ВКР: Кадровые проекты как инструмент реализации государственной кадровой политики в современной России

Содержание




Введение

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что эффективность деятельности государства, развитие и благополучие всех сфер общества напрямую зависит от решений и действий, принимаемых в рамках государственной кадровой политики. Государственная кадровая политика представляет собой стратегию работы с кадровыми ресурсами на уровне страны. Её цель – развитие человеческого потенциала, реализация всех целей, поставленных перед государством, придерживаясь всех демократических принципов. Именно поэтому первостепенной и решающей задачей страны является разработка наиболее эффективной и гибкой государственной кадровой политики.
Государством пользуются различные инструменты реализации государственной кадровой политики, одним из которых являются кадровые проекты. Именно использование новых инструментов позволит выработать и реализовать научно обоснованную, социально ориентированную кадровую политику, поскольку в настоящий момент это стало насущной потребностью развития российского общества, важной предпосылкой укрепления государства и действующих в нем государственных органов.
Стремительно меняющийся мир бросает современным работодателям новые вызовы. В сложившейся экономической и