творческой деятельности (афиша) в период запрета на проведение массовых мероприятий | 67 |
| Приложение 8 Фото победы ведущего солиста Хабаровского музыкального театра Никиты Туранова в III Международном фестивале-конкурсе «Орфеи – 2020» | 68 |
| Приложение 9 Творческая деятельность (материалы официального сайта) сентябрь 2023 год | 69 |
| Приложение 10 Организационная структура управления | 71 |
| Приложение 11 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами | 72 |
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данной курсовой работы:
Кадры для любой организации – наиболее значимая и активная составляющая системы управления. Именно от возможностей кадрового потенциала учреждения во многом зависят результаты его деятельности. Известно, что вопросами работы с кадрами занимаются такие прикладные науки, как экономика, социология, психология, право. Работой с персоналом занимаются кадровые службы, которые для своего компетентного функционирования нуждаются в определенном методическом обеспечении. Практическая работа с кадрами, осуществляемая руководителями и коллективом, опирается на экономические и психологические знания. Способность персонала решать текущие и перспективные задачи раскрывает сущность потенциала персонала, который опред
Характеристики ВКР
Предмет
Учебное заведение
РУДНСеместр
Просмотров
1
Размер
2,99 Mb
Список файлов
КАДРОВЫЕ РЕСУРСЫ ТЕАТРА ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ, ДИАГНОСТИКИ И РАЗВИТИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ.docx
Tortuga
18 сентября 2024 в 18:40
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
