Для студентов СПбПУ Петра Великого по предмету ДругиеИсследование внутриличностного конфликта курсантов и климата коллективаИсследование внутриличностного конфликта курсантов и климата коллектива
2024-09-172024-09-17СтудИзба
ВКР: Исследование внутриличностного конфликта курсантов и климата коллектива
Описание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Конфликты играют очень важную роль в жизни каждого человека, семьи, организации,государства и человечества в целом. Они выступают необходимым условием общественногоразвития.
В научной сфере с начала 90-х годов 20 века по настоящее время наблюдается постоянное увеличение ежегодного количества публикаций и диссертаций по проблемам межличностных и внутриличностных конфликтов. Это указывает на то, что количество подобных видов конфликта в обыденной жизни не уменьшается. В связи с обострением проблемы встаетвопрос о необходимости ее более серьезного и детального научного рассмотрения, смены особенностей обыденныхпредставлений о природе конфликта, способах участия
| ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………………… | 3 | |
| ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ ГАРМОНИЗАЦИИ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ В КОЛЛЕКТИВЕ................................................................. | ||
| 1.1. | Понятие межличностных отношений в трудовом коллективе и показатель их гармоничного развития....................................................................................................... | |
| 1.2. | Внутриличностный конфликт как причина деструктивных отношений в трудовом коллективе............................................................................................................................ | |
| 1.3. | Способы гармонизации межличностных отношений в трудовом коллективе............. | |
| ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВНУТРИЛИЧНОСТНОГО КОНФЛИКТА КУРСАНТОВ И КЛИМАТА КОЛЛЕКТИВА.................................................................................... | ||
| 2.1. | Организация и методы исследования................................................................................ | |
| 2.2. | Описание, анализ и интерпретация результатов исследования…………...................... | |
| 2.3. | Специально разработанная программа проработки уровня внутриличностной конфликтности | |
| 2.4. | Результаты контрольного этапа исследования | |
| 2.5. | Рекомендации по результатам исследования | |
| ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………………………... | ||
| СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ……………………………………… | ||
| ПРИЛОЖЕНИЯ ....................................................................................................................... | ||
ВВЕДЕНИЕ
Конфликты играют очень важную роль в жизни каждого человека, семьи, организации,государства и человечества в целом. Они выступают необходимым условием общественногоразвития.
В научной сфере с начала 90-х годов 20 века по настоящее время наблюдается постоянное увеличение ежегодного количества публикаций и диссертаций по проблемам межличностных и внутриличностных конфликтов. Это указывает на то, что количество подобных видов конфликта в обыденной жизни не уменьшается. В связи с обострением проблемы встаетвопрос о необходимости ее более серьезного и детального научного рассмотрения, смены особенностей обыденныхпредставлений о природе конфликта, способах участия
Характеристики ВКР
Предмет
Учебное заведение
СПбПУ Петра ВеликогоСеместр
Просмотров
1
Размер
181,29 Kb
Список файлов
ИССЛЕДОВАНИЕ ВНУТРИЛИЧНОСТНОГО КОНФЛИКТА КУРСАНТОВ И КЛИМАТА КОЛЛЕКТИВА.docx
Tortuga
17 сентября 2024 в 21:28
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
